黨建短波

富裕縣 年度干部考核堅持“三突出”

富裕縣將群眾幸福感和滿意度納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核體系：突出“民生相關(guān)”，綜合考評保障幸福感的客觀實績。在干部考核中引入幸福感指數(shù)評價指標(biāo)，使一些群眾期盼已久的民生實事得到較好解決。突出“滿意調(diào)查”，科學(xué)調(diào)查反映幸福感的主觀評價。在實績考核的同時，委托第三方統(tǒng)計部門獨立開展公眾滿意度調(diào)查，突出群眾幸福感和滿意度評價，客觀全面地反映干部實績。突出“群眾認可”，切實樹立提升幸福感的政績導(dǎo)向。工作中注重引導(dǎo)、強化激勵，及時反饋，督促整改，主動接受廣大干部群眾和社會輿論的監(jiān)督。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （劉少東）

黑河市愛輝區(qū) 運用“互聯(lián)網(wǎng)+”讓黨員教育換代升級

黑河市愛輝區(qū)通過“互聯(lián)網(wǎng)+”，提高黨員教育實效性。“互聯(lián)網(wǎng)+陣地建設(shè)”，打造黨員教育信息化的平臺支撐。搭建知識學(xué)習(xí)平臺、社會服務(wù)平臺和溝通協(xié)助平臺，提高黨建工作效率。“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)資源”，提高黨員教育信息化的質(zhì)量水平。建立以“黨校教師+專家教授+專業(yè)技術(shù)人才+鄉(xiāng)土人才”為主體的遠程教育師資骨干隊伍，定期傳授黨務(wù)、技術(shù)等實用知識，農(nóng)村黨員干部受教育面達95%以上。“互聯(lián)網(wǎng)+長效機制”，實現(xiàn)黨員教育信息化的規(guī)范運行。建立健全信息化黨員教育目標(biāo)管理機制，確保黨員信息化教育工作正常開展。（鄧 威）

富錦市 創(chuàng)新服務(wù)方式 點亮群眾“微心愿”

為充分調(diào)動在職黨員服務(wù)社區(qū)群眾的積極性和主動性，富錦市開展在職黨員進社區(qū)“點亮微心愿”活動。以低保戶、困難職工、孤寡老人、留守兒童及病殘人家庭等弱勢群體為重點，社區(qū)通過多種方式，廣泛征集具體、實在、合理、易于落實的“微心愿”;各單位黨支部組織在職黨員走進社區(qū)，按照一對一、多對一、一對多等方式積極認領(lǐng)群眾“微心愿”;按照心愿內(nèi)容，開展圓夢“微心愿”活動;圓夢完成后，由心愿人和社區(qū)黨組織做出評價，及時反饋給單位黨組織。這項活動營造出互助互愛的良好氛圍，在全市傳遞“群眾有事我來幫”“群眾心愿我來辦”的正能量。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （李雪華）

樺南縣 找“短板”樹好黨建“風(fēng)向標(biāo)”

一是圍繞解決抓而不實問題，狠抓帶頭履責(zé)“履到位”。將黨建列為全縣重點專項推進工作首位，逐級簽訂責(zé)任狀，樹立抓好黨建是主責(zé)主業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”。二是圍繞解決基層保障問題，狠抓基層投入“投到位”。強化基礎(chǔ)設(shè)施保障，樹立夯實基層基礎(chǔ)的“風(fēng)向標(biāo)”。三是圍繞解決素質(zhì)能力問題，狠抓教育培訓(xùn)“培到位”。強化基層班子統(tǒng)帶能力建設(shè)，樹立抓“龍頭”強核心的“風(fēng)向標(biāo)”。四是圍繞解決黨建工作長效性問題，狠抓制度建設(shè)“管到位”。建立黨建經(jīng)費投入、黨建項目管理、基層民主管理機制，樹立靠制度機制推進基層黨建常態(tài)化的“風(fēng)向標(biāo)”。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（樺南縣委組織部）

黑河市 ?“三步工作法”加強黨內(nèi)基層民主建設(shè)

黑河市運用“三步工作法”，開展黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員旁聽基層黨委會議試點工作。具體做法是：全方位操作，讓黨員權(quán)利“能落地”。根據(jù)會議內(nèi)容，優(yōu)先邀請懂業(yè)務(wù)、有專長的黨員旁聽黨委會議，尊重和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。多角度設(shè)計，讓黨組織決策“接地氣”。試點探索黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子工作，突出代表性、多樣性和全面性。分類別施策，讓黨內(nèi)民主“有發(fā)展”。將黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的評議結(jié)果分為四個等級，注重分類施策，讓領(lǐng)導(dǎo)班子在決策時更加注重傾聽普通黨員的聲音、尊重普通黨員的意愿、重視普通黨員的主體性，促進黨內(nèi)民主的發(fā)展。 ? ? ? ?（李永波）

