新形勢背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點解析

宋文娟

大同煤礦集團朔州朔煤王坪煤電有限責任公司，山西　朔州　038300

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新形勢背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點解析

宋文娟

大同煤礦集團朔州朔煤王坪煤電有限責任公司，山西朔州038300

摘要：政工宣傳工作一直是關(guān)系企業(yè)的改革發(fā)展、和諧統(tǒng)一的重要管理保障，在新形勢背景下，煤礦企業(yè)面臨更多抉擇與機會，思想政治宣傳工作的有利展開能真正調(diào)動企業(yè)工作人員的生產(chǎn)積極性，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造能力，以企業(yè)工作人員的共同智慧努力，推動煤礦企業(yè)在新形勢背景下的不斷發(fā)展。本文通過對新形勢下煤礦企業(yè)政工宣傳工作的重點解析，希望為煤礦企業(yè)提升企業(yè)軟實力，促進企業(yè)自身發(fā)展提供參考借鑒。

關(guān)鍵詞：新形式背景；煤礦企業(yè)；政工宣傳

思想政治工作其本質(zhì)即通過對實際工作情況的了解，以人們更易于接受的世界觀角度對人進行啟發(fā)、引導，修正人們之前片面或錯誤的人生觀、價值觀，幫助人們真正認識事物，從而樹立改造事物、改造世界的信心與決心。思想政治的引導工作一直是黨和國家工作的重要環(huán)節(jié)之一，在企業(yè)的發(fā)展中也起到舉足輕重的地位。在新形勢背景下，煤礦企業(yè)要想不斷壯大發(fā)展，應注重企業(yè)文化的樹立，在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提升企業(yè)效益，促進企業(yè)不斷向前發(fā)展。

一、在煤礦企業(yè)中思想政治工作的意義

在新形勢背景下，煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型離不開對員工的思想政治宣傳工作，不斷完善員工的自身綜合能力，提升員工的向心力、參與工作的積極性，激發(fā)員工的自主創(chuàng)新能力。企業(yè)在運營過程中，應將整體發(fā)展目標與階段化、層級化目標向員工進行深刻傳達并保障其實施，在集體努力的過程中完成經(jīng)濟效益的提升。在這個過程中，思想政治宣傳工作就尤為重要。煤礦企業(yè)中，由于員工技術(shù)能力與基礎(chǔ)知識層面、文化階層良莠不濟，為政工宣傳工作提出了更高水平的要求，全面提升員工素質(zhì)，構(gòu)建一流安全礦井，煤礦企業(yè)的整體發(fā)展都與政工宣傳工作密不可分。有效的宣傳手段能真正促進員工對企業(yè)忠誠度與貢獻度的提升，帶動并指引員工創(chuàng)造力的發(fā)揮，在新時代的企業(yè)競爭中更加具備競爭力[1]。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理水平的不斷提升，制度的不斷完善，企業(yè)文化的建設(shè)被各個企業(yè)重視起來，優(yōu)秀企業(yè)文化的建立與企業(yè)思想政治宣傳工作不可分割。良好的企業(yè)文化氛圍能真正吸引高素質(zhì)人才，需要企業(yè)有足夠的重視程度。企業(yè)內(nèi)部的政工宣傳力度的不斷加大，對愛國主義精神與社會主義精神進行深刻剖析與傳送，將現(xiàn)階段的先進思想和文化作為拓展出來的宣傳內(nèi)容，潛移默化地影響企業(yè)員工的思想，從而凈化企業(yè)環(huán)境，將腐敗扼殺在搖籃里。提升企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)，也能為企業(yè)文化的構(gòu)建準備適合其健康成長的土壤[2]。

二、煤礦企業(yè)思想政治工作宣傳重點

(一)認清企業(yè)目標，優(yōu)化企業(yè)宣傳

在新形勢下，隨著改革向各個領(lǐng)域的不斷深入，煤礦企業(yè)的改革也勢如破竹，從管理層面上來看，煤礦企業(yè)從管“物”到管“人”進行轉(zhuǎn)變，這個過程必須依靠思想政治宣傳工作來完成，從對思想政治工作內(nèi)容的不斷反戰(zhàn)與萬展，到對員工積極性的充分調(diào)動。這種轉(zhuǎn)變能讓企業(yè)不斷提升凝聚力，將團隊精神與企業(yè)文化的構(gòu)建作為企業(yè)管理的重點內(nèi)容，通過企業(yè)思想政治工作的研究與探索，實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)步、和諧的發(fā)展。

