心理干預在預防中年職務犯罪中的價值分析

藍　奧

福建省羅源縣人民檢察院，福建　羅源　350600

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心理干預在預防中年職務犯罪中的價值分析

藍奧

福建省羅源縣人民檢察院，福建羅源350600

摘要：在習近平總書記的嚴肅反腐思潮下，多位省部級高官相繼落馬，這一記反腐重錘，錘落的不再是老年官員，而是呈現中年化趨勢的骨干干部。調查可見，上個世紀呈現的退休前老年干部職務犯罪傾向已經明顯下降，取而代之的是以40-50歲中年干部居多。文章通過分析這些中年干部的職務犯罪心理，給予了良好的心理干預應對。

關鍵詞：中年干部；職務犯罪；心理干預

任何年齡段的職務犯罪皆有一定比例，但是高趨勢的中年職務犯罪勢態，對我黨的建設影響是極大的。這些中年干部，多居高位，才智卓越，能力顯著，在職務犯罪之前也曾為人民工作作出諸多貢獻，對于這些人為何在最為成功的中年階段步入職務犯罪之途，讓人頗為疑惑。然而，仔細觀察這些人的墮落痕跡，可見其多數人皆是由于心理發生變化，由內而外逐漸扭曲，最終心理失衡，一步踏錯，萬般皆輸。為找出這些人職務犯罪的心理原因，文章進行了具體的論述。

一、中年人職務犯罪的心理

從心理學角度講，人可以根據自己的主觀和客觀條件對自己的需求進行判斷，而只有在強烈需求的召喚下意識的主體才會產生行為動機。所以，當國家工作人員在強烈的需求下，又有職權可以滿足他的需求就會出現犯罪心理，如個人支付能力遠遠超過了強烈的物質需求時就會采用不正當手段得到滿足，當體會到需求得到滿足后的充實感后會萌發更加強烈的需求，從而陷入惡性循環中，這也就意味著職務犯罪意向的萌發與犯罪行為的可能性實施。

企業的投資效率，即企業投融資活動形成的資源配置狀態。由于委托代理問題和信息不對稱問題，使得企業的資本配置低效，從而導致企業的非效率投資。非效率投資行為主要包括兩種類型：過度投資和投資不足。本文以過度投資和投資不足衡量企業投資效率狀況(后文有詳細闡述)。

人到中年后進入到自主水平階段，能夠接受和處理社會關系中出現的多數問題，并且對其具有很強的忍耐性，并且對自己的欲望和不良方面具有較強的把控能力，但是在長期的“苦行僧”方式修行下所取得的成就往往會讓他們產生未來目標危機感，而對于那些事業、人生未達到全勝狀態的人來說，中年階段則讓他們在面對家庭、事業、健康等問題時會產生焦慮情緒。長此以往就會出現心理失衡狀態。

二、職務犯罪心理的形成

(一)人格缺陷的激發

(二)需要的推動

人格缺陷是所有犯罪心理生成的基礎，每個人都存在于社會之中，自身性格和觀念也會隨之社會化，而在這一過程中會產生各種失誤，因為各種因素，主體還會形成偏離社會規范的個性。其主要表現為法律意識淡薄、自我控制能力差、意志力弱、消極情緒難以控制、社會道德感和工作責任感缺失等。

“如此說來，我天下第一的劍術就要在今日被人趕超了？”諸葛玉為自己的想法而感到不安，他閉上眼睛仿佛看見了他將要刺出的那一劍已經被趙白接住并化解，而后趙白當著所有人的面擊敗了他，所有人都在嘲笑他，說什么天下第一劍客完全是浪得虛名！

人的需求并不會產生危害，但是滿足需求的途徑和手段若不正確就會產生危害效應。人在中年，隨著身體機能的下降和職務時間的縮短會產生“再不撈就沒有時間”的念頭，而多數中年人的子女也到談婚論嫁和就業的年齡，面對子女和家庭以及經濟來源等問題，有很多清廉了一輩子的國家工作人員，快到退休的時候反而沾染污點，出現職務犯罪行為。

