淺析文體活動在企業文化建設中的作用

付小菊

淺析文體活動在企業文化建設中的作用

付小菊

文體活動是企業文化建設的重要組成部分，是企業文化建設的有效載體，是塑造企業形象的良好途徑，能夠有效地發揮教育、引導、激勵促進的作用，不斷增強職工的凝聚力、戰斗力，陶冶職工情操和提高職工品位，其對于促進企業文化建設的作用不可替代。

文體活動；企業文化建設；作用

10.16730/j.cnki.61-1019/g8.2016.09.022

文體活動是企業文化建設的重要組成部分，能夠有效地發揮教育、引導、激勵促進的作用，具有愉悅員工心靈、展現企業風貌、弘揚企業精神等獨特優勢，在企業文化建設中發揮著不可替代的作用。

1.文體活動是企業文化建設的重要組成部分

企業文化是企業的靈魂與精神寄托，是企業發展的內在主導力量，是企業在長期生產經營實踐的基礎上，經過不斷的倡導和培育而形成的具有鮮明的企業特征并以企業價值觀和企業精神為核心的群體文化，是企業價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。它對于加強和促進企業管理具有十分重要的作用，是企業的靈魂和潛在的生產力。

職工文體活動是指為全面提高職工隊伍思想道德素質和科學文化素質水平，培養職工文明風尚，企業開展的豐富多彩的精神文化生活和情感注入與情感溝通活動，其內容十分廣泛，不但指文藝體育活動，還包括科學技術培訓、學術交流、講座、讀書、演講等文化活動。這些活動與企業文化建設有著直接聯系。開展健康有益的職工文體活動，使職工在緊張的工作之余，消除疲勞，恢復體力，有效緩解工作帶來的壓力，使職工在精神上得到提升，在情感上得到交流，更重要的是提高了職工文化技術和理論素養，凝聚了職工隊伍，調動了職工積極性，為企業發展提供了無窮的力量源泉。

2.文體活動是企業文化建設的有效載體

職工文體活動是企業文化建設的重要載體，通過豐富多彩的職工文體活動能夠有效地發揮教育、引導、激勵、促進的作用，推動創先爭優勞動競賽，使企業精神、價值理念、發展目標、規章制度內化為職工的自覺行為，從而不斷推動企業文化建設。

2.1職工文體活動有利于增強企業團隊精神。

團隊精神是企業文化的核心，也是企業最為看重的價值理念。在社會生活中，每個人都是獨立的個體，都在自覺不自覺地通過自己的價值觀念、思維方式來評價事物、處理問題，而組織強調更多的是集體主義觀念和行為。文體活動具有目的的統一性、動作的協調性、整體的合作性、信息的溝通性，文體活動的集體性質要求每個員工在參與活動的過程中必須放棄狹隘的個人偏見，樹立集體主義思想；用集體規則規范個人行為，服從集體目標，達到統一和諧。職工文體活動的這種性質有利于培養職工團隊精神，增強職工集體榮譽感，進而形成團結協作、拼搏進取的集體主義精神和企業凝聚力。

2.2職工文化活動有利于提高企業凝聚力。

豐富多彩的文體活動是企業文化的一種展示，是展現企業風貌、增強員工體質、活躍業余生活、激發員工挑戰性、提升企業凝聚力，增進企業文化建設工作的有效載體。通過文體活動，員工之間可以減少摩擦、緩解矛盾，進而產生信賴，密切合作，潛移默化地增強廣大員工的向心力。而且，職工文體活動可以滿足不同年齡、不同層次、不同愛好者的需求，廣大職工的專長、個性可以在群眾性文體活動中得以充分的體現。通過這些生氣勃勃、豐富多彩的文體活動，可以極大地激發職工工作熱情，增強主人翁意識，提高職工的企業歸屬感，真正為企業的發展增添內在活力。

2.3職工文體活動有利于塑造企業和諧文化。

企業和諧是企業發展的根本，一個先進的企業文化必然是和諧的企業文化，是企業與職工和諧相處、共謀發展的文化。職工文體活動作為精神文化活動的主要體現，在陶冶職工情操、塑造職工健康心態、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面發揮著重要作用。企業職工文體活動開展的好壞，對構建企業和諧文化具有十分重要的意義。文體活動可以活躍職工文化生活，舒緩職工工作壓力，培養職工的健康陽光心態，營造和諧向上的企業文化，同時，員工們在參加各種活動時，其潛在的意志品質和思想作風最容易真實地表現出來，可以有針對性地多方面培養員工良好的思想道德、堅韌的意志品質，培養自覺遵守紀律、顧全大局的優良作風，為企業發展提供強大精神動力。

3.文體活動是塑造企業形象的良好途徑

企業文體活動，在一定程度上代表著一個企業的文化品牌，展示企業的文明建設成果，是企業品質、精神風貌的展示，是巨大的精神力量，對構建企業和諧的外部環境有著積極的作用。有質量的文體活動，不僅可以向外界傳遞企業文化，展現企業良好的外在風貌，還能夠不斷地激發員工關注企業、關心企業、熱愛企業的創造力，促進員工形成強大的凝聚力、蓬勃的奮進力和旺盛的生命力，從而激勵和引導員工熱愛祖國、遵章守紀、充滿活力，奮發向上，為企業樹立良好形象增光添彩。

實踐證明，文化活動作為企業文化建設的重要組成部分在企業改革發展中發揮的作用是不可替代的，開展豐富多彩、形式多樣、內容健康、活潑向上的職工文化活動，使廣大干部職工在活動中展現風采，在歌舞中抒發情懷，在競賽中鍛煉意志，在觀賞中提升境界，對促進企業文化建設、助推企業和諧發展無疑具有重要的意義。

［1］樂博，淺談工會文體活動對企業文化建設的作用［J］，內江師范學院學報，2014（08）.

［2］潘鋼，淺析文體活動在企業文化建設中的重要性［J］，經營管理者，2013（26）.

［3］江敏玲，淺談工會組織在企業文化建設中的地位和作用［J］，東方企業文化，2014（07）.

［4］王珺，職工文體活動對企業文化建設的積極推動作用［J］，現代企業文化，2014（09）.

［5］胡敏，淺談工會組織在企業文化建設中的地位和作用［J］，才智，2015（02）.

付小菊，鎮安縣供電分公司。