淺析企業政工工作存在的問題與對策

郭心慈

山西省霍州煤電集團白龍工貿有限公司，山西　霍州　031401

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淺析企業政工工作存在的問題與對策

郭心慈*

山西省霍州煤電集團白龍工貿有限公司，山西霍州031401

企業政工工作可以有效地提高企業員工的思想覺悟，同時提升企業自身的文化，本文通過闡述了企業政工工作的含義與意義，分析了現階段煤電企業政工工作存在的問題，聯系實際，提出了針對企業政工工作問題的有效對策。

企業；政工工作；存在問題；有效對策

企業政工工作是企業現代化管理的重要內容，也是貫徹黨和國家相關政策的有效手段，只有保證了企業政工工作的有效開展，才能達到增強企業綜合實力的目的，尤其針對于地方龍頭企業來說，企業的穩定發展十分重要，因此，要重視企業的政工工作，保證企業政工工作的有效開展。

一、企業政工工作的含義與意義

企業政工工作又叫做企業政治思想工作，一般在國有企業內部設立專門從事企業政治思想工作的職位，用以提高企業員工的思想覺悟，樹立企業的文化，宣傳社會主義核心價值觀的理念，同時解決企業員工的個人煩惱，貫徹落實黨和國家的相關政策等，企業政工工作是企業現代化管理的重要內容，隨著我國市場經濟的不斷發展，國有企業在市場中的作用越來越大，尤其針對于霍州煤電集團白龍工貿有限公司此類地方性龍頭企業來說，良好的企業政工工作可以促進企業內的和諧，完善企業的制度，幫助企業制定科學合理的戰略目標，同時降低市場風險，提高企業的生產效率，提高企業員工的個人素質，增強企業的凝聚力，擴大企業的知名度，提升經濟收益，在帶動地方經濟發展中發揮出重要的作用。另外還可以促進企業自身的現代化轉型，促進我國經濟的快速發展[1]。

二、企業政工工作存在的問題

(一)對于企業政工工作的重視程度不夠

企業政工工作作為企業現代化管理的重要內容，不僅可以提升員工的個人素質，同時還能夠加強企業整體凝聚力，增強企業的綜合實力，但是在多數國有企業的管理過程中，對于企業政工工作存在認識不足的情況，對企業政工工作的重視程度不夠是企業政工工作難以發揮作用的根本原因，國有企業作為國民經濟的重要支柱，擔負著發展地方經濟以及帶動中小企業發展的責任，有的國有企業將管理集中在企業生產活動上，過于重視生產活動，而忽略了企業政治思想建設工作，使得企業政工工作難以開展。

(二)企業政工工作模式過于落后

企業對于政工工作的不重視，導致了企業政工師思想懈怠，工作態度不積極，有的國有企業政工專業知識技能素質過差，無法為企業員工開展有效的政治思想工作，由于煤電企業的工作環境復雜，企業員工的工作任務艱巨，傳統的政工工作模式無法適應當前企業員工的需求，同時也不能與企業正常的生產運營模式相適配，依照于傳統文件傳遞，政治思想會議等工作形式，不僅嚴重影響了企業自身的發展，同時也使得企業員工忽視政治思想工作，對企業政治思想工作的開展產生抵觸情緒，影響了企業政工工作的作用[2]。

三、針對企業政工工作問題的有效對策

(一)要加強對于企業政工工作的重視力度

企業政工工作的有效開展可以激發員工的工作熱情，提高企業生產的工作效率，貫徹執行黨和國家相關政策，因此，企業要想保證企業政工工作的有效開展，就必須要加強對于企業政工工作的重視力度，要建立相應的企業政工工作制度，提高企業政工師的專業知識技能，對于企業政工工作的開展要予以制度上的支持，提升政工工作在企業現代化管理中的地位，擴大企業政工工作在企業管理中的參與力度，積極發揮出企業政工工作的帶頭作用，擴大對企業核心價值觀的宣傳力度，對于違反企業政工工作要求的員工要予以批評，逐步實現企業的現代化轉型[3]。

(二)加快轉變企業政工工作的工作模式

由于煤電企業的特殊性，煤電企業政工工作必須要具備一定的靈活性，要以貫徹黨和國家的相關政策為根本，通過科學的工作方法，提高企業員工的政治思想，提升企業員工的素質，樹立企業自身的文化，在實際的企業政工工作中，要注重因地制宜，開展多種形式的工作模式，可以采用文化板報、宣傳手冊等形式，將企業政工工作走入到企業員工的日常生活，另外，企業的政工工作是針對企業員工的工作，因此，要注重員工之間的差異性，對于思想覺悟不高的員工要重點關注，可以通過談話等工作形式提高員工的思想覺悟。

四、結語

綜上所述，盡管目前煤電企業政工工作存在一定的問題，但是加強對于企業政工工作的重視力度、加快轉變企業政工工作的工作模式是解決目前我國企業政工工作的有效方法，只有不斷的提高企業員工的政治思想覺悟，增強企業的凝聚力，才能在復雜多變的市場中逐步占據優勢地位，才能不斷地促進我國經濟的發展。

[1]楊珊珊.探析新形勢下提升電力企業政工工作質效的改進完善措施[J].低碳世界，2014，03(15)：82-83.

[2]程曉輝.創新是發展的源動力——煤礦企業政工工作的現狀與創新研究[J].東方企業文化，2013，03(10)：51.

[3]辛吉吉，劉洪超.新時期如何加強電建企業政工工作[J].工會論壇(山東省工會管理干部學院學報)，2013，04(05)：91-92.

郭心慈(1971-)，女，漢族，河南新蔡人，本科，山西省霍州煤電集團白龍工貿有限公司，初級助理政工師，研究方向：政工。

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