對當前國企轉型發展期加強思想政治工作的思考

王迪

【摘 要】當前，企業正處于轉型發展的重要戰略機遇期，職工的思想觀念、心理狀況、行為規范都在發生諸多變化。本文結合當前企業思想政治工作的特點，闡述了加強和改進企業思想政治工作的方法和對策。

【關鍵詞】思想政治工作；方法；對策

思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢，是實現黨在各個階段目標任務的重要保證，是經濟工作及其它一切工作的生命線。企業思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。擔負著用科學的理念武裝員工頭腦，更新思想觀念，激發工作干勁，深化企業改革，促進企業發展的重要任務，既是現代企業管理的主要環節，也是做好企業全部工作的重要保證。

當前，我國正處于進一步發展的重要戰略機遇期，國企改革和發展處在一個轉型發展階段。面對中國經濟發展換檔、結構優化、動力轉換的新常態，作為央企的中國二冶，強化轉型意識、主體意識、理解意識和參與意識，提升思想政治工作者的能力素質，充分發揮黨的這一政治優勢，使國企思想政治工作在堅持中發展，在繼承中創新，具有非常重要的現實意義。因此，筆者認為應從以下幾點加強和改進企業思想政治工作。

1 強化轉型意識，堅持轉變觀念，迎接轉型挑戰

在全面實施“適應經濟新常態、把握轉型新機遇、實現經營新突破，建設美好新二冶”的過程中，轉型發展已成為企業生存發展的主旋律。作為歷史上的一場新的變革，中國二冶面臨著市場需求嚴重不足，經濟下行壓力加大、產業結構轉型升級的嚴峻形勢。這就要求我們在企業轉型發展過程中，必須從宣傳教育入手，通過廣泛的宣傳和耐心細致的教育，使廣大職工充分認識企業產業結構轉型升級的形勢和任務，認識企業現階段所處的外部環境和內部條件，認識企業現階段所面臨的形勢和任務，認識職工在企業轉型升級過程中的主人翁地位，切實感受到來自經濟下行的壓力，進而增強職工的轉型意識，去主動迎接轉型升級的挑戰。

2 強化主體意識，堅持思想教育，營造轉型氛圍

任何一項改革方案的出臺，都必將涉及到企業以及社會的方方面面，轉型升級更不例外。轉型發展，將企業引入適應經濟新常態的廣闊市場，無疑是企業又好又快發展的中心環節。隨著轉型發展進程的加速，職工的思想觀念、價值取向、社會心理等也都隨之發生轉變。

中國二冶自全力推進有效轉型工作以來，制定了整體安排、實施意見和實施方案，明確了每一階段的目標、難點和對策。各二級單位和項目部積極推進，召開動員會，全力安排落實。公司網站、報紙開辟專欄積極宣傳，努力營造有效轉型的輿論氛圍。與此同時，企業思想政治工作，切合企業有效轉型過程中出現的各種矛盾和問題，找準企業經營和職工自身利益的結合點，通過堅持思想政治工作和廣泛的宣傳，使廣大職工增強主體意識和創新發展的責任心、使命感，認識到企業有效轉型的重要性和必要性，認識到每個職工是國家的主人、企業的主人，應以國家和企業的大局為重，真正體現主人翁精神，在有效轉型中做主人事、盡主人責。

3 強化理解意識，堅持疏導釋疑，力求唯真務實

企業有效轉型，其實質本身就是一種利益的改革和結構的調整，在轉型發展的過程中，企業與社會之間、職工與企業之間都不可避免地出現觀念及利益的沖突和矛盾。擺在思想政治工作者面前的主要任務，就是如何教育職工牢固地樹立全局觀念，正確處理好企業與職工、全局與局部的關系。教育職工在企業有效轉型過程中，只有與企業共擔壓力，同舟共濟，才能實現以局部保全局，職工、企業與社會共同受益的有機統一。與此同時，思想政治工作要根據企業目前實際狀況及長遠目標，充分發揮思想政治工作的政治優勢，對職工進行形勢任務教育和正確引導，教育和引導廣大職工理解企業生存發展的復雜性和曲折性，理解企業有效轉型的重要性和艱巨性，樹立正確的改革觀念和競爭觀念，正確處理好國家、企業與個人的三者關系，通過全方位的宣傳教育，使思想政治工作始終貫穿于企業生產經營和有效轉型的全過程。

4 強化參與意識，堅持全員啟動，促進企業發展

企業轉型，就是決策層按照外部環境的變化，對企業的體制、機制、運營模式和發展戰略有序地進行動態調整和創新，將舊的發展模式轉變為符合當前時代要求和市場需求的新模式。企業有效轉型，科學發展事關全局，需要堅持和加強職工思想政治工作，需要激發廣大職工的參與意識。因此，思想政治工作者必須充分發揮思想政治工作明理知情的疏導功能，溝通心靈的調節功能、穩定人心的凝聚功能、團結鼓勁的激勵功能，通過細致扎實的思想政治工作，在職工中樹立一種為企業有效轉型、科學發展而兢兢業業工作的執著精神和堅定信念，逐步形成自己是企業整體不可或缺的一部分的理念，培育與企業成為命運共同體的價值取向。與此同時，企業黨組織要把職工群眾當作“群體”領導來對待，讓職工通過職代會、職工代表視察等多種形式參與到企業的民主管理中，讓職工參與有效轉型的民主監督。以經營管理的民主化保證企業主人翁地位的表現。

總之，“有效轉型、科學發展、做優做強”是國家“十二五”發展規劃和國資委的要求，也是中國二冶自身持續健康發展的客觀要求。企業在有效轉型的過程中，必須進行發展方式的轉變，努力提升發展質量，增強企業的凝聚力和持續盈利的能力。因此，企業思想政治工作必須結合企業的實際，積極做好新形勢下思想政治工作的新路子，為實現“有效轉型促發展，建設美好新二冶”的目標提供堅強有力的思想保證。

[責任編輯：王楠]