淺析小微企業(yè)如何建立會(huì)計(jì)制度

摘 要：小微企業(yè)作為我國(guó)企業(yè)的重要組成部分，在有著自己的短板和不可多得的發(fā)展機(jī)遇，要加快發(fā)展就必須重視會(huì)計(jì)制度的建立和執(zhí)行，通過(guò)依法建立適合企業(yè)實(shí)際的會(huì)計(jì)制度來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)鍵詞：小微企業(yè)；會(huì)計(jì)制度；管理；發(fā)展機(jī)遇

一、小微企業(yè)概念和特點(diǎn)

（一）小微企業(yè)概念。小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的統(tǒng)稱(chēng)，是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授提出的。財(cái)政部和國(guó)家發(fā)改委發(fā)出通知，決定在未來(lái)3年免征小型微型企業(yè)22項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，以減輕小型微型企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（二）小微企業(yè)的判定標(biāo)準(zhǔn)。小微企業(yè)在稅收上的概念和其他部門(mén)略有不同，主要包括三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一是資產(chǎn)總額，工業(yè)企業(yè)不超過(guò)3000萬(wàn)元，其他企業(yè)不超過(guò)1000萬(wàn)元；二是從業(yè)人數(shù)，工業(yè)企業(yè)不超過(guò)100人，其他企業(yè)不超過(guò)80人；三是稅收指標(biāo)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元。“符合這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的才是稅收上說(shuō)的小微企業(yè)。

（三）小微企業(yè)的特點(diǎn)。截至2013年年底，全國(guó)各類(lèi)企業(yè)總數(shù)為1527.84萬(wàn)戶(hù)。其中，小型微型企業(yè)1169.87萬(wàn)戶(hù)，占到企業(yè)總數(shù)的76.57%。將4436.29萬(wàn)戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)納入統(tǒng)計(jì)后，小型微型企業(yè)所占比重達(dá)到94.15%。小微企業(yè)有著自己的“短板”： 在管理體系、人才配置和資本方面同大型企業(yè)相比有著較大差距，信息化比例不足，融資困難。小型微型企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨大企業(yè)的擠出效應(yīng)，尤其是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的背景下，各種社會(huì)資源向大中型企業(yè)傾斜傾向更加明顯。社會(huì)資源分配向已發(fā)展壯大的企業(yè)集聚，進(jìn)一步擠壓小型微型企業(yè)生存空間。小微企業(yè)也有著自己的發(fā)展機(jī)遇：2012年2月1日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議專(zhuān)門(mén)研究部署進(jìn)一步支持小型和微型企業(yè)健康發(fā)展，并明確指出，小微企業(yè)是提供新增就業(yè)崗位的主要渠道，是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的主要平臺(tái)，是科技創(chuàng)新的重要力量。

二、小微企業(yè)如何建立會(huì)計(jì)制度

（一）以《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù)。2013年1月1日起施行的 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，給小微企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)范化建設(shè)指明了方向。

（二）重視財(cái)務(wù)管理工作。小微企業(yè)的業(yè)主，應(yīng)該抽出時(shí)間，學(xué)習(xí)一些必要的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，以自覺(jué)提高小微企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。小微企業(yè)還應(yīng)樹(shù)立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位的理念；而財(cái)務(wù)管理的好壞關(guān)系到會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和水平，只有高質(zhì)量高水平的會(huì)計(jì)核算成果，才能為小微企業(yè)決策提供可靠合理的的會(huì)計(jì)信息，要做到這樣，人是最重要的因素，所以小微企業(yè)應(yīng)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，千萬(wàn)不要為了省幾個(gè)錢(qián)，而隨便找一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)付了事。要提高會(huì)計(jì)人員的水平，除了舍得支付較高的薪酬，還應(yīng)該舍得花錢(qián)給會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，并加大培訓(xùn)力度，以提高會(huì)計(jì)人員的管理能力和操作技能。即使是聘請(qǐng)會(huì)計(jì)人員代理建賬記賬，也盡量要物色有一定水平的人員擔(dān)當(dāng)，以規(guī)范建賬行為和記賬行為。為保證以后企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，可以建立人才庫(kù)，大量?jī)?chǔ)備人才。而業(yè)主自己也至少要做到能簡(jiǎn)單識(shí)別一定的會(huì)計(jì)信息，能通過(guò)會(huì)計(jì)人員提供的報(bào)表，做出正確的決策，提高管理水平。

