試論如何在新形勢下加強(qiáng)會計監(jiān)督

付艷松

（中國人民解放軍92493部隊后勤部財務(wù)處，遼寧 葫蘆島 125000）

一、完善會計法規(guī)體系

（一）完善會計法規(guī)體系

首先，完善會計法規(guī)體系的過程中需要有清晰的指導(dǎo)，本著有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)來進(jìn)行各項經(jīng)濟(jì)活動，同時也有利于促進(jìn)我國會計工作的正常進(jìn)行，保證會計記錄時的所有信息都是真實準(zhǔn)確的，以及確保我國經(jīng)濟(jì)的良好運行。其次，增加在基礎(chǔ)項目的研究工作，有利于更好的確認(rèn)各財務(wù)科目間的關(guān)系。明確了財務(wù)在管理、核算以及監(jiān)督等幾方面的關(guān)系之后，提出相應(yīng)的問題,并進(jìn)一步推進(jìn)落實資金相關(guān)政策時才會有明確的思路，也會更加容易的發(fā)現(xiàn)會計法規(guī)體系之中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定出合理有效的制度來解決這一問題，從根本上杜絕不同政策出現(xiàn)“打架”的不和諧狀況，避免了不良效應(yīng)的發(fā)生。

（二）加快理發(fā)速度，保證會計法規(guī)的一致性

首先要做的就是加強(qiáng)對于現(xiàn)存的會計法規(guī)的改正工作，改廢除和改正的就要抓緊時間來廢除和改正。為了保證會計法規(guī)符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國情，要將此項廢除和改正會計法規(guī)的工作作為一件常態(tài)化的事情來做，同時還要加速對于相關(guān)的會計法規(guī)的相關(guān)管則的制定工作。在這里我們所提到的加速，并不是指要進(jìn)行批量改正工作，而是要細(xì)致的去分析，并在分析之后進(jìn)行會計法規(guī)的廢除和改正工作，盡快制定出一套完整的管理會計制度的方法，明確會計制度的所有規(guī)定以及相關(guān)的補(bǔ)充規(guī)定以及具體實施之時的條件等方面，杜絕重復(fù)等情況的發(fā)生，從根本上保障了會計法規(guī)的一致性、規(guī)范性和權(quán)威性。

二、要完善監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制

（一）推進(jìn)資金集中進(jìn)行支付的制度

推進(jìn)資金幾種進(jìn)行支付的制度也會帶來多方面的便利之處，可以改變原來由財政部門層層來進(jìn)行資金撥付的繁瑣工程。國家規(guī)定統(tǒng)一都在政府制定的銀行進(jìn)行賬戶的開設(shè)，企業(yè)需要進(jìn)行所購商品的貨款或者是勞務(wù)方面的支付之時，需要有進(jìn)行預(yù)算的企業(yè)來提出有關(guān)的申請，由財務(wù)部門進(jìn)行審核,將資金直接撥付收款的制度。我們要運用下列舉措來解決工作中所遇到的相關(guān)問題，并大力推進(jìn)我國財務(wù)資金集中的進(jìn)行統(tǒng)一支付的制度。第一，加強(qiáng)我國資金集中進(jìn)行統(tǒng)一支付的政策對外宣傳的力度，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加對與落實這項制度的認(rèn)識。按照國家財經(jīng)政策,努力的實現(xiàn)有共同的思想和認(rèn)識，只有這樣才可以真正的顧及到不同層面的不同需求，真正的解決好此項制度在具體落實過程中所遇到的各種問題。第二,針對制度落實中出現(xiàn)的各種問題,可以借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)的解決方式,圍繞著構(gòu)建制度的監(jiān)督制約機(jī)制展開。第三,加強(qiáng)配套改革的深化工作。這些改革主要包含了以下幾點：一是加快相關(guān)配套改革措施的制定工作，以此來達(dá)到落實財務(wù)資金集中進(jìn)行支付的政策；二是全面推進(jìn)財政集中支付制度,充分發(fā)揮資金集中支付制度的作用;三是進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,保證資金集中支付制度依法有效地落實,在軍隊財務(wù)工作中發(fā)揮重要作用。

