論新時期鐵路基層黨組織思想政治工作實效性的提升

李宇浩

大秦鐵路股份有限公司大秦車務段，河北　秦皇島　066000

?

論新時期鐵路基層黨組織思想政治工作實效性的提升

李宇浩

大秦鐵路股份有限公司大秦車務段，河北秦皇島066000

在社會發展的新時期，思想政治工作越來越發揮著巨大的作用，尤其是對于現代的鐵路貨物運輸部門而言，思想政治工作在鐵路貨物運輸部門的順利開展對于提升鐵路貨物運輸部門的貨物運輸服務態度和服務質量，增強鐵路貨物運輸營銷吸引力等，都有著十分重要的作用與影響。作者結合自身多年來的鐵路貨物運輸工作經驗，從社會新時期鐵路部門狀況入手，著重分析了現代化鐵路部門在思想政治工作開展中存在的問題，并探析了相應的解決策略，以提高鐵路基層黨組織思想政治工作的實效性。

新時期；鐵路；黨組織；思想政治；實效性

隨著社會的發展，人民生活水平的不斷提升，出行成為了人民現代化生活中必不可少的選擇，旅行人次的增多使現代的鐵路部門面臨著巨大的挑戰。同時，面對諸多的人次，鐵路部門的服務態度和服務水平受到了相應的挑戰。鐵路部門基層黨組織的思想政治教育工作的開展對于提升服務水平有著十分重要的積極作用，但是在歷史新環境下也面臨著許多問題和挑戰。

一、當前鐵路基層黨組織政治工作中存在的問題

(一)思想政治工作沒有得到相應的重視

在社會新時期，鐵路部門的黨組織思想政治工作對于提升鐵路基層人員的服務態度和改善自己的行為作風有著十分重要的影響。但是，隨著功利化不良之風在我國國企和事業單位的進一步盛行，相關領導對功利化態度的默認和放縱，使得在社會新時期基層黨組織思想政治工作無法順利開展，同時，相關領導也可能涉及參與功利化之中，對于思想政治工作并沒有給予足夠的重視，使得在現代社會新時期，出現了基層黨組織思想政治工作無法正常開展的現象，嚴重阻礙了鐵路部門的發展。

(二)思想政治工作宣傳不到位

思想政治工作在黨組織中由黨支部負責宣傳，對于我國龐大的鐵路部門，思想政治工作的正常開展使提升我國鐵路部門相關人員服務態度的重要保障，對于提升我國的服務質量，降低鐵路部門的功利化、腐敗化需求有著十分重要的意義。可是，由于我國的鐵路部門相當的龐大，在開展中很難徹底貫徹每一位相應員工以積極上進的思想政治工作。另外，在宣傳的過程中，一般只是注重最底層人員的思想政治工作的提升，而忽視了相關領導的思想政治工作的提升，造成了上級思想政治工作的缺失，無法很好的為下級起到很好的帶頭作用。

(三)思想政治工作執行不到位

在我國鐵路部門的思想政治工作執行中，很多工作都只是停留在表面現象上，并沒有從根本上解決實際問題，對于思想政治工作的實施也是以最簡單的板報形式開展，來影響現代的鐵路基層員工，但是這種形式的思想政治工作很難起到相應的作用，甚至很多人直接忽視了現代思想政治工作，對此嗤之以鼻，覺得思想政治工作不符合現代鐵路局部門的需要。歸根結底是思想政治工作并沒有執行到位，造成了基層人員對此不重視的現象的產生。

(四)個人綜合素質有限，不能理解思想政治工作的根本內涵

在現代的鐵路基層組成中，很多都是舊時期的老員工，其學歷相對較低，甚至很多都是靠關系進入鐵路部門，他們對于思想政治工作的理解具有很強的局限性，不能勝任現代社會對國企部門的思想政治工作的要求。文化程度的缺失使得他們很難去徹底理解現代思想政治工作額文化內涵，嚴重阻礙了社會新時期思想政治工作的順利進行。

二、提升黨組織思想政治工作的相應策略

(一)加強宣傳力度

思想政治工作想要在鐵路部門中順利開展，必須加強宣傳的力度。只有通過適當的宣傳，將思想政治工作積極的方面傳輸給鐵路基層人員，才能在鐵路部門的基層中發揮其實效性的作用，同時，相關人員在宣傳的過程中，還要根據實際情況適當選擇被宣傳的對象，加強相關領導方面的宣傳力度，以便從根本上解決最實際的問題，順便借助領導的威望，影響并帶動鐵路基層人員的思想政治工作的順利傳播，起到事半功倍的效果。

(二)增強執行力度

在鐵路部門思想政治工作的執行過程中，相關領導應明確了解思想政治工作對于現代化鐵路部門發展的重要性，并增強執行力度，以確保提升相關基層人員的服務態度和服務意識。在執行的過程中，要改進執行方式，改善低級形式的執行方式，用課堂講座和個人對思想政治工作的理解的形式代替落后的板報形式，并引導基層工作人員，對自己以前存在的思想政治工作的缺失和不符合思想政治工作的服務態度和行為進行反思，通過黨組織優秀的思想，影響并帶動基層服務人員，以提高思想政治工作的實效性。

(三)提升鐵路部門的綜合素質

要想從根本上提升黨組織思想政治工作的實效性，必須提升基層工作人員的綜合素質，只有基層黨組織人員的綜合素質得到了進一步的提升，才能充分理解先進的思想政治工作的根本內涵，從而結合當前工作，將思想政治工作滲透在當前工作之中。隨著基層人員綜合素質的提升，服務態度也會得帶相應的提升，從而提升現代鐵路的服務水平。高素質的基層人才會通過思想政治工作來影響自己，從而約束自己不適當的行為和舉動，并能夠通過自身的行為感染周圍的群眾，以帶動更多基層人員的服務意識，增強思想政治工作的實效性。

(四)設置適當的獎勵機制

思想政治工作是個枯燥無味的工作，很多基層人員面對枯燥的學習內容，表現出極大的興趣的缺乏，為了更好的增強基層人員對思想政治工作的學習，鐵路部門相關領導應設置適當的獎勵機制，通過一系列的獎級機制的實施，客觀的推動現代化的思想政治工作在鐵路部門的實施效率，增強基層人員的學習動力，從而將思想政治工作很好的運用到鐵路部門的工作中，以達到增強思想政治工作實效性的目的。

三、小結

鐵路基層思想政治工作為我國鐵路部門提供了發展方向，對鐵路部門的發展有著重要意義。當前，我國鐵路部門基層黨組織思想政治工作中存在著缺乏重視、宣傳不到位、思想政治工作不到位、鐵路部門工作人員素質有待提升等問題，為提升新時期鐵路基層黨組織思想政治工作的實效性，鐵路部門思想政治工作應加大宣傳力度、增強執行力度、提升鐵路部門工作人員的綜合素質并設置適當的獎勵機制。分析新時期鐵路基層黨組織思想政治工作的實效性不僅有利于促進我國鐵路行業的發展，而且對我國經濟社會的發展有著重要意義。

[1]沈明浩.如何使基層黨支部成為黨群之間的連心橋的幾點思考[J].國土資源高等職業教育研究，2011(13).

[2]陳景榮，吳根印，王超.基層黨組織活動方式和途徑的創新探索[J].現代國企研究，2015(14).

[3]董德帥.新常態下高校服務型基層黨組織建設的思考與研究[J].知識文庫，2016(10).

D64

A

1006-0049-(2016)19-0135-01