陳富強

2015年,茂名海事局積極響應上級號召,按照“書香嶺南”全民閱讀的要求,組織職工開展了“書香海事”活動,全方位營造書香環境,點燃全民閱讀的激情。該局獲得了2015年廣東省“書香嶺南”全民閱讀活動100家示范單位的榮譽稱號,是廣東海事系統唯一獲得此項殊榮的單位。
今年八月,省委宣傳部、省新聞出版廣電局在“2015南國書香節”現場一一廣州中國出口商品交易會展館,隆重舉行2015“書香嶺南”全民閱讀示范單位和模范個人表彰頒獎儀式。當茂名海事局黨組書記、局長邵國接過《2015廣東省“書香嶺南”全民閱讀活動示范單位榮譽證書》和《2015廣東省“書香嶺南”全民閱讀活動示范個人榮譽證書》時,一種緊迫感由心中升起。“這兩份榮譽更像是一種責任,督促我們推進閱讀,搞好海事文化,讓海事文化成為一個品牌,更好地為全體干部職工服務……”邵國的心聲,也是茂名海事局職工全體干部職工的心聲,更是他們共同努力推進“書香嶺南”、“書香海事”全民閱讀活動,不斷創造佳績的真實寫照。
重視——全員參與“書香海事”
茂名海事局榮獲2015廣東省“書香嶺南”全民閱讀活動示范單位光榮稱號,與局領導的帶頭示范分不開。按照上級要求,茂名海事局積極開展“書香海事”讀書活動,結合海事工作實際,成立了以局長(黨組書記)任組長,其他局領導任副組長,各單位負責人為成員的“學習型黨組織領導小組”,并由黨工部及工會具體負責學習活動的組織協調工作。創建學習型黨組織所需費用納入財政預算,撥款建設職工書屋、購買圖書、支持學科研究活動等,開展“書香海事”進機關、進基層、進船舶讀書活動,營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風尚,精心打造“書香海事”文化品牌。
茂名海事局緊跟時代步伐,充分利用網絡資源,在海事系統內網、外網和OA系統及“正茂”海事微信群,搭建讀書學習“四大平臺”,定期不定期上傳學習資料,方便干部職工在工作生活中快樂讀書學習。內網和外網開設有海事論壇、網上黨校、海事業務、信息新聞寫作等專題內容,特別是網上學習情況和新聞信息上網情況實行按月統計通報,指導學習和督促檢查相結合。通過OA系統和“正茂”海事微信群組織開發了包括海事法律法規考試、名著閱讀和撰寫讀后感上傳功能的網上學習平臺,干部職工可以隨時在系統和手機點擊閱讀。
邵國認為,要帶好隊伍,文化是紐帶,起著凝聚人,激勵人,熏陶人的作用。“全民閱讀”不僅僅靠領導推行,更要全體職工的參與。全體干部職工是海事文化的創造者、實踐者、倡導者、推廣者,他們是根本,是靈魂。只有全員參與,才真正起到引領作用。為此,作為省“書香嶺南”全民閱讀活動示范個人,邵國率先垂范,帶頭做“全民閱讀”的參與者。邵國規定自己每天閱讀不少于1個小時,每月閱讀不少于1本書,每年撰寫論文不少于1篇。
每次處理完公務后,邵國喜歡和干部職工、海巡船員交流讀書體會。無論是機關、基層的干部職工還是海巡船員否,他們對這樣的領導又敬又怕:敬重的是領導平易近人關心下屬,害怕的是領導問自己看什么書時答不上來,一次二次可搪塞過去,三次四次就不好意思了,從而逼使自己也要抽時間讀書學習。
久而久之,海事人興起了全員讀書的熱潮,書香在海事干部職工心中久久彌漫。
現場——閱讀環境匠心獨運
在茂名海事局機關大樓二至五樓的走道墻壁上,有一條匠心獨運富有特色的文化長廊。
這條文化長廊按照“正茂”文化的框架,展示了“歷史文化茂之源、黨建文化茂之旗、安全文化茂之安、廉政文化茂之蓮、管理文化茂之精”五個部分內容,充分利用墻壁的空白空間,追求一種無處不在的閱讀狀態,讓每一堵墻都會說話,每一塊磚都有文字,每一個人都是讀者。上班時間、茶余飯后,職工在駐足走廊時都可以閱讀文化知識,使職工在潛意識的閱讀中增長知識、提升精神境界。
邵國局長說,文化長廊是集體結晶,從名字“正茂”的確定,到墻上文字、照片、相框等內容、形式的選定,都是全局干部職工積極參與、集思廣益的結果。