(二)在政工宣傳工作中注重人性化宣傳

思想政治工作說到底是對人的工作，只有企業(yè)員工對政工宣傳活動的積極配合，才能真正達到政工宣傳的實際效果[3]。因此在實際政工宣傳活動中，企業(yè)應注重更加人性化的宣傳，從員工的實際需求出發(fā)，傾聽員工感受。目前多數(shù)企業(yè)在政工宣傳時只注重理論構(gòu)建，以開會的形式進行思想政治文件的傳達，使其宣傳教育變?yōu)椤白哌^場”，員工多以應付的心態(tài)來對待，這樣既不利于員工的溝通交流，也無法滿足其內(nèi)心需求。這種形式主義的政工宣傳工作毫無實效可言，更無法推動煤礦企業(yè)的真正發(fā)展。因此在實際工作中，思想政治宣傳工作應注重人性化宣傳，從員工角度出發(fā)，達到其真正的指導目的。

(三)樹立企業(yè)文化，宣傳思想政治工作

企業(yè)由員工組成，而員工之間存在個性化的差異，這種差異是各行各業(yè)都無法避免的。這就需要煤礦企業(yè)的政工在進行宣傳工作時應注重因材施教，根據(jù)職工的文化素養(yǎng)水平、年齡、職業(yè)特點進行思想政治教育工作。針對不同員工進行針對性的引導與幫助，是每一個思想政治工作者所必須具備的能力，在實際工作中，政工應將工作目標設(shè)立為幫助員工融入煤礦企業(yè)之中，對員工進行思想幫助，便于員工解決面臨的問題。不僅是煤礦企業(yè)，其實各行各業(yè)的思想政治工作者在工作中都應目標明確，以優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)來促進思想政治工作的開展與推進，保障其思想的指導性與前瞻性。

(四)加大安全生產(chǎn)宣傳力度

安全生產(chǎn)是各行各業(yè)進行生產(chǎn)活動的前提，尤其是煤礦企業(yè)，更應注重安全生產(chǎn)的重要性。因此企業(yè)文化的建設(shè)與安全生產(chǎn)意識的提升不可分割，而思想政治宣傳工作正是實現(xiàn)這種構(gòu)建的重要手段與途徑。在實際工作中，政工科通過將電視、圖像、投影燈現(xiàn)代化技術(shù)手段融入到宣講會、安全生產(chǎn)實踐活動、班前會等形式中宣傳安全生產(chǎn)，在員工工作區(qū)域張貼安全標語，時刻展現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷，讓安全生產(chǎn)理念生根發(fā)芽[4]。針對煤礦實際生產(chǎn)中遇到或可能遇到的安全問題，對各個小組進行責任分配，讓員工明確安全責任，提升員工責任感。思想政治宣傳工作的展開能幫助員工提升安全生產(chǎn)理念，營造良好企業(yè)文化氛圍，凝聚員工向心力，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

三、結(jié)束語

無論是黨的革命時期還是建設(shè)時期，對思想政治宣傳工作都十分重視。它不僅對人們的行為活動具有指向性作用，更能起到激勵人、鼓舞人心的重要作用。在市場經(jīng)濟環(huán)境不斷變化的今天，煤礦企業(yè)也應順應時代發(fā)展不斷創(chuàng)新發(fā)展政工宣傳，對企業(yè)進行有效管理。思想政治宣傳工作能幫助企業(yè)精華風氣，樹立獨特的企業(yè)文化，以員工全面素質(zhì)的提升帶動整個企業(yè)精神文明建設(shè)步伐。在實際工作中，煤礦企業(yè)應提升思想政治宣傳工作的重視程度，以多元化手段開展思想政治工作，提升企業(yè)凝聚力與核心競爭力。

[參考文獻]

[1]岳錦美.煤礦政工工作研究[J].東方企業(yè)文化，2013，24(03)：29-30.

[2]賈俊斌.新形勢下煤礦政工工作的創(chuàng)新探討[J].東方企業(yè)文化，2015，24(04)：110.

[3]周昊.新時期煤礦政工工作的研究[J].科技致富向?qū)В?015，18(03)：211-284.

[4]王曉琴.新形勢下煤礦企業(yè)政工宣傳工作要點分析[J].科技展望，2015，08(04)：246.

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文章編號：1006-0049-(2016)01-0230-02