加強(qiáng)基層檔案管理，探索檔案工作新路徑

檔案是一種基礎(chǔ)性資源，做好檔案工作不僅是對(duì)歷史負(fù)責(zé)，更是為現(xiàn)實(shí)服務(wù)，為未來著想。要高度重視，聚焦精力。在思想上高度重視起來，把精力聚焦在目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，在做好夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)這門基本功課的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)先進(jìn)位，大膽創(chuàng)新，花大功夫，下大力氣，永往直前。要精準(zhǔn)發(fā)力，補(bǔ)齊“短板”。

一是提高認(rèn)識(shí)，完善責(zé)任機(jī)制。對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對(duì)解決辦法和得力措施要及早謀劃，全面推進(jìn)。要持續(xù)用力，久久為功。每一項(xiàng)工作都不能時(shí)緊時(shí)松，臨時(shí)抱佛腳，做到慢功出細(xì)活，細(xì)活出精品。要做強(qiáng)主業(yè)，不斷創(chuàng)新。在創(chuàng)新上找竅門，出經(jīng)驗(yàn)，趕進(jìn)度，促落實(shí)要組織安排檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在培訓(xùn)上加大力度做好文章。繼續(xù)堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，擴(kuò)大效果、提高質(zhì)量，不但要培訓(xùn)好業(yè)務(wù)骨干，更要培訓(xùn)一批檔案管理人員，注重發(fā)揮培訓(xùn)基地的作用。學(xué)習(xí)掌握檔案工作新動(dòng)態(tài)，著力提高工作人員對(duì)于檔案工作認(rèn)識(shí)水平，做到在思想上認(rèn)同，工作中主動(dòng)；另一方面，厘清檔案工作責(zé)任，細(xì)化分解，責(zé)任到人，明確獎(jiǎng)懲，全面提升檔案工作的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是多措并舉，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以老帶新，以新促老，提高干部工作“責(zé)任心”。針對(duì)干部各自特長(zhǎng)，結(jié)合中青年搭配分工，促使工作中“老帶新、新促老”，互幫互動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)深化作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，全面審視新常態(tài)下作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)新任務(wù)，真正使干部職工在思想上有觸動(dòng)，在態(tài)度上有轉(zhuǎn)變，在行動(dòng)上有改進(jìn)，不斷增強(qiáng)全體人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主動(dòng)性和自覺性；……