漠河縣 “五指連彈”奏出“最北書記好聲音”

漠河縣通過“述、問、評、測、講”五個步驟，開展直屬黨組織書記抓基層黨建工作專項述職工作，把黨組織書記管黨責(zé)任和履職意識提升到新高度。雙向述職定“準(zhǔn)音”。縣委書記先后向地委和全縣直屬黨組織書記述職，基層黨組織書記通過書面和集中與會述職兩種方法進行述職測評。反復(fù)修改聽“真音”。組織部門對基層黨組織書記的述職材料層層把關(guān)，切實找準(zhǔn)存在的問題及制定有效的解決措施。現(xiàn)場點撥找“低音”。述職會上，縣委書記逐一點評，找準(zhǔn)存在的“低音”和“弱拍”。集中評議奏“合音”。縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行集中測評，測評結(jié)果作為評價基層黨組織書記履職情況的重要依據(jù)。高層指導(dǎo)傳“佳音”。述職會上，地委組織部門領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)并講評。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（許 崴）

哈爾濱市食品藥品監(jiān)督管理稽查支隊

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提技能、強隊伍”促服務(wù)

哈爾濱市食品藥品監(jiān)督管理稽查支隊為進一步提高黨員干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層和群眾滿意作為工作目標(biāo)，開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提技能、強隊伍”綜合知識競賽活動。競賽試題涵蓋黨建知識、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法律法規(guī)、行政管理法律法規(guī)、涉企執(zhí)法規(guī)定等內(nèi)容。通過競賽，進一步鞏固了黨員干部所學(xué)業(yè)務(wù)知識，達到了強自身、增技能，重服務(wù)、提效率，建規(guī)范、夯基礎(chǔ)，明正氣、樹廉風(fēng)的目的。黨員干部帶頭文明執(zhí)法、依法行政，營造出相互促進、共同提高的良好工作氛圍，為全面推進各項工作提供有效保障。 ?（吳志遠 邢曉鵬 汪瀾濤）

嫩江縣 “廣、嚴(yán)、實”做好組織函詢工作

嫩江縣委組織部立足于預(yù)防教育，運用函詢監(jiān)督手段，達到全面了解、及時警醒干部的目的。工作中力爭做到：函詢信息來源渠道廣。將信息來源延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面。回復(fù)函詢紀(jì)律要求嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部對函詢不予回復(fù)的，或在回復(fù)中雖能說明情況，但避重就輕、隱瞞事實真相的，視情形依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重給予相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分。函詢結(jié)果運用做到實。切實加強對函詢結(jié)果的分析運用，對所反映問題經(jīng)函詢屬實但尚構(gòu)不成違規(guī)違紀(jì)的，制定整改措施，達到整改效果;對經(jīng)函詢初步判定反映問題不屬實的，有關(guān)情況記錄在案，納入干部管理監(jiān)督信息系統(tǒng)，作為干部考察、考核評價、選拔任用等方面的參考依據(jù)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （潘義成）

雞東縣 “雙百工程”開拓服務(wù)群眾新空間

雞東縣通過“雙百工程”推進黨員服務(wù)群眾常態(tài)化，取得了良好效果。一是選崗定區(qū)優(yōu)。按照有1名黨員的設(shè)先鋒崗、有2名以上黨員的設(shè)責(zé)任區(qū)模式，在全縣494個基層單位中優(yōu)中選優(yōu)設(shè)立100個黨員先鋒崗和100個黨員責(zé)任區(qū)。二是制定標(biāo)準(zhǔn)高。按照省、市級優(yōu)秀黨員標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)，制定了以工作服務(wù)態(tài)度、工作崗位職責(zé)、工作完成質(zhì)量為內(nèi)容的三項標(biāo)準(zhǔn)，并要求黨員掛牌上崗。三是監(jiān)督考核實。實施“兩個‘一票否決”，崗位內(nèi)的黨員每月向黨支部匯報一次工作情況，黨委每季度考核在80分以下的、崗位上的群眾滿意度評價和服務(wù)對象的民主評議滿意度低于半數(shù)的，實施“一票否決”，撤銷其崗區(qū)資格。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（毛有元 楊欽喆）

依蘭縣 “黨校+基地”模式培訓(xùn)農(nóng)村黨員

依蘭縣采取“黨校+基地”形式培訓(xùn)農(nóng)村黨員，有效破解了農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相脫節(jié)的問題。根據(jù)實際，精心選址，建立種類齊全的“基地庫”。有針對性地選擇重點產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，作為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)基地。多方投入，建設(shè)功能完備的“培訓(xùn)室”。建立經(jīng)費籌措機制，確保用于每名農(nóng)村黨員的培訓(xùn)費用不少于200元。整合資源，選配教學(xué)一流的“師資隊”。組建一支由專家學(xué)者組成的黨員教育培訓(xùn)專家服務(wù)隊，滿足不同層次農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)需要。拓展服務(wù)，打造引領(lǐng)發(fā)展的“示范點”。堅持將推廣新技術(shù)、試驗新品種、示范新項目作為教學(xué)重點，把培訓(xùn)基地打造成帶領(lǐng)群眾致富的示范基地，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)大批“雙帶”黨員。（代 鋒）

