文/趙 新
愛如春雨 潤物無聲
——淺談如何做好班主任
文/趙新
自2000年起,我便登上講臺,當時任教的學校是一所鄉村小學,上班第一天校長就讓我擔任班主任工作,雖然是個小的不能再小的“官”,我卻干了17年。所有當老師的都有此同感:“當老師累,當班主任更累”。面對學生究竟班主任要如何應對,我有幾點感悟:
感悟一:班主任對學生要有慈母般的關愛?!盁o愛不足以為師,非嚴不足以成器,少勤不足以畢功?!卑嘀魅螌W生既要要求嚴格,又要讓學生感受到嚴中有愛。特別是后進生、調皮搗蛋的學生,不要歧視他,要耐心說服教育,幫助他樹立正確的人生觀,讓他們學會尊重自己尊重別人。一個優秀的班主任要具備真、善、美的品質,時時處處注意自己的一言一行,不僅僅要教好書,更要育好人。我們班有一個學生,母親遭家暴離家出走,父親整天喝酒打罵他,寒冬臘月他連件棉衣都沒有,在老師的帶動下,同學們紛紛伸出援助之手,在生活和學習上幫助他解決困難,讓他感受到了集體的溫暖,孩子非常感動。
感悟二:多鼓勵,少批評。鼓勵教育法以表揚為原則激發學生學習積極性,我在教學上經常運用陶行知先生的“三塊糖教學法”,比如每次考試后我都要在班會上發一些棒棒糖獎勵孩子,針對后進生每人發三塊,有位同學只考了5分我也獎勵他棒棒糖,因為他進步了3分,在老師的表揚與鼓勵下,上次期末考試他的語文考到了65分!這就是表揚的力量。記得一個學生在日記中寫道“老師開始表揚一部分同學了,我豎著耳朵聆聽,沒有我,但沒想到在批評的同學名單中有我,我很難過?!彪m然我批評的話不重,但也會讓孩子受傷害。鼓勵能在很大程度上激發學生的學習興趣、熱情、愿望,進而促使學生積極自主地去掌握知識技能和行為規則,提高學生各方面素質,相反一味的批評,帶有歧視、偏見的心態是育人的大敵。
感悟三:班主任要想管好班級要做到“五勤”,即勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察學生細微變化,掌握他們的思想動向,從細節中發現問題。勤動腦指的是學生出現的問題各種各樣,根據學生的年齡、性格、家庭情況或社會關系等因素找出合適的方法,為學生解決所遇到的問題。勤動手是指學生在不會或做不好的時候,老師要手把手教會學生,幫助學生做好每一項工作。勤家訪是指班主任要經常和家長取得聯系,可以打電話或親自到家里去了解學生在家表現,雖然老師要花很多時間,但能預防意外發生。勤談心是指平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,了解學生的生活和學習情況。除此之外,老師還要勤于學習教育教學方法,以提高自身水平。
感悟四:班主任要走進學生的內心世界,學會傾聽。很多老師認為學生只是小孩子,不樂意傾聽他們的談話,特別是孩子犯錯時老師更是不給他們說話的機會,總是大聲訓斥,致使孩子有理不敢說,心里覺得委屈。這樣不利于教育好學生,也影響師生關系,影響孩子的學習。我就犯過這樣一個錯誤:我們班里一位同學,有一段時間接二連三遲到,我把他叫到辦公室狠狠地批評了他。后來才知道孩子的媽媽生病住院了,孩子每天都是自己步行上學,10里路程啊!我很后悔,作為老師再忙也要給孩子說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的心聲?!皾不哺?,交人交心”,所以教師要放下架子,利用一切可利用的時間,聽聽孩子們的想法,注意孩子們的情感變化,使學生真切的感受到老師的關愛。
愛是人類最美的語言,學生需要愛,教育需要愛,做一個好的班主任,就要以博大的胸懷愛學生,愛祖國的花朵,傾此一生為祖國的教育事業作貢獻。
(本文作者趙新美,2000年畢業于邯鄲師專,從教17年。2015年被評為市級“德育先進個人”,最近連續三年被評為縣級“優秀教師”“優秀班主任”“模范教師”等榮譽稱號。在國家級刊物《中華少年》上發表論文《論美育在語文教育教學中的滲透》并獲得二等獎。)