地方國防動員工作改革芻議

張慎兵

短論

地方國防動員工作改革芻議

張慎兵

在國防和軍隊“深改”中，中央軍委成立國防動員部，強化對國防動員工作的統一領導管理，凸現了國防動員工作的系統整體性。與之相適應，地方國防動員工作也要深化改革，實現上下有機銜接、保障工作科學運行。一是要強化政府在國防動員工作中的主體地位。國防動員寓軍于民，工作對象在地方，只有政府牽頭領導，才能將社會各領域、各行業以及各種所有制形式單位的意志統一起來，保障軍事需求在經濟建設和社會發展各環節的貫徹落實，切實改變當前國防動員工作難以到位的狀況。二是要強化國防動員組織協調機構職能。以國防動員委員會的“議事協調”職能定位為基礎，相應強化其規劃、組織、領導、檢查、督促和指揮等職權，使其能夠真正在最高動員決策機構和同級黨委、政府、軍事機關的領導下主管國防動員工作。平時，負責掌握轄區國防動員潛力，擬制動員規劃計劃，指導、協調和督促在經濟建設和社會發展中貫徹軍事需求；戰時，根據上級的命令和指示，組織落實各項動員工作。同時，享有組織協調黨政軍各部門、各行業、各群眾團體開展國防動員工作的權力，對于影響和阻礙動員工作的單位和個人有權予以懲處。這樣，就能徹底扭轉國防動員委員會對動員工作議而難決、決而難行、督導無力的不正常狀況。三是要明確國防動員委員會與省軍區系統的指揮權限。主要明確國防動員委員會主管國防動員工作，省軍區系統負責指揮地方武裝作戰，兩者分工協作、各負其責，從而避免省軍區系統包攬國防動員工作，以及國防動員委員會代行指揮地方武裝作戰這兩種錯誤傾向。四是要調整充實國防動員工作人員。科學調整各級國防動員機構人員編制，規定國防動員相關行業、部門都要指定分工領導、牽頭部門和專職人員，確保國防動員工作有人抓、抓到位。各級應按編制落實人員，并在機構改革中充分考慮國防動員工作需要，保持動員機構和人員相對穩定。省軍區系統要調整增加動員專業力量，確保主業主抓、抓實抓好。