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提高教育質(zhì)量從建立良好師生關(guān)系做起

2016-02-12 19:26:26劉卡靜
關(guān)鍵詞:師生關(guān)系

劉卡靜

(四川師范大學(xué)文理學(xué)院,成都 610068)

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提高教育質(zhì)量從建立良好師生關(guān)系做起

劉卡靜

(四川師范大學(xué)文理學(xué)院,成都610068)

摘要:教育活動本質(zhì)是教師和學(xué)生的人際交往活動,師生關(guān)系的質(zhì)量決定教育質(zhì)量。教育的本質(zhì)是促進(jìn)人的健康發(fā)展和幸福生活,因此教育促進(jìn)社會發(fā)展的功能需要以促進(jìn)人的發(fā)展為基礎(chǔ)。教師應(yīng)努力提高自身生命質(zhì)量;不斷提高自身的情緒調(diào)節(jié)能力出發(fā),教育實踐中遵從自我價值保護(hù)原則,永遠(yuǎn)不要批評任何一個學(xué)生;貫徹平等原則,尊重每一個學(xué)生獨特的人格特征和主觀現(xiàn)實世界;發(fā)揮皮格馬利翁效應(yīng),積極對待每一個學(xué)生,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)師生關(guān)系,從而提高教育質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:教育質(zhì)量;師生關(guān)系;認(rèn)知聯(lián)接;情感聯(lián)接

教師的教是為了學(xué)生學(xué),良好的學(xué)習(xí)效果是保證教育質(zhì)量的關(guān)鍵。界定什么是高質(zhì)量的教育,理解為什么良好的師生關(guān)系可以提高教育質(zhì)量,研究如何經(jīng)營優(yōu)質(zhì)的師生關(guān)系具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

一、高質(zhì)量教育的出發(fā)點和立足點都應(yīng)在學(xué)生

1.高質(zhì)量的教育以學(xué)生良好的心理素質(zhì)為基礎(chǔ)

隨著社會的發(fā)展和高考改革的推進(jìn),學(xué)生、家長、教師、學(xué)校和社會都對教育提出更高的要求:希望同時培養(yǎng)高考的勝者和生活的強(qiáng)者。現(xiàn)實是迎接高考和為生活準(zhǔn)備似乎永遠(yuǎn)是平行線的兩邊,很難找到一個交叉的點。加強(qiáng)校園的多媒體、網(wǎng)絡(luò)等硬件建設(shè);加強(qiáng)教師培訓(xùn)、校園文化建設(shè)等軟件建設(shè),建構(gòu)各種高效的教育模式,探索各種有效的教學(xué)方法這些嘗試是希望提高教育質(zhì)量,促進(jìn)人和社會的共同發(fā)展。我國涌現(xiàn)了大量的奧賽、華賽世界冠軍,諾貝爾獎得主去屈指可數(shù),個中原因困擾了無數(shù)的教育家和相關(guān)人士。很多有識之士從政治、經(jīng)濟(jì)、文化和教育等各個方面進(jìn)行了解答,使得教育究竟是為人服務(wù)還是人為教育服務(wù)這個爭論變得更加白熱化。

2.高質(zhì)量教育的目標(biāo)是促進(jìn)人的健康發(fā)展

教育界一種流行的觀點是心理學(xué)是教育學(xué)的二級學(xué)科,心理學(xué)是順利實現(xiàn)教育目的、完成教育功能的工具,是為教育學(xué)服務(wù)的。同時有人提出:人的發(fā)展才是教育的終極目標(biāo),教育社會功能的實現(xiàn)有賴于教育促進(jìn)人的發(fā)展的功能的實現(xiàn)。人的發(fā)展和社會的發(fā)展都很重要,但社會的發(fā)展最終也是為了為全人類提供更好的生活,其立足點還是在人。教育文化傳承的功能、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能都要依靠人的活動來完成,沒有人教育不存在,沒有人社會發(fā)展更是不可能。北京大學(xué)“先做人,后做事”的校訓(xùn)充分體現(xiàn)這個因果關(guān)系,有了人的發(fā)展才有社會的進(jìn)步。

二、良好的師生關(guān)系是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵

1.教育活動本質(zhì)是教師和學(xué)生的人際交往活動

教育活動是教師和學(xué)生通過書本、文字、多媒體等各種媒介,以語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、體育等各種形式進(jìn)行溝通,其本質(zhì)上就是人際交往活動。溝通效果的好壞取決于人際關(guān)系的質(zhì)量。學(xué)生會因為喜歡一個老師而喜歡上一門學(xué)科,不僅上課認(rèn)真學(xué)習(xí),課后也會花更多的時間去完成這門課的作業(yè),補(bǔ)課也更愿意補(bǔ)這門課,生活的中心和學(xué)習(xí)的興趣都會圍繞這門課展開。因為喜歡一個老師喜歡上一門課,喜歡學(xué)習(xí),學(xué)得好就更受老師喜歡,受到老師喜歡更愛學(xué)習(xí)的良性循環(huán)也就形成了。反之,因為不喜歡一個老師,討厭一門課程,進(jìn)而放棄學(xué)習(xí)的惡性循環(huán)也很容易形成。這種情感體驗對學(xué)習(xí)行為的正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化最終會以學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的方式固定下來。

