2016年本刊總目錄

2016年本刊總目錄

致讀者……………………………本刊編輯部(1·封二)

略論工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收的制度與實(shí)踐…吳建平(1·1)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的優(yōu)化芻議………………………………………杜宇(1·9)

法治化背景下強(qiáng)化工會(huì)維護(hù)職能的理論與實(shí)踐探索………………………………………范韶華(2·1)

論短期勞動(dòng)合同…………………………趙 昕(2·5)

關(guān)于創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)＋工會(huì)工作模式探索……………………………薛丁齊，喬 昕(3·1)

地方政府介入集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的策略及其影響因素——基于北京市的典型案例…程延園，等(3·7)

工會(huì)參與建設(shè)更公平更可持續(xù)社會(huì)保障制度的思路………………………………黃任民(4·1)

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)就業(yè)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響機(jī)制與實(shí)踐分析……………………紀(jì)雯雯，賴德勝(4·6)

新法團(tuán)主義視角下的中國多雇主談判——現(xiàn)狀、典型實(shí)踐及政策啟示……………………徐 璐，林 瑤(5·1)

德日美勞動(dòng)關(guān)系的歷史考察及啟示………………………………楊曉智(6·1)

供給側(cè)改革對(duì)就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系的影響探討………………………………劉社建(6·6)

【工會(huì)工作】

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)工會(huì)企事業(yè)的

幾點(diǎn)思考………………………陸路(1·35)

民營企業(yè)“黨建帶工建”的發(fā)展過程機(jī)理研究——以立白集團(tuán)為例………………………曾琳，等(1·40)

關(guān)于激發(fā)基層工會(huì)工作活力的思考——以江陰市新橋鎮(zhèn)工會(huì)工作為例……………………………楊憲東(1·46)

發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)……………………………陳雪瑤(1·54)

引入專業(yè)社會(huì)工作服務(wù) 推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新…………………羅榮波，張 默(2·29)

以文化建設(shè)引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀……………………陳曉暉，武一凡(2·33)

試論工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的定位與作用——以中國石化集團(tuán)金陵石化公司為例……………………………林 潔(2·37)

關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的思考……………………………張建喜(3·21)

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)賦予工會(huì)職能新內(nèi)涵……………………………喬 昕(4·30)

大數(shù)據(jù)意識(shí)與工會(huì)作為………易 江(4·34)

工會(huì)參與立法研究……………王永茂(4·40)

去產(chǎn)能背景下工會(huì)在企業(yè)職工安置中發(fā)揮作用的

途徑研究………南華工商學(xué)院課題組(4·46)

關(guān)于“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽在施工企業(yè)管理中發(fā)揮

更大效能的思考………………王繼承(4·54)

新常態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)工作……………………………朱 紅(4·58)

從載體到理念:中國工會(huì)新媒體應(yīng)用的實(shí)踐及發(fā)

展趨勢(shì)…………………………姚仰生(5·26)

基層工會(huì)有效運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)探析——對(duì)廣州開發(fā)區(qū)汽配企業(yè)工會(huì)的考察……………………………楊 濤(5·34)

加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理 深化工會(huì)財(cái)務(wù)工作“三

服務(wù)”…………………………朱 韻(5·41)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的實(shí)效性研究——基于某市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的調(diào)查結(jié)果……………………………李俊林(5·45)

【勞動(dòng)關(guān)系研究】

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建——基于淮安市勞動(dòng)關(guān)系狀況調(diào)查的分析……………………………劉瑛(1·13)

人力資源開發(fā)與企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建…………………劉 晴，常廷花(1·18)

私營企業(yè)集體勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警指標(biāo)體系研究…………………李恩平，錢媛(1·22)

勞動(dòng)爭(zhēng)議一裁終局制度適用問題探究……………………………楊柏達(dá)(1·30)

和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建下工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的創(chuàng)新…………………李佩瑤，楊思斌(2·10)

建筑業(yè)勞務(wù)分包制研究:現(xiàn)狀及其展望……………………………谷玉良(2·16)

從創(chuàng)業(yè)到就業(yè):新業(yè)態(tài)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的重塑與挑戰(zhàn)——以網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車為例…………………紀(jì)雯雯，賴德勝(2·23)

論勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的功能……………………………趙 昕(3·14)

不當(dāng)解雇之復(fù)職救濟(jì)制度的反思與完善……………………………安子靖(4·17)

