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醫(yī)生的話可以治病,也可以送命

2016-01-14 19:32:42朱強
健康管理 2015年12期
關鍵詞:交流

朱強

希臘醫(yī)學先驅希波克拉底曾經說過,醫(yī)生有三寶:語言、藥物、手術刀。——但遺憾的是,這句古老的格言已經被很多的醫(yī)生淡忘了。

曾有個案例說,一位農村的患者來到縣城看病。可是,專家看了看檢查報告,第一句話就是冷冰冰的,說:“你來晚了”。緊接著,就說:“沒治了。”然后,又說:“回家吧。” 這時,病人精神上已經接近崩潰,近乎哀求地對醫(yī)生說:“大夫,您給看看,還有沒有其它辦法,求求您了。” 最后,醫(yī)生的第四句話,像來自地獄的回音,讓這個病人徹底站不起來了:“你早干什么去了?” 這位患者,還沒出醫(yī)院大門,就一命嗚呼了。

那么,醫(yī)生在和患者的交流過程中,無論是正式交談,還是一般性的說話,應該注意哪些方面呢?

●充分傾聽

傾聽,是溝通的第一步。充分傾聽患者的內心真實想法,是獲得患者認可的根本。尤其是要察言觀色,讀取患者未發(fā)之音。

當患者表情冷漠,不愿意和醫(yī)生交流的時候,千萬不要急著下結論,以為是病人有意和醫(yī)務工作者作對,不尊重醫(yī)生。而是應該更加努力,去發(fā)掘病人的真實想法和感受,幫助患者解決或思考患者所想的問題,使醫(yī)患關系更融洽。

●真誠待人

當患者病情惡化時,往往會情緒低落,沉默寡言,對醫(yī)生的各種關心表現(xiàn)冷漠。此時,醫(yī)生應同情、體貼患者,護士在為患者做好各項治療和護理,操作盡可能集中,動作要輕柔。

如果遇到患者發(fā)怒,醫(yī)務工作者千萬不能以憤怒回報,應先保持冷靜安撫患者可言:“您先別生氣,我相信會有好的解決方法的。”“生氣可不利于你身體的康復!”……

待對方心平氣和后,再討論問題所在,分析患者生氣的原因,消除其中的誤會,并采取有效措施,在不違反原則的前提下,盡量使患者滿意。

●尊重為上

患者,也是尋常的人。他也有自己的判斷,感受和期待,在所有的心理因素里面,期待別人尊重,是最根本的一種需求。

同樣的一個人,同樣的一個境遇,不同的表達卻得到了不一樣的結果。如果醫(yī)生一味強調工作的便利性,沒有從患者的角度思考問題,那結果常常事與愿違。相反,如果醫(yī)生尊重患者家屬,心平氣和,細致耐心,往往就能事半功倍。

●同理及人

患者的內心,是怯弱的,在穿著白大褂的醫(yī)生面前,患者的底氣是非常不足的。如果醫(yī)生可以換位思考,深入患者內心深處去剖析,那么,推己及人,就可以看透患者的最脆弱的地方,從而有的放矢,解決問題。

在與患者溝通的時候,切忌一味指責患者,直接表示不滿,而是可以找個悠閑一點的時間交談,如下午治療少,患者午睡后,情緒穩(wěn)定。總之,應該根據(jù)患者的特點,采取不同的溝通方法,讓交流深入人心。

●溫暖關懷

醫(yī)生的每一句話,都會對患者產生或喜或憂的效果,如果醫(yī)生話語之間,滿含深情,透著真誠和溫暖,那么,醫(yī)生的話語就會勝過靈丹妙藥,讓患者神清氣爽,充滿歡樂。積極的暗示語言,常使患者不知不覺地接受了良性刺激,能夠積極配合治療。而消極的暗示,就會讓患者的焦慮持續(xù)增加,陷入痛苦的深淵。

我們不得不承認,許多醫(yī)生并不懂得怎么與患者交流,有些技術權威,過于夸大自己的技術能力,而忽略了與患者的情感交流,讓原本冰冷的醫(yī)院更加令人不寒而栗。美國紐約東北部的撒拉納克湖畔一片墓地中的一塊墓碑上,鐫刻著一位名醫(yī)特魯多的名言——“有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰。”

這些話,值得我們的醫(yī)生好好咀嚼,并轉化為日常的工作理念,讓溫暖融入每一位白衣天使的每一天工作之中。

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