2.教育質(zhì)量取決于師生的良好關(guān)系

人和人的聯(lián)接分為認(rèn)知的聯(lián)接和情感的鏈接兩個層面。認(rèn)知的鏈接指的是知識層面的聯(lián)接,老師教的知識、講的道理、傳授的技術(shù)都屬于與學(xué)生認(rèn)知層面的聯(lián)接。情感的聯(lián)接指的是教師與學(xué)生之間心理距離遠(yuǎn)近的感覺。關(guān)系好的兩個個體可以輕言細(xì)語地交談也能聽見,就是因為心理距離很近,情感聯(lián)接很好。反之,關(guān)系處于沖突狀態(tài)的兩個個體在吵架的時候,雖然身體距離很近,但卻要歇斯底里地大聲尖叫對方才能聽到,也是因為心理距離很遠(yuǎn),情感聯(lián)接質(zhì)量很差。情感聯(lián)接的質(zhì)量直接決定認(rèn)知的聯(lián)接是否能產(chǎn)生。師生關(guān)系很好的課堂教學(xué)質(zhì)量必定較高,學(xué)生會對老師從知識、情感、態(tài)度、價值觀各個方面進(jìn)行認(rèn)同,教師會收獲事半功倍的效果。師生關(guān)系很差甚至是處于沖突狀態(tài)的課堂,學(xué)生會對老師傳授的知識、教授的道理和技術(shù)各個層面進(jìn)行否認(rèn),從而離老師和學(xué)校的要求越來越遠(yuǎn)。所以,要提高課堂效率,提高教育質(zhì)量,首先應(yīng)該建立良好的師生關(guān)系,建立正向的情感聯(lián)接,才能接受教育者的教育,形成與老師知識層面的聯(lián)接,達(dá)到教育教書育人的目的。

三、融洽師生關(guān)系,提高教育質(zhì)量的方法

1.教師應(yīng)努力提高自身的生命質(zhì)量和情緒調(diào)節(jié)能力

教師教書育人不僅是“傳道、授業(yè)、解惑也”,言傳不如身教,教師更應(yīng)該成為學(xué)生的偶像,讓學(xué)生從內(nèi)心發(fā)出我要像他那樣生活的愿望。教育也不僅僅是一個系統(tǒng)的活動,更是心與心的交流。老師只有不斷提高自己的生命質(zhì)量,才有資格和能力照顧好學(xué)生的靈魂。學(xué)生是人,教師也是人。教師也需要好好愛自己,愛自己的身體和心理,保持身心健康是成為合格老師的必要條件。如果老師連自己都不愛,連自己都不會愛,那他是沒有能力去愛別人的。那種愛也只是一種愛的名義下的綁架或逃避。

情感聯(lián)接是師生之間最重要和核心的聯(lián)接,教師的情緒健康和情緒調(diào)節(jié)能力是師生情感聯(lián)接的核心調(diào)節(jié)變量。情緒調(diào)節(jié)是指個體體驗到的情緒與在當(dāng)前情境中能表現(xiàn)出來的情緒不一致時進(jìn)行的情緒覺察和表現(xiàn)。教師在與學(xué)生的人際交往活動中有積極的情緒體驗和表現(xiàn),也會有消極的情緒體驗和表現(xiàn)。前者具有激勵學(xué)生學(xué)習(xí)效果,提高教育質(zhì)量的效果;而后者則會破壞課堂氛圍,降低學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和教育質(zhì)量,因而教師在體驗到消極的情緒體驗時如何處理和調(diào)節(jié)就顯得非常重要。

教師體驗到憤怒、抑郁、沮喪、無助、自卑、內(nèi)疚、委屈、仇恨、抱怨、煩惱等消極情緒時一般都有生理喚醒,隨著會有身體和語言的表現(xiàn),進(jìn)行宣泄影響學(xué)生的情緒。要么向內(nèi)攻擊,那么自身就會通過頭痛、消化不良、失眠等軀體癥狀表現(xiàn)出來。教師首先在心理要發(fā)展出一個容器,支持和容納負(fù)性情緒,這就是情緒的抱持能力。如果個體不能抱持其負(fù)性情緒,那它就會像沒有盆子裝的水一樣到處流淌,要么見諸行動,要么以消極心境長期影響身心健康,這樣也就不可能培養(yǎng)學(xué)生良好的情緒健康和情緒調(diào)節(jié)能力,也就很難持續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和承受壓力,最終成為生活的強(qiáng)者。