香港破產(chǎn)機(jī)制中的雇員權(quán)利及其保障……………………………陳夏紅(4·22)

新常態(tài)下和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建研究……………………………李志偉(6·10)

非洲中資企業(yè)跨文化和諧勞動(dòng)關(guān)系管理研究——以坦桑尼亞為例…………………李曉威，李長(zhǎng)江(6·15)

生態(tài)系統(tǒng)理論視角下促進(jìn)勞資雙方良性互動(dòng)的路

徑研究——以東莞某零件加工企業(yè)為例……………………………華姝姝(6·20)

【勞動(dòng)就業(yè)研究】

淺析職業(yè)素質(zhì)教育對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)的影響…………………許艷麗，賈 凡(1·57)

高校視角下人力資本與社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)質(zhì)

量的影響——以中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院為例……………………………許濤(1·62)

中國就業(yè)歧視司法裁判標(biāo)準(zhǔn)之審視與構(gòu)建……………………………鮑 雨(2·41)

中國勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)歧視趨勢(shì)研究——基于對(duì)招聘廣告的內(nèi)容分析………李 璐，孔繁敏，齊秋鴿(2·48)

被違法退回的派遣勞動(dòng)者權(quán)利救濟(jì)路徑探尋——以恢復(fù)用工關(guān)系為視角……………………………覃曼卿(2·54)

職場(chǎng)女性生育成本分擔(dān)模式的重構(gòu)——從二孩引發(fā)的就業(yè)歧視問題著眼……………………………高 媛(3·42)

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量研究述評(píng)……………………………張 靜(3·47)

青年就業(yè)狀況比較分析——以日本、韓國、中國大陸及臺(tái)灣地區(qū)為例………………………………李 磊(5·12)

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期高職院校大學(xué)生擇業(yè)意向影響因素

分析及應(yīng)對(duì)策略——基于江蘇省的實(shí)證研究……………………………張 陽(5·19)

非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民健康的影響——來自中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)分析…………………丁述磊，劉翠花(6·45)

沿海非外來人口密集地區(qū)民營企業(yè)的本土化

用工:——基于漳州JL公司的案例研究………曾海洋，李中斌，朱毓婧(6·56)

當(dāng)前我國大學(xué)生擇業(yè)觀中的二律背反及化解……………………………郭曉冉(6·61)

【勞動(dòng)法律研究】

利益沖突行為的勞動(dòng)法規(guī)制:法理基礎(chǔ)與規(guī)則改進(jìn)………………………………董學(xué)智(6·29)

勞動(dòng)爭(zhēng)議“一裁終局”存廢之爭(zhēng)與修法建議……………………………章惠琴(6·38)

【工會(huì)理論研究】

馬克思主義工會(huì)理論對(duì)我國構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的

現(xiàn)實(shí)意蘊(yùn)………………………李茗茗(6·67)

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工會(huì)視角……………………………楊鼎家(6·72)

論提高工會(huì)干部履職盡責(zé)的素質(zhì)和本領(lǐng)……………………………胡建明(6·77)

媒體輿論監(jiān)督與工會(huì)維權(quán)研究…………………趙國順，李 雙(6·81)

【民主管理】

職工代表參政議政動(dòng)力機(jī)制研究……………………………陸 明(4·72)

高校教代會(huì)提案工作質(zhì)量改進(jìn)探究——基于全面質(zhì)量管理理論的視角……………………………張龍燕(5·50)

高校教代會(huì)制度建設(shè)有效途徑初探……………………………張瑤寧(5·56)

【職工問題研究】

去產(chǎn)能分流職工心理現(xiàn)狀及疏導(dǎo)機(jī)制研究——以河北省鋼鐵行業(yè)為例…………………董亞靜，閆曉燕(3·24)

我國企業(yè)職工醫(yī)療期制度研究……………………………尹明生(3·30)

面向職工技能培訓(xùn)的數(shù)控金藍(lán)領(lǐng)中心培養(yǎng)模式研究…………………………吳培寧，等(3·36)

舞臺(tái)與局限:職工權(quán)益議題的互聯(lián)網(wǎng)呈現(xiàn)與動(dòng)員

機(jī)制……………………………張玉洪(4·63)

新生代農(nóng)民工市民化研究綜述……………………………張善柱(4·68)

邊緣化對(duì)酒店員工工作績(jī)效和幸福感的影響研究……………………………李應(yīng)軍(5·60)

