檢察機關如何切實提高辦公室工作水平

聶小翔

（廣西壯族自治區桂林市雁山區人民檢察院 廣西 桂林 541006）

檢察機關如何切實提高辦公室工作水平

聶小翔

（廣西壯族自治區桂林市雁山區人民檢察院 廣西 桂林 541006）

良好的工作作風和精神狀態是做好辦公室工作的重要保障，是提升辦公室工作水平、樹立辦公室形象和權威的重要內容。要以貫徹落實改進作風的各項要求為契機，以打造“三個中心”為目標，大力弘揚辦公室職業精神，凝心聚力、攻堅克難，推動辦公室各項工作科學發展、走在前列。

檢察機關；辦公室；工作水平

黨的十八大以來，中央制定了改進作風、密切聯系群眾的八項規定，中辦、市委、高檢院、市院先后出臺了改進作風的工作辦法和細則。工作作風關乎戰斗力，精神狀態反映精氣神。良好的工作作風和精神狀態是做好辦公室工作的重要保障，是提升辦公室工作水平、樹立辦公室形象和權威的重要內容。當前，我省檢察工作面臨新的發展機遇和考驗挑戰。辦公室工作成效如何，直接關系到各級檢察院黨組決策部署的貫徹落實，關系到法律監督職能的正確履行，關系到我省檢察事業的發展全局。我們一定要充分認識辦公室工作面臨的新形勢新任務，全面把握辦公室工作的特殊重要地位，進一步增強政治責任感和歷史使命感，努力把辦公室工作提高到一個新的水平。要以貫徹落實改進作風的各項要求為契機，以打造“三個中心”為目標，大力弘揚辦公室職業精神，凝心聚力、攻堅克難，推動辦公室各項工作科學發展、走在前列。

一、要站位全局不偏狹

黨的十八大以來，檢察工作進入了一個新的發展時期。年初習近平總書記在聽取“兩高”黨組工作匯報時深刻指出，檢察機關黨組要善于掌大局、抓大事，加強對事關長遠發展的全局性、戰略性、前瞻性重大問題的研究和謀劃。作為黨組和檢察長的辦事機構，在辦公室工作的同志，要給領導當好參謀，就必須能夠站在領導的角度想問題，提建議，必須有領導的視野，領導的胸懷，領導的思維，領導的氣魄，這對辦公室同志來說，是非常難，也是非常有益的要求。領導與一般同志的差別是什么呢？我想除了職務的區別，最主要的是站位不同。“欲窮千里目，更上一層樓”，這種境界和做好參謀的要求是相通的。辦公室工作的同志必須始終堅持自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布；自覺圍繞大局干工作，注意收集和反映對決策有參考價值的新情況新問題；自覺圍繞大局出思路，對與檢察工作主題和檢察工作大局有關的重點工作，進行深入研究，多出大主意、好主意；自覺圍繞大局抓落實，對重大決策和要求部署，幫助領導了解決策落實情況，及時發現存在的問題和偏差，檢查落實效果。一個單位的辦公室如果只關注本部門的利益，從狹隘的部門角度出發去看問題、處理事情的話，那這個單位的工作肯定會出問題。尤其是起草文件、寫材料的同志，如果不能站在全局、全院的高度去認真總結、思考、分析，只想著自己的身份待遇，那領導的意圖和思路就會得不到體現，單位的工作也就難有發展。

二、要一心為公不謀私

習近平總書記在中辦調研時指出，“要把黨交付的工作當作一項事業去追求，而不是當作一個職業、一個飯碗”。 辦公室承擔著統籌全局、協調各方、承上啟下的重要職責，搞好服務是辦公室部門的最基本職責，服務水平的高低對全院整體工作高效有序開展至關重要。同時，辦公室工作崗位也很特殊、很辛苦，忙起來沒有節假日，也不分上下班，許多同志長期處于備戰的緊張狀態，而工作特點又是默默無聞、不為人知。在長期以來的工作中，辦公室形成了非常好的大局意識、服務意識和工作執行力，這當中既有辦公室的文化傳統，更是工作的特殊要求。在強化大局意識方面不用多說，但在服務意識方面，還是要通過服務來推進我們的統籌協調和有效的管理、科學的管理，還是要通過服務和優化管理協調來強化我們工作的執行力。

三、要主動服務不懈怠

起草文件和領導講話是辦公室參與政務的重要任務，也是檢驗辦公室工作水平的重要標準。人們常說，“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，“關起門寫稿是領導，開開門服務是秘書。”說的就是以文輔政、參謀決策的工作職責。領導重視和支持是搞好辦公室工作的關鍵。辦公室作用發揮得怎么樣，往往體現出一級院領導的理性思維水平、宏觀決策能力和組織協調能力。對領導重大決策的服務，要想“參”在點子上，“謀”在關鍵處，就必須對一些工作要超前考慮、及早安排，力求考慮問題快半拍，想在領導之先，謀在領導之前。在領導決策前要加強調研，收集參考意見，做到“未雨綢繆”；對領導閃現的思想火花，要及時梳理成型，系統化、體系化，做到“畫龍點睛”；對領導考慮成熟的事情，要抓好落實執行，及時督促反饋，做到“錦上添花”，使辦公室工作與領導決策形成良性互動。決策服務如此，信息、督查、協調等其它工作也是如此，都要積極探索有效的途徑和方式，增強工作的主動性。在辦文、辦事、辦會工作中，凡規定有明確時限或領導有時限要求的，必須在規定的時間內完成，力爭在規定時間前完成，時時事事處處體現辦公室工作效率。更加嚴格自律。辦公室同志經常在領導身邊，很多時候還以單位的名義對外辦事，面對外界的各種誘惑，辦公室同志要做到淡泊名利，抵得住誘惑、耐得住寂寞，樂于奉獻，保持清廉本色。同時，還要嚴守法紀，帶頭遵守各項規章制度，嚴格按照檢察職業道德的要求，弘揚正氣，確保自身正、自身硬、自身凈。

四、要統籌兼顧不片面

在新形勢下，辦公室工作領域更加寬廣，工作內容更加豐富，工作要求越來越高，必須不斷加強隊伍建設，才能適應形勢和任務的需要。辦公室工作涉及方方面面，事關全局，必須統籌兼顧整體推進。綜合文稿起草是領導直接關注的，當然要高度重視，集中精力辦好。但是不能因此就可以把其它工作當成小事。機要文件收發是日復一日的具體事務，檔案整理是年復一年的體力勞動，代表聯絡是針對每一位代表的細致服務，督查督辦是具體到每一起案事件的辦理落實，各種事務都不能輕視麻痹，不能馬虎應付，否則都會對工作造成不良后果，甚至影響工作全局。從這個意義上講，辦公室工作沒有絕對的大小之分，沒有絕對的緊緩之分，沒有絕對的輕重之分，每一件事情，每一項任務都應引起足夠的重視。干好辦公室工作，就要運用統籌兼顧的工作方法，既善于抓重點，又要學會“彈鋼琴”，做到大事不含糊、小事不馬虎，凡事落實落細落小，優質高效。