這條文化長廊僅是茂名海事局打造“書香海事”的一個縮影。
閱讀,在海事人心中占據重要位置,成為海事人日常生活中的必需品。
走進茂名海事局職工書屋,眼前這個50平方米左右的空間彌漫著濃濃的書香氛圍。當中擺放著供大家一起看書的書桌,嶄新的書架上整整齊齊地擺放著各種書籍和刊物,電腦、借閱簿、意見本一應俱全。在寬敞明亮的書屋里,職工們有的在專心致志地挑書,有的聚精會神地閱讀……職工書屋給全體干部職工提供了一個隨時閱讀的休憩之地。
為了辦好職工書屋,茂名海事局積極探索新形勢下“職工書屋”建設的新思路、新途徑,從場地落實、資金投入、藏書數量、軟硬件落實、專人管理等方面全力推動“職工書屋”建設工作,制定了“職工書屋”管理制度,實行專人負責,專人管。同時,該局注重人文關懷,投入專門資金在基層海事處、海巡船建設了職工和船員的閱讀場所,添置了圖書及電教資料,基層的干部職工和海巡船員可以隨時隨地進行閱讀。
隨手翻閱借書登記簿,借閱圖書的人很多,借書的范圍很廣,不僅僅有科學技術類圖書,還包括文學、歷史、經濟等多個方面圖書。
從小小的登記簿上可以看出,職工書屋正越來越受到海事局干部職工的喜愛。
在職工書屋門前走廊墻壁上,開力了“讀書之聲”、“學習園地”等欄目,張貼著干部職工的閱讀體會文章。
“用心去工作,首先要修好一顆心,一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作,無論在什么崗位,都能把工作做好。用心去工作,自己是最大的受益者。”這是局辦公室孫斌寫的《<用心去工作>讀后感》。
“我認為“三嚴三實”中,做人要實,嚴以修身是老老實實做人的根本,是謀事創業的基礎,是干好任何一件事強有力的源動力。”這是水東海事處黃觀水寫的《<三嚴三實>讀后感》。
一篇篇散發著濃濃書香美文佳作,是海事人世界觀、價值觀、人生觀的充分體現。
“職工書屋”方便了職工交流讀書心得體會,為職工提供了舒適、溫馨的學習環境,成為全局職工學習知識,增強綜合素質的“充電”平臺。
人文——讓閱讀成為一種新的享受
這些體會文章除了在墻上張貼交流,還在局域網上進行公開交流。
邵國局長認為,閱讀能讓人生更充實,充實的生活讓人生充滿活力充滿正氣,正確的“三觀”讓人充滿正能量,每個單位充滿正能量,整個城市、每個家庭也就充滿正能量。
為讓海事人的讀書氛圍更濃厚,茂名海事局在機關大樓四樓建設“海事書吧”,創建“讀書沙龍”,把過去單一的圖書閱讀轉變為集休閑書吧、讀書沙龍、藝術畫廊、講座培訓等于一體的城市機關文化生活,讓閱讀成為一種全新的享受。
為了推進“書香嶺南”、“書香海事”全民閱讀活動,行政黨群、法規規范、通航管理、公司管理、船舶安檢、危管防污、船員管理、船舶檢驗等八個海事學科研究小組成立了,海事學科研究活動順利開展勵,學科研究的管理制度、學習秘書制度、成果交流制度、考核評價制度等一一制定;
《海事學科報》創建并定期出版,“海事講堂”定期舉行;
讀書學習交流會、討論會、點評會隨時組織開展,及時交流總結讀書學習經驗,促進研究成果轉化。
廉政知識“一站到底”比賽、攝影和書法比賽、海事公益廣告創意文案比賽、船舶安檢技能比武、海事綜合知識競答等業務知識競賽活動接二連三地開展……
這一系列精彩扎實全新的活動,促進了“書香海事”全民閱讀活動的開展,實現了由以往的“要我學習”到“我要研究”的根本轉變。
閱讀點亮了夢想,書香成就了人生。
茂名海事局先后獲得了全國海事系統文明達標單位、全國交通運輸文化建設優秀單位、全國總工會職工書屋示范單位;該局自編自導自演的微電影《忠誠》,獲得了全國直屬海事系統和廣東海事局廉政微電影大賽的一等獎(第一名);該局青年技術人員設計的概念船獲得廣東海事局概念船比賽三等獎,學科小組共完成論文12篇,多篇論文在公開報刊雜志發表。endprint