新常態(tài)下新生代農(nóng)民工的訴求變化與保障……………………………何 艦(5·65)

【社會(huì)保障】

工會(huì)工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問題研究……………………………呂 茵(5·69)

【大視野】

馬克思主義中國化基本經(jīng)驗(yàn)之探析…………………郭元陽，史藝軍(1·71)

內(nèi)蒙古非正規(guī)就業(yè)人員社會(huì)保障研究……………………………任海霞(1·75)

職工代表區(qū)域化協(xié)作管理的實(shí)踐探索……………………………閔學(xué)(1·82)

基于文化視角的高校民主治理研究……………………………李玉華(1·85)

我國體育教師勞動(dòng)權(quán)利與法律救濟(jì)研究……………………………張舒(1·92)

論保護(hù)責(zé)任的國際法屬性…………………王貴勤，李詩雨(1·96)

試析社會(huì)主義核心價(jià)值之邏輯演進(jìn)……………………………鐘 華(2·70)

農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化進(jìn)程中的“留農(nóng)”現(xiàn)象反思……………………………丁 靜(2·74)

關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)困難企業(yè)工資集體協(xié)商工作的研究……………………………王 宏(2·80)

技術(shù)與現(xiàn)代世界——阿倫特的技術(shù)觀……滕久森(2·84)

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下幾個(gè)問題的辨析……………………………楊曉智(3·66)

關(guān)于工資內(nèi)涵和外延界定的再認(rèn)識(shí)…………………劉軍勝，李 桃(3·71)

《共產(chǎn)黨宣言》與無產(chǎn)階級(jí)政黨的群團(tuán)工作……………………………劉 佳(3·75)

我國財(cái)政管理體制對(duì)社會(huì)保障制度的影響及制約……………………………張 燕(3·81)

論慈善捐贈(zèng)撤銷權(quán)的行使——兼評(píng)《中華人民共和國慈善法》第41條………………………………王繼遠(yuǎn)(3·85)

中國戲曲中的文化精神………曹 民(3·91)

列寧社會(huì)主義過渡時(shí)期工會(huì)建設(shè)理論及當(dāng)代啟示……………………………許 蓉(4·83)

中國社會(huì)組織雙重管理體制改革的三個(gè)階段及其解讀……………………………劉海龍(4·90)

全面放開二孩政策形勢(shì)下女性生育二孩意愿與女性權(quán)益保護(hù)…………程雅馨，何 勤(4·99)

試析列寧《調(diào)查提綱》的主要思想與多重價(jià)值……………………………朱亞坤(5·73)

法治與德治并舉的哲學(xué)思考…金慶昕(5·80)

創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)的供給側(cè)管理…………………劉 杰，孫 謙(5·87)

職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)視角下的大學(xué)生就業(yè)選擇分析——以醫(yī)學(xué)生對(duì)“醫(yī)鬧”的認(rèn)知為例…………………劉國君，陳 林(5·91)

城市失獨(dú)家庭經(jīng)濟(jì)扶助政策的成效、問題及對(duì)策研究——以廣州市為例…………………潘 穎，湯嘉欣(5·96)

論專利權(quán)無效判定的基礎(chǔ)…………………陳曉林，楊 斌(5·104)

當(dāng)代中國工人階級(jí)的群體心理與政治認(rèn)同狀況分析……………………周相宜，周 穎(6·87)

基于馬克思休閑思想的高校青年教師休閑生活分析……………………楊 瓊，陳力平(6·93)

“三難”瓶頸破解途徑探析——非公企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新……………………………王艷霞(6·100)

中國傳統(tǒng)家文化及其在組織中的泛化研究綜述……………………………戚 璇(6·104)

懷特海的大學(xué)教育思想對(duì)我國大學(xué)教師評(píng)價(jià)改革的啟示………………陳 靜，楊 麗(6·109)

【他山之石】

越南FDI企業(yè)勞動(dòng)者穩(wěn)定工作研究…………………黃清春，阮秋河(2·65)

加拿大內(nèi)部責(zé)任體系及其對(duì)我國安全生產(chǎn)法制的

啟示………黃軍輝，彼得·司徒南德(3·61)

美國慈善事業(yè)發(fā)展的歷史、原因及啟示…………………陶 冶，陳 斌(4·76)

