強化創新驅動培育企業持續發展新動力

2016-02-27 11:30:51

學習月刊 2016年15期

縱觀人類發展歷史，創新始終是一個國家、一個民族發展的重要力量，也始終是推動人類社會進步的重要力量。黨的十八屆五中全會提出五大發展理念，創新發展居于首位。2016年5月30日，習近平總書記在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上強調，在我國發展新的歷史起點上，把科技創新擺在更加重要位置，吹響建設世界科技強國的號角。這標志著我國科學技術發展將迎來又一個明媚的春天。

中鐵第四勘察設計院集團有限公司(以下簡稱鐵四院)自2007年隨中國鐵建整體上市以來，隨企業發展步入快車道，特別是2014年鐵四院新的領導班子組建以來的近3年時間，企業超高速發展，主要經濟指標年遞增率均為兩位數，總體規模實現了從人均產值100萬元到150萬元再到200萬元的“三級跨越”。但是，在企業高速發展的同時，傳統模式的發展短板和亟待解決的問題也逐步顯現，主要表現在：(1)經營方面，隨著國家路網建設向中西部轉移，鐵四院在華東、中南等傳統地域任務趨少，勘察設計在鐵路等傳統領域收效變窄，同時，相對于企業高速發展的要求和員工不斷增長的期盼，勘察設計主營業務總體盈利能力趨于飽和，急需拓展新的地域、領域，開發新的業態；(2)科技方面，應用型科技更替增速，傳統技術替代性增強，跟進者學習進步很快，需要穩固科技制高地位，就必須開發新的技術手段和技術專利；(3)管理方面，隨著生產項目從百余項上升到千余項的跨越，以及所涉及地域、領域、業態的拓展延伸，傳統管理的有效性減弱，迫切需要創新管理手段。所有這些都表明不創新就沒有出路。正如習總書記所說的：不創新不行，創新慢了也不行。

綜合分析企業發展面臨的形勢，筆者認為作為國有高新技術企業，強化創新驅動、實現創新發展至少要在以下五個方面協同發力。

一、加強戰略創新,科學謀劃企業持續發展頂層設計

習近平總書記強調，科技創新的戰略導向十分緊要，必須抓準，以此帶動科技難題的突破。作為企業，戰略創新對企業可持續發展具有至關重要的作用。

“十二五”時期，鐵四院制定了“一主兩翼”發展戰略，并以此為引領，通過調結構、促轉型，主動適應市場環境發展變化，構建了七大業務板塊協同發展的格局，實現了行業領軍發展目標。2016年，經過大量調查研究，鐵四院又出臺了“十三五”規劃，形象地提出，做強“主體”、伸展“兩翼”、“凌空翱翔”的戰略思路，堅持創新理念、樹立創新思維、運用創新方法，在鞏固優勢的同時，大力補齊短板。尤其是認真貫徹國家高鐵“走出去”戰略，堅定信心、科學謀劃，針對性制定鐵四院海外戰略，構建鐵四院建設發展國內、海外“兩輪”驅動格局，用戰略創新更好地引領鐵四院未來發展。

所有這些戰略性的創新，為鐵四院未來的持續發展奠定了前瞻性的基礎。目前，鐵四院所屬各單位正按照戰略規劃的部署，多方面發力，已經取得了初步成效。2016年上半年，完成生產經營任務和主要經濟指標再創歷史新高。

二、加強技術創新,不斷提升企業持續發展核心實力

鐵四院建院以來，幾代四院人懷著“技術報國”理想，踐行“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”指導方針，積極投身科技創新，為“科技興企”貢獻力量。尤其在高鐵勘察設計領域，通過引進、消化、吸收、再創新的方式，研究設計建成了共計9000多公里高速鐵路，占目前全國運營高鐵的一半，成為我國高鐵的“發源地”和標準“制定者”；同時在中低速磁浮、市域鐵路、水下隧道、大型站房技術等方面都取得了優異成績，獲得建國60周年全國勘察設計行業“十佳自主創新企業”、國家認定企業技術中心等榮譽。

