煤礦企業職工思想政治工作探討

茹麗娜

山西潞安礦業集團漳村煤礦人事科，山西　長治　046032

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煤礦企業職工思想政治工作探討

茹麗娜

山西潞安礦業集團漳村煤礦人事科，山西長治046032

摘要：在現今的煤礦企業由于員工素質以及文化素養之間都存在著差異，因此，在煤礦員工間開展思想政治教育工作是十分必要的。加強對煤礦企業員工的思想政治工作將會對礦工對企業的歸屬感得到提高。另外，還會對企業自身的經濟效益以及社會效益都會產生顯著提高。本文主要從煤礦企業職工的現狀出發，對現今煤礦企業在進行思想政治工作時所出現的問題進行了系統的分析，并對這些問題提出了具體的解決方案。

關鍵詞：煤礦企業；職工；思想政治工作

一、我國煤礦企業職工的思想政治現狀分析

(一)煤礦企業員工思想中缺乏足夠的安全意識

目前，我國的很多煤礦企業中，企業員工都缺乏足夠的進行安全生產的意識，很多職工在進行煤礦生產時抱著一種僥幸的心理。之所以會出現這種情況，主要還是因為煤礦生產的負責人以及相關領導沒有形成正確的煤礦生產的意識。[1]很多的煤礦發生事故的主要原因就是，煤礦的負責人將生產任務布置下去之后，對于一些存在著安全隱患的地區沒有及時進行提醒以及警告，導致在礦工下去作業時，發生無法彌補的后果。

(二)忽略思想政治工作

現今，在我國很多的煤礦企業中都沒有對企業的思想政治工作引起足夠的重視。很多企業對于思想政治工作都會存在著一個誤解，他們認為企業的唯一目標就是獲得利潤，追求經濟利益。而對于企業職工的思想政治工作，這種難以明確衡量的指標，大多時候都會忽略。因此，在這種情況之下，很多煤礦企業的思想政治工作都只是形式，僅僅是為了應付上級單位的檢查，對于職工的思想政治狀態會缺乏關注。[2]

(三)煤礦企業思想工作的內容不夠豐富

一般來說，思想政治工作的范圍是十分廣泛的，它包含著很多方面。但是實際情況卻是企業所進行的思想政治工作大多內容枯燥、形式單一，甚至很多都是一些只注重形式的簡單宣傳，根本沒有起到思想政治工作的應有作用。很多時候，煤礦企業的思想政治工作只是根據上級的指示所進行的規定形式，而對于煤礦企業如何更好地進行思想政治工作沒有進行深入的探索以及思考。[3]

二、如何解決煤礦企業進行思想政治工作時所遇到的問題

(一)身體力行踐行思想政治工作

在現今的煤礦企業中，很多企業把思想政治工作只當做一種形式，而并沒有去深入及時地開展思想政治工作，這對于一個煤礦企業短期的影響是很難看的出來的，但是長此以往下去，對于煤礦企業的長期穩定發展十分不利。因此，這要求煤礦企業在實際的工作中，必須要對思想政治工作引起足夠的重視，身體力行地踐行思想政治工作。具體的措施有：首先，需要解決煤礦企業的大學生單身問題，由于現在的煤礦企業大多男多女少，并且由于煤礦企業的工作性質特殊大多數大學生對象比較難找，從而對企業員工的發展不利。可以考慮與社會其它單位做聯誼會，如成立微信聯誼群，這在2014以及2015年解決15個人單身問題。其次對于煤礦企業職工，讓其在這里工作有歸屬感。再次，深入基層對不安全人員進行思想安全宣講教育，并解決其生活中的問題，如夫妻吵架、鄰里矛盾等。

(二)豐富思想政治工作的內容

煤礦企業的思想政治工作并不僅僅是對于思想政治理論的單純講授，這只是煤礦思想政治工作的一部分。一般來說，煤礦企業的思想政治工作應該根據自己的工作特點，開展多種形式且別具特色的思想政治活動。對于煤礦企業員工的思想狀態進行及時的了解，并對一些企業里的困難職工提供及時的幫助以及溫暖，讓煤礦企業職工切實感受到企業的人文關懷，加強員工對企業的認同感。另外，在進行思想政治工作的同時，可以為企業員工及時舉辦一些健康安全教育講座以及一些相關政策的培訓，讓企業職工充分感受到思想政治工作的存在。[4]

(三)改進思想政治工作的形式

現今很多的煤礦企業在做思想教育活動時，所準備的ppt和演講都沒有吸引力，使企業的思想政治工作很難取得良好的效果。針對這種情況，企業可以在進行思想政治工作的時候，創新工作形式，用一種更易被職工接受的方式來進行思想政治工作，如拍一些小視頻和做一些動畫，這樣的話，企業的思想政治教育將會更加生動，讓職工認識深刻，從而產生良好的效果。

三、結語

煤礦企業的思想政治工作對于煤礦企業來說，其作用是巨大的。因此，在今后的工作中，各煤礦企業要加強對企業的思想政治工作，從而讓員工對企業產生認同感，以期為企業創造更大的價值。但是就目前來看，我國的煤礦企業的思想政治工作還存在著很多問題，真正把思想政治工作落實到實處的煤礦企業還很少。因此，在今后的發展中，各煤礦企業對于思想政治工作要引起強烈的重視，以此推動煤礦企業朝著更加良性的方向發展。

[參考文獻]

[1]張瑋.煤礦企業思想政治工作研究與探討[J].東方企業文化，2012，24：127-128.

[2]宋婷婷.煤礦企業職工的思想政治工作探析[J].中小企業管理與科技(上旬刊)，2013，05：58-59.

[3]焦彥紅.探究如何在新形勢下做好煤礦企業職工的思想政治工作[J].經營管理者，2015，17：336.

[4]倫向前.論煤礦企業職工思想政治工作的創新[J].東方企業文化，2014，17：48.

中圖分類號：D64；F426.21

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)02-0119-01