（三）滿(mǎn)足企業(yè)管理的需要。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》給小企業(yè)建立健全會(huì)計(jì)制度提供了依據(jù)，它具有原則性和框架性，不能照搬、照抄，在滿(mǎn)足對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)信息、報(bào)稅等法定需要的前提下，要充分考慮企業(yè)管理的需要。以鄭州市某醫(yī)療器械制造廠為例，產(chǎn)品品種不多，但是組成產(chǎn)品的原材料、外購(gòu)半成品、售后服務(wù)需要的備件相當(dāng)繁多，達(dá)到幾百種，在會(huì)計(jì)核算上，對(duì)這些對(duì)象既不能不進(jìn)行明細(xì)核算，也不能全部進(jìn)行明細(xì)核算，應(yīng)該從企業(yè)管理的角度，按照重要性原則，重要的按照具體品種核算，既核算金額又核算數(shù)量，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，次重要的按照大類(lèi)核算，只核算金額，其他的一攬子進(jìn)行核算，只登記購(gòu)入、領(lǐng)用，定期通過(guò)盤(pán)點(diǎn)來(lái)倒擠領(lǐng)用和減少。

（四）充分利用好國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策。2013年國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于暫免征收部分小微企業(yè)增值稅和營(yíng)業(yè)稅的通知》，2014年又聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)小微企業(yè)在增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅的征收上如何對(duì)小微企業(yè)優(yōu)惠做了明確規(guī)定，同時(shí)也規(guī)定了稅收優(yōu)惠的申報(bào)流程。小微企業(yè)會(huì)計(jì)人員要熟悉相關(guān)稅收政策，及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表和申請(qǐng)，確保企業(yè)合理避稅。

三、小微企業(yè)建立會(huì)計(jì)制度的注意事項(xiàng)

（一）積極爭(zhēng)取國(guó)家政策。小微企業(yè)應(yīng)該有一種積極向上的心態(tài)，這種心態(tài)應(yīng)集中表現(xiàn)在對(duì)自身利益的爭(zhēng)取上，做到在任何場(chǎng)合任何時(shí)候都能為自己的生存呼呼，為自己的發(fā)展壯大呼吁，敦促政府采取措施，扶持小微企業(yè)發(fā)展。積極質(zhì)疑政府制定的政策，積極參與政府的政策制定過(guò)程，使政府制定頒布的政策制度，不會(huì)對(duì)小微企業(yè)造成傷害，相反還能夠促進(jìn)小微企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，小微企業(yè)的業(yè)主和管理人員，甚至全體員工，都要養(yǎng)成熱愛(ài)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步的風(fēng)貌。這種學(xué)習(xí)還不能僅僅停留在技術(shù)的學(xué)習(xí)，或者營(yíng)銷(xiāo)水平的學(xué)習(xí)上，而應(yīng)該向國(guó)家政策、財(cái)務(wù)管理方向拓展。

（二）小微企業(yè)應(yīng)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。懂得不進(jìn)則退的道理，突出經(jīng)營(yíng)主業(yè)。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)，小微企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住心態(tài)，做自己最擅長(zhǎng)的產(chǎn)品，做專(zhuān)、做精、做特、做新、做優(yōu)，從追求產(chǎn)品數(shù)量到追求產(chǎn)品質(zhì)量和品牌，實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”的跨越。主動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在戰(zhàn)略選擇上努力與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)靠攏；在資源利用上堅(jiān)持循環(huán)、節(jié)約；在生產(chǎn)上堅(jiān)持低排放、高效益；在產(chǎn)品上堅(jiān)持綠色、環(huán)保、無(wú)污染。堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，實(shí)現(xiàn)從要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持聯(lián)合創(chuàng)新，即同行業(yè)小微企業(yè)之間聯(lián)合起來(lái)搞創(chuàng)新，在節(jié)省成本的同時(shí)共同分享創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)力的提升，提高在行業(yè)內(nèi)的整體地位；堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，即與高校、科研院所結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同研發(fā)新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）利用創(chuàng)業(yè)板和新三板上市。小微企業(yè)上市一方面可以解決融資難的問(wèn)題，還可以擴(kuò)大公司的知名度和影響力，通過(guò)上市，在企業(yè)各個(gè)方面包括財(cái)務(wù)工作方面接受社會(huì)的監(jiān)督，還利于企業(yè)的壯大和擴(kuò)張。

綜上所述，小微企業(yè)不僅要依法建立會(huì)計(jì)制度，還要充分利用會(huì)計(jì)信息做好企業(yè)管理，不斷提高企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]國(guó)家財(cái)政部發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

[2]《小微企業(yè)管理指南》2013年9月出版，作者趙麗生