北安市 人才組團服務(wù)農(nóng)民群眾“實打?qū)崱?/p>

北安市充分發(fā)揮人才智力和技術(shù)優(yōu)勢，成立人才服務(wù)團，定期深入農(nóng)村搞服務(wù)，有力推動了農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。組團送課下鄉(xiāng)，強化素質(zhì)提升。各服務(wù)團成員組成宣講團，深入村屯開展宣講輔導(dǎo)，并現(xiàn)場答復(fù)咨詢、解疑釋惑。組團入戶走訪，促進致富增收。服務(wù)團定期深入農(nóng)戶，了解農(nóng)民所急所需，幫助解決貸款、賣糧、秋收等急難問題。組團聯(lián)系幫帶，為群眾辦實事。服務(wù)團采取“1+1”結(jié)對形式，建立幫帶對子，為群眾辦實事，同時，采取“名師帶徒”的方式，每個服務(wù)團幫帶培養(yǎng)2～3名農(nóng)村青年人才，帶動一批青年人才成長進步，為農(nóng)村發(fā)展儲備力量。 ?（龐艷明）

杜爾伯特蒙古族自治縣 建立便民服務(wù)長效機制

為提升村黨組織服務(wù)水平，杜爾伯特蒙古族自治縣建立“一崗一冊一單”便民服務(wù)長效機制，推進村黨組織為民服務(wù)制度化、規(guī)范化、透明化。設(shè)立便民服務(wù)崗，實現(xiàn)為民服務(wù)制度化。建立便民服務(wù)室，設(shè)立便民服務(wù)崗，實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村干部、村“兩委”干部輪流坐班制度，為群眾提供多項便民服務(wù)。記好便民服務(wù)手冊，實現(xiàn)為民服務(wù)規(guī)范化。制定下發(fā)便民服務(wù)手冊記錄本，便民服務(wù)崗值班干部對受理事項及時、如實進行登記，保證人人有接待、事事有記錄、件件有反饋。公開便民服務(wù)清單，實現(xiàn)為民服務(wù)透明化。建立服務(wù)臺賬，列出服務(wù)清單，在村級室外公開欄便民服務(wù)板上進行公示，主動接受群眾監(jiān)督。 ? ? ? ?（蘇志廣）

齊齊哈爾市碾子山區(qū) “四抓四促”夯實基層黨建基礎(chǔ)

一是抓載體創(chuàng)新，促服務(wù)實效。在全區(qū)推行“七要”工作法，即要亮身份、要引領(lǐng)、要學(xué)習(xí)、要宣傳、要傾聽、要自省、要滿意，提高為民服務(wù)能力。二是抓經(jīng)費保障，促服務(wù)效率。召開專題書記辦公會，克服財力不足等困難，提高農(nóng)村、社區(qū)“兩委”成員崗位補貼，確保基層黨組織順利開展工作。三是抓陣地建設(shè)，促服務(wù)功能。采取調(diào)串、改擴建等方式，加強基層陣地建設(shè)。四是抓隊伍建設(shè)，促服務(wù)能力。加強基層黨組織建設(shè)，選派駐村黨組織“第一書記”和黨建指導(dǎo)員，增強基層組織功能，強化制度建設(shè)，充分調(diào)動基層黨組織書記抓基層黨建工作的積極性。 ? （鄧 偉）

嘉蔭縣 固本強基全覆蓋調(diào)研巡視

嘉蔭縣認真貫徹落實省委、市委基層黨建工作會議精神，堅持調(diào)研巡視全覆蓋，突出問題導(dǎo)向，摸清基層實情，著力在補齊“短板”上出實招，在全縣形成了抓農(nóng)村基層黨建工作的良好態(tài)勢和濃厚氛圍。一是善抓關(guān)鍵，強化責(zé)任落實。引導(dǎo)書記樹立抓黨建主業(yè)意識，構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級的責(zé)任體系。二是健全機制，強化工作推動。成立農(nóng)村黨建工作協(xié)調(diào)小組，明確工作職責(zé)和重點巡視內(nèi)容，進行全覆蓋調(diào)研走訪，推動專項督導(dǎo)巡視落地見效。三是增強聯(lián)動，強化問題解決。通過縣、部門、鄉(xiāng)、村聯(lián)動，推動“雙推雙為”大調(diào)研，實現(xiàn)改革促發(fā)展、群眾得實惠的實際效果。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （許丁元）