新的時期，我們正在認真貫徹習近平總書記在全國科技“三會”上的講話精神，通過不斷創新，把科技成果應用在實現現代化的偉大事業中。作為科技型企業，始終把技術創新放到重要位置，在鞏固拓展“三大核心品牌”的基礎上，緊盯磁浮技術、水下隧道、有軌電車、城市綜合管廊、海綿城市、高鐵設施病害整治等新興領域和業務開展技術探索和創新，加快技術儲備，搶占市場先機。2015年11月，鐵四院新組建了中鐵建大橋設計院，作為拓展橋梁市場的核心，充分挖掘、釋放、發揮機構平臺優勢，加大橋梁技術創新，勇于趕超、領先行業，為促進整個企業可持續發展貢獻了力量。成立半年多來，研究設計了一大批高技術含量的大型、特大型橋梁，其中，于2016年7月8日建成通車的江津幾江長江大橋，是一座雙向6車道的公路大橋，以主跨600米、雙塔雙索面鋼箱梁懸索一橋飛架長江。設計中采用了新型的隧道錨結構，為該院設計的最大跨度橋梁，被新華社、《人民日報》海外版重點報道。

三、加強管理創新,有效筑牢企業持續發展堅實基礎

近年來，鐵四院面對市場競爭白熱化、業務領域擴大化、服務對象多元化、業主要求精細化等新形勢新變化，不斷創新生產經營組織管理方式，深化區域經營、實施計劃作業表管理、加強標準圖建設、加大信息化建設力度等一系列新舉措出臺，取得了良好成效。

但是，面對生產任務持續高位運行、人力資源異常緊張的局面，還必須進一步增強緊迫感、使命感、責任感，進一步強化管理體制機制創新。從生產組織模式、人力資源管理、干部隊伍配備、科研專利孵化等四個方面入手，加大管理創新力度，以適應企業發展需要。同時，要與時俱進，繼續推進信息化管理，積極運用互聯網+、云計算、大數據等先進技術改進企業基礎管理，提升管理效能。2014年以來，通過成立專門機構，制定技術研發、專利布局、申報評獎規范性流程等技術專利管理創新，僅此一項就推動了全院專利授權數成十倍地增長。

四、加強文化創新,積極營造企業持續發展良好環境

企業文化是企業軟實力的重要體現，文化創新是企業創新發展的重要內容。鐵四院的企業文化，從上世紀爭當開路先鋒的“先鋒精神”，到本世紀打造現代交通建設領域的領跑者的“領跑意識”，再到“誠信創新敬業包容”新時期四院精神，在實踐中不斷創新、完善，并通過實踐驗證、落地生根，有力促進了鐵四院建設發展。

站在領軍發展新的歷史起點上，鐵四院要再啟程、再出發、再創輝煌，離不開企業文化創新支持。我們將立足服務型高科技企業的基本屬性，明確文化創新方向，突出文化創新重點，既廣泛宣傳社會主義核心價值觀，又積極踐行新時期四院“八字”精神，讓誠實守信、開拓創新、愛崗敬業、嚴謹細致、通力協作、團隊配合、和諧包容成為全體四院人的思想、行為自覺，強化凝心聚力的良好氛圍。

五、加強黨建創新,努力增強企業持續發展政治保證

新形勢下，中央對國有企業在改革中堅持黨的領導、加強黨的建設提出了新要求、作出了新部署。鐵四院結合實際加強黨建創新，既是落實中央要求的必然選擇，又是企業可持續發展的重要保證。

創新企業黨建工作，必須按照中央要求，結合新的形勢、新的實際，針對企業特點，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”理念，創新形式手段和方式方法，更好發揮基層黨組織在生產經營管理中的戰斗堡壘作用。重點做好黨員領導干部落實“一崗雙責”、基層黨支部作用發揮、流動黨員監管等方面的制度、方式創新。同時，要更好發揮黨員科技人才的作用，把“黨員”與“科技人才”結合起來，在科技人才中發揮黨員的先鋒模范作用，在黨員中發揮科技人才的骨干作用，讓黨員科技人才成為企業可持續發展的中堅力量。