2.遵從自我價值保護(hù)原則,善待每一個學(xué)生

心理學(xué)研究表明,人與人的交往活動中存在明顯的:“自我價值肯定原則。”就是對肯定和接納自我價值的人,我們會反過來給與肯定和支持。對否定自我價值的任我,我們也會反過來與否定和攻擊。對學(xué)生犯下的錯誤,教師可以讓他承擔(dān)自己錯誤行為帶來的后果,引導(dǎo)他自己發(fā)現(xiàn)錯誤。比如學(xué)生打了別人,直接批評他打人是不對的,不如讓他自己去承擔(dān)因魯莽而失去朋友時的孤獨。與學(xué)生交流盡量不使用否定的詞,多用肯定的詞。因為否定的詞會讓學(xué)生體驗到受傷、委屈和憤怒,也找不到改進(jìn)的方向,達(dá)不到激勵學(xué)生的效果。比如“你最近學(xué)習(xí)一點也不努力”可以說成“你學(xué)習(xí)還可以在努力一點”,“你的作業(yè)一塌糊涂”可以說成“你的作業(yè)還可以寫得更仔細(xì),更工整一些”。這樣學(xué)生既明白了自己作業(yè)存在的問題,也知道如何改進(jìn)和提高,同時心理接受起來也比較容易,情感的聯(lián)接沒有被破壞,更容易接受教育。

3.牢記平等原則:尊重每一位學(xué)生獨特的人格

世界上沒有兩片一模一樣的樹葉,每個學(xué)生都有自己獨特的人格特征和主觀現(xiàn)實世界。教師因材施教,第一步是要區(qū)別這個學(xué)生是否喜歡“讀書”,是否適合現(xiàn)行教育體制;第二步是去因材施教。確定學(xué)生的個性特征;第三步是要幫助學(xué)生成為更好的自己。教師應(yīng)當(dāng)首先改變觀念,即“讀書”并不是唯一的出路,除了“讀書”還能在哪些路上做學(xué)生的領(lǐng)路人,或者想辦法把他們交到其他的領(lǐng)路人手里。

教師與學(xué)生交流,是與他的主觀世界在交流。我們認(rèn)為A生是一個成績優(yōu)異、多才多藝的學(xué)生,父母工作很好,家庭和睦,所以他應(yīng)該是一個自信、幸福的學(xué)生。事實是A生的父母一直將他與一個更為優(yōu)秀的表哥相比,覺得他很差。在A生的主觀世界里,他就是一個很差的學(xué)生,他很自卑,因為他認(rèn)為無論怎么努力都不能達(dá)到父母的要求。教師覺得很愛學(xué)生,學(xué)生卻沒有感受到愛也是同樣的道理。

5.發(fā)揮皮格馬利翁效應(yīng),積極期待每一個學(xué)生

美國心理學(xué)家羅僧塔爾和雅各布森提出的皮格馬利翁效應(yīng)指的是人們基于對某種情感的知覺而形成的期望或語言會使情境產(chǎn)生適應(yīng)這一期望或語言的效應(yīng)。教育情境中,你期望什么你就得到什么,但那不一定是你希望得到的。只要真誠、充滿自信地期待學(xué)生能身心健康地成長,學(xué)習(xí)和生活都能適應(yīng)良好,這些好的事情就一定會發(fā)生,反之亦然。

每個人都有優(yōu)點和缺點,這些優(yōu)點和缺點都能因為你的關(guān)注而強(qiáng)化,最終形成個體穩(wěn)定的行為方式,以人格的某個特征固定下來。所以教師一定要積極看待每一個學(xué)生,更多關(guān)注學(xué)生的優(yōu)點和長處。將教育中經(jīng)常伸出去的象征指責(zé)、挑剔的食指變成象征鼓勵、肯定的大拇指,那真正的教育家也就誕生了,教育質(zhì)量的提高也是水到渠成的事情了。

編輯朱榮華

Education Quality Improvement from the Establishment of a Good Teachers- Students Relationship

LIU Ka-jing
(College of Arts and Sciences,Sichuan Normal University,Chengdu 610068,China)

Abstract:The essence of education is the interpersonal activities between teachers and students. The teacher-student relationship determines the quality of education. Education promotes a person's healthy development and his happy life. Thus it can promote social development. Teachers should strive to improve their own quality of life,control their own emotion,comply with the principle of self-worth protection,never criticize any students,implement the principle of equality,respect each student's unique personality and subjective reality,play Pygmalion effect,actively treat every student,train highquality teacher-student relationship,thereby to improve the quality of education.

Key words:Education Quality;Teacher and Student Relationship;Cognitive Links;Emotional Connection

中圖分類號:G715

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:2095-8528(2016)03-097-03

收稿日期:2016-01-29

作者簡介:劉卡靜(1980),女,四川石棉人,講師,碩士,研究方向為教育心理學(xué)。

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