擔當的本質在于“能、會、敢”

張英俊

“忠誠、盡責、擔當、守紀”是省委組織部對組織部門自身建設的明確要求。這八個字的提出，緊扣時勢，切中要害，現實針對性和可操作性都很強。其中，“擔當”蘊含著深刻的人生哲理和政治智慧，理解把握越深透，踐行才能越自覺。

“能擔當”彰顯人格力量。有擔當、能負重，才能讓人感到信得過、靠得住，才能彰顯自身的人格力量。應從四個方面體現“能”：一是以道德擔當彰顯品行。組工干部的“道”，就是講政治，“德”就是守規矩。道德擔當，就是組工干部在為人處世中以道律己、以德待人，以涵養優良的道德品行和職業品德引領向善向上的社會風尚。二是以事業擔當彰顯敬業。自覺向李林森、盧玉寶等優秀組工干部看齊，做到堅守、踏實、專注、熱忱，舍棄小我成就大我;安心本職，自覺做到心到身到;以組工事業為本，飽含激情、富有效率;積極向上，如朝陽般激勵身邊每個人。三是以信念擔當彰顯執著。對黨忠誠，始終聽黨話、跟黨走，時刻做到心中有黨;對事業赤誠，時刻做到心中有責;對群眾熱誠，以真心真誠為民服務、為民謀利，時刻做到心中有民;對自己嚴格，守得住清貧、耐得住寂寞，始終做到心中有戒。四是以奉獻擔當彰顯高尚。奉獻折射品格，展現的是大境界、大情懷、大擔當，就是要把個人的聰明才智融入黨和國家大業，不求回報、不計得失，無懼無畏、無私無我，默默地做、實實地干;有“大處著眼”的方位感，有“小處著手”的實干勁，在一個單位、一個地方的“一盤棋”中體現擔當。

“會擔當”成就出彩人生。習近平總書記強調，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。應從五個方面體現“會”：一是擔當家庭，這樣才能走得更遠。要開創一番事業，首先得對家庭有擔當，對家人嚴管善愛。要孝敬父母，讓其衣食無憂、精神愉悅、安享晚年;要忠于配偶，互敬互愛、理解支持;要養育子女，引導他們學知識、懂感恩、行孝悌、知榮辱、守法紀。二是擔當職責，這樣才能獲得成長。要把崗位職責化為做好事情的原動力，在其位謀其政、做其事盡其責，做到勇于任事、扎實干事，用夙夜在公的工作理念去謀劃和推進工作，擁有“功成不必在我”的情懷。三是擔當失誤，這樣才能凝聚人心。面對失誤，要勇敢承擔并主動改正，不僅要在自己出現過錯時敢于直面，還要在同志出現過錯時及時補臺，從而不斷修正錯誤、解決問題、獲得進步。四是擔當危難，這樣才能超越自我。作為黨員干部，要在關鍵時刻站得出來，挺身而出，迎難而上，在化解危難中實現超越。五是擔當正義，這樣才能成就崇高。要始終保持對原則的堅守，嚴格按政策、制度、程序辦事行事，選人用人客觀公正，評價干部有理有據，講真話、說實情，做到“一身正氣、兩袖清風”，不斷提升自己的精神境界和價值追求。

“敢擔當”承載時代使命。時代呼喚擔當，完成使命尤須擔當。應從三方面體現“敢”：一是鐵肩擔道義。實現中華民族偉大復興的“中國夢”，需要一支作風優良、能打勝仗、結構合理的領導干部隊伍，需要組工干部在著力推進干部能上能下、人才能流能引等問題上探索突破，一肩扛起夢想，一肩擔起責任。二是煉就鋼筋鐵骨。敢擔當，關鍵是自身過硬。組工干部要有舍我其誰的氣魄，勇于擔當、當仁不讓;要有淡泊從容的胸懷，能吃虧、能吃苦，想得開、放得下;要有積極而為的作風，切實增強工作的前瞻性主動性，提高執行力貫徹力;要有以身作則的風范，率先垂范，擔在實處，干在前列;要有履職守責的本領，下大力氣鉆研業務、苦練內功，努力成為本職工作的行家里手。三是讓敢擔當成為常態。個人要篤行擔當，正身、正言、正行，多謀事少謀人，多實干少張揚，多奉獻少索取，多擔責少推諉，多簡單少浮躁，面對時間緊、要求高的任務敢打敢拼，主動上前不退縮;引領社會崇尚擔當，強化擔當意識教育、突出典型宣傳，促使人人知擔當、多擔當;助推把敢于擔當作為選人用人的重要導向，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當的干部得到重用，讓那些不擔責、不作為的人受到警醒。

（作者系中共巴彥縣委常委、組織部部長）