新形勢下做好思想政治工作與醫院改革工作的結合

袁朝暉

摘要：做好思想政治工作是國家常抓不懈的主題，醫院作為非盈利性機構更是要將思想政治工作放在首位.在新時期、新階段醫院的思想政治工作面臨著諸多的問題。通過對醫院中存在的諸多阻礙思想政治工作建設的影響因素進行分析，并提出了相應的解決問題的合理化建議。在黨和國家提出建立和諧社會的今天，醫院的思想政治工作需要立足于人，以人為本，將患者放在首位，妥善處理好醫患矛盾，緩和醫患關系。在大力提倡、建設醫院醫生醫德建設，通過做好思想政治工作來提高廣大醫務工作者的積極性，同時做好醫院儲備人才隊伍建設，通過民主管理的建設，來提高并創新醫院的思想政治工作建設。

關鍵詞：醫院文化，思想政治工作

中圖分類號：D422.62 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）02（b）-0000-00

前言：

在經濟與科技發展的今天，做好醫院的思想政治工作建設刻不容緩，現今，隨著我國經濟建設的凸出成績，人們對于醫療水平的要求也大大提高。但是嚴重滯后的公共醫療體系建設也制約著醫院的發展，使醫院的生產和發展環境不斷惡化。做好醫院的思想政治工作，建立起良好的醫院文化，使醫院的全體醫生、護士團結一心，共同應對這一難題。現今如何做好醫院的思想政治工作還處于摸索階段，沒有現成的模式可供照搬，本文將就自身在醫院思想政治工作建設過程中的一點淺見進行介紹。

1.醫院的改革和思想政治工作相結合

在新時期，醫院面臨著嚴峻的挑戰，醫院自身為了應對這一挑戰，實現自身的生存、發展需要做好改革工作，將以前積累下來的一些弊端予以改進，在改進醫院醫療制度的同時，思想上的政治工作也不能松懈。醫院通過進行全面深化改革，增強了自身的實力，更好的為患者服務。在新時期做好思想政治工作需要從經濟體制方面的轉變和經濟增長方式的轉變兩個方面進行考慮。通過對現今醫院所處的惡劣的生存環境為切入點，分析醫院在市場經濟環境下自身生存發展所需要具備的要素，在廣大醫院職工的腦海中建立起危機意識、競爭意識、服務意識。在建立起危機意識的基礎上對醫院的管理模式加以改進，通過在醫院內實行“定崗定編，擇優聘用”、醫院成本核算、人事管理制度改革等模式，在舊的管理模式改變的時期，難免會對醫院工作人員思想引起波動。做好思想政治工作與改革工作的配合，進行超前的宣傳、提高員工的心理準備，對職工關注的問題需要耐心進行解釋、改進，緩和并化解矛盾，從而為改革的進行提供重要的思想保障，使改革工作能夠順利進行。

2.打破原有的思想政治工作形式從“大水漫灌”到針對性的轉變

在長期的思想政治工作建設過程中，已經形成了一套模式，但是這一模式由于針對的對象、時期以及環境的不同已經無法適應工作需要。原先的思想政治工作主要是“大水漫灌” 的工作模式，主要模式是全體職工進行大學習、大討論等，對于思想政治工作的評價標準主要是以開會的次數、參與的人數以及活動的多是來進行評價的，而對于實際的效果則無法進行評估，因此，這種思想政治工作建設模式是一種較為粗放的方式，采用這種方式未能找到問題的主要矛盾，看起來聲勢浩大，實則效果平平。尤其是新時期形勢下，廣大醫院職工所面臨的業務更加繁重、經濟問題更為突出，生理和心理方面的因素致使對于廣大職工的思想政治工作更為困難，原先的“大水漫灌”的模式已經不能適應新時期思想政治建設工作。需要采用更為靈活，更為有針對性的建設，從原先的大集體模式向靈活多樣轉變，深入基層一線聽取廣大職工的心聲，結合這些問題極性針對性的思想政治工作，使其更為具有針對性和高效。

3. 思想政治工作形式更為多樣

在現今，新技術大為發展的今天，醫院的思想政治工作模式也應進行轉變，從原來的單純“說教”模式向全方位模式轉變，從醫院的物質條件、制度管理、醫院文化、職工活動等方面全方位進行，思想政治工作不留死角，從而使整個思想工作更為全面、高效。其中物質條件就是要給予職工實惠，為職工辦實事，激發出廣大職工對于醫院的熱愛，提高工作熱情。制度管理是將思想政治工作與制度管理相結合，建立起一系列的制度規范來提高對于思想政治工作的建設，使廣大職工達到思行合一，提高文明、健康水平，形成良好的職業道德。醫院文化建設就是要建立起醫院的文化底蘊，通過進行院史教育來培養良好的醫院精神，為職工打上企業文化的烙印。同時還需要開展內容豐富、形式多樣的活動，寓教于樂，從而達到潛移默化的效果。

4. 思想政治工作要與改革工作向符合

思想政治工作的展開需要與改革工作向配套，通過對醫院進行改革，賦予了各個科室以更大的自主權，思想政治工作需要與各個科室緊密結合，由于各個科室業務的不同，其管理模式也更為多樣，通過與各個科室展開更為深入、緊密的聯系，從而形成各個科室具有針對性的思想政治建設工作。

5. 思想政治工作研究需要堅持不懈

對于思想政治工作的展開需要堅持不懈，同時還需要注重思想政治工作的超前性和科學性，思想政治工作的超前性是指根據以往思想政治工作的經歷，做好對思想政治工作對象以及社會環境等因素的研究、分析，超出其規律性，并根據規律進行預測，從而可以開展有針對性的工作，使思想教育工作的內容、目標與方法能夠更好更快的進行，盡早做好思想工作，掌握主動。同時廣大思想政治工作者需要深入到一線，在醫療、教育、科研等前沿展開思想政治工作，通過對一線實際情況進行探尋，摸準職工工作的脈搏對癥下藥。科學性是指思想政治工作需要遵循基本的原則與規律，運用科學的知識，借鑒科學的方法，以科學的理論來引導與教育廣大職工。

6.做好思想政治工作和醫院文化相結合

做好思想政治工作需要與醫院文化相結合，體現思想政治工作的時代性，從思想政治工作的方法、內容以及形式等多方面發展。醫院文化是醫院在長期的革命建設過程中積累下的醫院全體職工的價值體現，思想政治工作需要根植于醫院文化這一良好的土壤中，生長出更為符合醫院實際的果實，從醫院的實際情況出發，從醫院文化中出發，從廣大職工的思想價值認知中出發，才能更好的做好思想政治工作。同時思想政治工作還需要強化文人民服務的宗旨，體現為廣大人民服務的思想，以廣大人民的健康需求為出發點和落腳點，做好思想建設工作。同時，進一步抓好思想政治工作隊伍的建設，這是新形勢下加強和改進思想政治工作，不斷增強醫院思想政治工作活力的根本保證。

結語：

思想政治工作是醫院建設的重要一環，在新形勢條件下，思想政治工作需要將其與醫院的改革結合起來，樹立起以人為本的職業道德。同時使廣大醫務工作者能夠清楚的認識到現今醫院所面臨的嚴峻挑戰，從而使思想政治工作能夠更好的為改革鋪路，使改革順利進行。

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