（二）注重會計監(jiān)督組織的獨立性

完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督的制度。完善監(jiān)督機(jī)制就是實現(xiàn)會計監(jiān)督有效進(jìn)行的一個重要手段。一是要充分的將企業(yè)中審計工作者的作用發(fā)揮出來。企業(yè)會計部門中的審計工作者要將審計以及監(jiān)督的智能有效的發(fā)揮出來。而是要健全企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度。企業(yè)中的會計部門呀健全企業(yè)內(nèi)部相互管理和制約的制度。三是要健全企業(yè)會計部門與其他事業(yè)部門間相互制約監(jiān)督的機(jī)制。健全企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制可以有效的約束會計從業(yè)者的行為，分清每位會計人員的職責(zé)，設(shè)立一套獎罰制度分明的措施，堅決杜絕工作中出現(xiàn)徇私舞弊等情況，防止員工之間因為責(zé)任不明確而造成管理上面出現(xiàn)問題。

（三）落實不相容崗位的分離制度

企業(yè)要明確財務(wù)和審計這兩個部門的工作職責(zé)，部門間分工要明確，實行責(zé)任到人的制度，各負(fù)其責(zé)。第一,財務(wù)檢查對于各企業(yè)會計工作來說是一種很有效的監(jiān)督手段。嚴(yán)格的落實好會計監(jiān)督的工作，可以將企業(yè)中所發(fā)現(xiàn)的財務(wù)違規(guī)情況有效的解決掉。第二，企業(yè)中審計監(jiān)督工作做的好壞與否直接關(guān)系到財政秩序的好壞。作為一個進(jìn)行會計監(jiān)督和審計的部門，審計部門必須要肩負(fù)起管理和審計會計制度的職責(zé)。企業(yè)進(jìn)行會計工作的監(jiān)督主要有三個方法：一是上級企業(yè)依據(jù)相關(guān)的規(guī)定派會計人員入駐到部分下級企業(yè)中，通過這些會計人員實現(xiàn)度企業(yè)財務(wù)工作的有效的監(jiān)督和管控；二是財務(wù)和審計連個部門在檢查企業(yè)中的財務(wù)工作時，分工要明確，要避免工內(nèi)容重復(fù)；三是在對會計工作的核查中出現(xiàn)的每一個問題，既要區(qū)別的進(jìn)行處理，又要從嚴(yán)解決，以此來真正的樹立起審計監(jiān)督工作的絕對權(quán)威性。

三、強(qiáng)化科技手段的應(yīng)用

要加速管理會計電算化工作的進(jìn)度，使企業(yè)中的財務(wù)工作者可以從一些報賬記賬等日常的會計工作中脫離出來，有更多時間來進(jìn)行會計的監(jiān)督和分析工作，促進(jìn)企業(yè)會計監(jiān)督和管理能力的提升。企業(yè)想要取得更好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就必須深刻貫徹會計監(jiān)督的制度，并有效的將國內(nèi)外較為先進(jìn)的財務(wù)方面的理論知識與會計實踐工作相結(jié)合，從而促進(jìn)企業(yè)更好的完成會計監(jiān)督的工作。

四、加快高素質(zhì)水平會計從業(yè)者的培養(yǎng)

一個具有高素質(zhì)水平的會計從業(yè)者必須要具備多種素質(zhì)。首先就是要具備很強(qiáng)的法律觀念，只有這樣會計人員才會在我國會計法律法規(guī)的政策下履行自身職責(zé)。其次就是要具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，在會計工作中嚴(yán)格的按照相關(guān)的會計法律法規(guī)來約束自己的行為，努力做好自己的本職工作。這也是會計這一職業(yè)可以生存并發(fā)展起來的一個重要原因。再次，會計工作者必須要擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力以及還需不斷提升自己的綜合能力。會計工作者在專業(yè)知識以及技能水平的高低直接決定了最后會計信息的質(zhì)量，所以每個企業(yè)都要加強(qiáng)對于會計從業(yè)者各方面能力的培訓(xùn)工作，有效的提高會計人員專業(yè)水平和專業(yè)技能。最后，作為一名會計工作者，自身還必須要具備管理風(fēng)險的能力。目前，企業(yè)中的會計工作者所面臨的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也變得更加的復(fù)雜，這對于會計人員的能力也是一個很大的挑戰(zhàn)，對于會計人員的要求也在不斷地增加。所以，具有較高素質(zhì)水平的會計人員，在日常的工作中就需要不斷的學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和專業(yè)技能，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，與此同時企業(yè)單位也要提供相應(yīng)的機(jī)會對會計人員進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，充分的保障企業(yè)會計信息真實全面，有效的執(zhí)行會計的監(jiān)督職能。不斷的追求思想進(jìn)步，提升自己的社會責(zé)任感。