【訪談錄】

開展幸福企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng) 讓職工在共建共享中快

樂工作、幸福生活——訪徐州市總工會(huì)副主席劉洪印……………………………謝安邦(3·53)

【調(diào)查與思考】

在全面深化改革中更充分地發(fā)揮工會(huì)組織的作用——基于遼寧省工會(huì)創(chuàng)新工作模式的調(diào)查……………………………潘泰萍(1·65)

加強(qiáng)街道(鎮(zhèn))工會(huì)建設(shè) 進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)——南京市街道(鎮(zhèn))工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告……………………………臧正金(2·61)

【高校工作】

合作學(xué)習(xí)在高校思想政治理論課大班教學(xué)的探究

與運(yùn)用——以思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)為例……………………………鐘雪生(1·104)

高校軍事理論課與思想政治教育課的關(guān)系整合研究……………………………丁建安(1·108)

普通高校“三創(chuàng)教育”面臨的問題及對(duì)策研究……………………………樊瀾(1·112)

關(guān)于民辦高校人才培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的研究……………………………孫鵬(1·116)

高校征兵工作的調(diào)整與適應(yīng)研究…………………丁建安，唐 磊(3·114)

培育法治文化是依法治校的基礎(chǔ)……………………………楊文娟(3·119)

項(xiàng)目教學(xué)法理論及其在計(jì)算機(jī)課程中的實(shí)施——以中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院為例……………………………田振坤(3·122)

試論高校創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建——以貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)為例…………………郭曉勛，劉釗赫(4·112)

大學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀路徑探析——以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承為視角……………………………楊 維(4·117)

學(xué)生能力本位的《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程建設(shè)理路…………………丁福興，馬 彥(4·122)

基于模糊多標(biāo)準(zhǔn)的高校教師績(jī)效考核研究……………………………杭品厚(5·117)

【教學(xué)研究】

“卓越工程師”背景下拓寬大學(xué)生思想政治教育的新途徑…李培山，江擒虎，張顯東(2·90)

大學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽對(duì)數(shù)控專業(yè)教學(xué)的引領(lǐng)作用……………………………吳培寧(2·94)

英語課堂有效教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及其對(duì)英語教學(xué)的啟示……………………………張淑平(2·122)

職業(yè)英語聽力實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的探究…………………康春杰，趙冬梅(3·96)

基于結(jié)構(gòu)方程模型的經(jīng)濟(jì)管理類課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究…………………………徐軍委(3·100)

職業(yè)技能大賽對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)的啟示…………………尹明遠(yuǎn)，郝趙紅(3·105)

建構(gòu)主義視角下的行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)模式研究——以五邑大學(xué)的政務(wù)實(shí)習(xí)為例……………………………胡炎平(3·109)

反思語感閱讀法對(duì)大學(xué)生英文能力的影響研究……………………………張賢會(huì)(5·121)

財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程研討式教學(xué)法研究……………………………李秀芹(6·115)

【編輯學(xué)研究】

我國學(xué)術(shù)期刊的地域發(fā)展力研究——基于《RCCSE(2015－2016)》評(píng)價(jià)結(jié)

果的統(tǒng)計(jì)分析………胡小洋，邱均平(2·99)

我國學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量評(píng)價(jià)方法之比較分析……………………………張小可(2·105)

媒介融合視角下的期刊發(fā)展路徑……………………………胡宏梅(2·111)

提升高職院校學(xué)報(bào)質(zhì)量的思考——以第一批示范性高職院校學(xué)報(bào)為研究對(duì)象……………………………任衛(wèi)娜(2·116)

編務(wù)主體意識(shí)初探……………郭 鐵(4·108)

對(duì)高職學(xué)報(bào)高被引論文的分析與思考……………………………宋曉華(5·110)

【學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)】

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)下工會(huì)的新挑戰(zhàn)與新作為——2015年中國工會(huì)·勞動(dòng)關(guān)系論壇紀(jì)要…………………陳鄧海，李冰之(1·120)

全國高職成高學(xué)報(bào)研究會(huì)2015年學(xué)術(shù)年會(huì)紀(jì)要…………………………歐陽新年(1·124)

【會(huì)議紀(jì)要】

“全國高職成高學(xué)報(bào)研究會(huì)2016年年會(huì)暨RCCSE

(高職成高類)學(xué)術(shù)期刊發(fā)展論壇”紀(jì)要…………………………歐陽新年(6·120)

2016年總目錄……………本刊編輯部(6·122)