(一)改善心理認知結構

目前，中國電力工程顧問集團中南電力設計院設計的汽水調節方式主要是在汽側調節，通過不完全調研，漢川、織金等工程反饋運行狀態良好。委內瑞拉工程由于暖風器和疏水箱之間的壓差不夠以及只在每臺爐去2臺暖風器的蒸汽母管上設有流量調節閥，而去每臺暖風器的流動阻力相差較大，造成2個暖風器的疏水壓力不一致等原因造成暖風器疏水不暢，形成水擊。但是大別山二期司令圖審查時業主明確要求暖風器的調溫方式為水側調節。參考七臺河運行經驗，在暖風器設計中設計一疏水冷卻段，通過控制暖風器疏水水位，將疏水溫度調節到接近或低于汽機排氣溫度，疏水可直接排至暖風器[5]，而且可以達到很好的節能效果。

三、中年人職務犯罪心理干預方法

(三)過于自信的職務犯罪心理的形成

馬克思主義認為，發展經濟是實現社會全面進步的基礎。因此提高物質基礎和薪資待遇可以為其提供與我國經濟發展水平相適應的生活條件，其可以在享受物質基礎的同時提高自己的責任心，承擔相應的社會責任，同時還可以克服貧困所帶來的不平衡心理，弱化物質需求，減少和避免職務犯罪。

部分人員在事實犯罪行為發生前就已經知道自己的行為所產生的后果，但是卻認為自己的行為所導致的危害是微小的，同時還存在僥幸心理，認為自己可以避免危害結果。其次是低估了促使危害發生的因素，認為這些因素與他所預見的結果之間沒有必然的聯系；另一方面是高估了自己的能力和經驗，覺得通過個人行為可以把控違規所引發的危害。

(二)發展經濟，奠定物質基礎

盡管職務犯罪心理的形成的主要原因是受客觀環境的影響，在此影響中，主體選擇了消極信息和不良因素，但是人的認知才是導致職務犯罪心理形成的根本原因，只有理性的認識自己的行為才能避免職務犯罪心理的生成。因此要提高其政治素質，強化法制觀念，提升社會公德心和職業道德。從道德和思想上建立防線，避免職務犯罪心理的形成和犯罪行為的實施。

德國成熟的分類體系與各級政府采取的法律制約、政策導向和經濟刺激等手段密不可分，一是合理的垃圾收費政策，可回收垃圾不收費，剩余垃圾按量收費；二是抵押金制度；三是企業化的垃圾回收宣傳教育；四是巨額的懲罰機制。完善的法規和良好的民眾環保意識促進了德國生活垃圾處理產業的發展，為德國在全球垃圾處理領域的領先地位奠定了基礎。目前90%的德國家庭參與分類收集，家庭的分類工作是對系統的重大貢獻，如果在家庭沒有進行預分類，到了分揀廠就很難進行高效率的分選，回收和再利用的效果將大打折扣。

(三)嚴懲職務犯罪

?胡漢民:《革命過程中之幾件史實》(1933年12月15日)，《三民主義月刊》1933第2卷第6期，第107～108頁。

及時和必然性的懲罰措施會抑制犯罪心理，若每一位工作人員都能夠清楚認識到，只要犯罪就會得到相應的法律制裁，就不會貿然、輕易的去擅用職權，鋌而走險了。例如，當案件發生時就要及時查處，這樣就會起到威懾作用，讓每一位工作人員都認識到自己微小的違規和違法行為都會受到嚴懲，從而避免犯罪行為的發生。

四、結語

人生最好的年華，都在中年。所以如何立身、立心，如何調節好心理，平衡身心狀態，是中年人士獲得人生成功、安穩步入晚年的關鍵。給予這些人合適的心理干預，使其能夠擺正自我的價值觀，才能躲過中年危機的陷阱，立定人生。

[參考文獻]

[1]吳新化.淺談心理干預對預防中年職務犯罪的作用[J].甘肅科技，2014，30(17)：102-104.

[2]賀勁松.職務犯罪的心理預防[D].吉林大學，2007，4：30-40.

[3]李強.馬克思反腐敗思想下的職務犯罪防治體系構建[D].齊齊哈爾大學，2014，5：31-39.

作者簡介：藍奧(1975-)，男，福建福安人，本科，福建省羅源縣人民檢察院，職務犯罪預防科副科長，國家二級心理咨詢師，研究方向：職務犯罪預防、心理矯治。

中圖分類號：B849；D917.6

文獻標識碼：A

文章編號：2095-4379-(2016)13-0158-01