以學(xué)科建設(shè)提升本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量

朱夢(mèng)冰++俞強(qiáng)++陳智棟++劉晶如

摘要：本文闡述了本科教育在創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系中的重要性，并從政策導(dǎo)向、教育模式和行政管理三個(gè)方面分析了當(dāng)前學(xué)科建設(shè)與本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)發(fā)生疏離的原因，提出充分利用學(xué)科建設(shè)的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建專業(yè)建設(shè)與學(xué)科建設(shè)相結(jié)合、教學(xué)活動(dòng)與科研活動(dòng)相結(jié)合、學(xué)校教育與企業(yè)教育相結(jié)合的有效機(jī)制來提升本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：本科教育；創(chuàng)新人才；學(xué)科建設(shè)

中圖分類號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2015）28-0005-02

學(xué)科建設(shè)是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)建設(shè)，集中體現(xiàn)了高校發(fā)展的方向和水平，是推動(dòng)高校各項(xiàng)事業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)涵基礎(chǔ)。人才培養(yǎng)是高校工作的中心，是高校辦學(xué)的根本。目前，從各類學(xué)科評(píng)估指標(biāo)體系中不難發(fā)現(xiàn)，由學(xué)科建設(shè)帶動(dòng)起來的教學(xué)主要集中在研究生層次上，一提到學(xué)科建設(shè)，首先想到的是與研究生相關(guān)的教學(xué)及科學(xué)研究。然而，我國(guó)目前大學(xué)辦學(xué)的最大規(guī)模仍然是本科教育，創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的實(shí)施仍主要依賴大批本科創(chuàng)新人才。在我國(guó)高等教育事業(yè)邁入大眾化發(fā)展階段，如何實(shí)施學(xué)科建設(shè)輻射本科生培養(yǎng)，特別是以學(xué)科建設(shè)促進(jìn)本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，是高等教育改革不斷探索和研究的課題。

一、本科教育在創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系中的重要性

在經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的今天，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。世界各國(guó)都十分重視人才的培養(yǎng)，而創(chuàng)新人才更是各國(guó)教育培養(yǎng)的重點(diǎn)。哪個(gè)國(guó)家搶占了創(chuàng)新人才的高地，就會(huì)屹立于全球經(jīng)濟(jì)、政治、文化的制高點(diǎn)。

社會(huì)的發(fā)展對(duì)創(chuàng)新人才的需求是多樣化的，盡管目前各國(guó)對(duì)創(chuàng)新人才的定義并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但創(chuàng)新人才通常具有兩個(gè)最基本的特征：一是寬闊的學(xué)術(shù)視野，二是創(chuàng)新性的思維品質(zhì)。培養(yǎng)這樣的創(chuàng)新人才并不是孤立的某一階段教育改革就能完成的工作，而是需要整個(gè)教育鏈條上的各個(gè)環(huán)節(jié)都將創(chuàng)新教育作為重中之重的事業(yè)去做。在這一教育鏈條中，本科教育對(duì)創(chuàng)新人才的塑造和培養(yǎng)尤為重要[1]。

第一，本科階段是創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的關(guān)鍵期。這個(gè)時(shí)期的他們個(gè)性張揚(yáng)、求知欲強(qiáng)、思維敏捷，在思想、情感、道德和知識(shí)結(jié)構(gòu)諸方面日趨成熟，會(huì)形成比較系統(tǒng)的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，這就為人才的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的養(yǎng)成做好了前期準(zhǔn)備。

第二，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和造就需要大學(xué)環(huán)境的熏陶。大學(xué)是高深知識(shí)的發(fā)源地，是鼓勵(lì)探究真理的場(chǎng)所，這一組織特性決定了創(chuàng)新是大學(xué)的內(nèi)在精神和文化屬性。大學(xué)自治、學(xué)術(shù)自由的傳統(tǒng)為創(chuàng)新提供了較為寬松的大環(huán)境，學(xué)科門類多、學(xué)科交叉、文理滲透為創(chuàng)新提供了寬闊的學(xué)科平臺(tái)，大量的知識(shí)信息、豐富的物質(zhì)資源和人力資源為創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的保障。創(chuàng)新作為大學(xué)的精神品質(zhì)和組織文化，通過有目的、有系統(tǒng)的本科教育潛移默化地滲透到每一位受教育者身上，逐漸內(nèi)化成為受教育者的獨(dú)立品格，使受教育者能夠成為具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的人。

二、學(xué)科建設(shè)與本科人才培養(yǎng)疏離的原因分析

學(xué)科作為一種學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域，其自身的發(fā)展需要科學(xué)研究作為支撐。但在具體的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)科建設(shè)往往過于關(guān)注科學(xué)研究或者與研究生培養(yǎng)相關(guān)的科學(xué)研究，而忽略了本科人才培養(yǎng)[2]。究其原因，有以下幾點(diǎn)。

一是政策導(dǎo)向上“重科研、輕教學(xué)”。在各級(jí)考核指標(biāo)體系中，科研是所有指標(biāo)中最硬的，科研項(xiàng)目、研究論文、科研到款等業(yè)績(jī)都可以通過實(shí)實(shí)在在的數(shù)字體現(xiàn)，并且無論是政府對(duì)高校的投入決策，學(xué)科評(píng)估，還是高校對(duì)教師考評(píng)的達(dá)標(biāo)、晉級(jí)等，都賦予了這些指標(biāo)較多的權(quán)重。而本科教學(xué)則是這個(gè)指標(biāo)體系中最軟的，本科教學(xué)效果大多難以直接用數(shù)字來衡量。對(duì)高校和教師而言，在本科人才培養(yǎng)過程中投入的大量時(shí)間、精力和資金，其產(chǎn)出難以與科學(xué)研究等硬指標(biāo)績(jī)效相提并論。

二是教育模式上“重傳授，輕研究”。長(zhǎng)期以來，我國(guó)的本科教育模式定位于知識(shí)傳授型，學(xué)生被動(dòng)地接受教師傳達(dá)的知識(shí)。人才培養(yǎng)過程與以科學(xué)研究為中心的學(xué)科建設(shè)基本上沒有聯(lián)系。教學(xué)與研究的相對(duì)分離不僅使得創(chuàng)新人才培養(yǎng)失去一條有效的途徑，同時(shí)也造成了教師和學(xué)生在課堂之外的相對(duì)分離。在這種背景下，就必須對(duì)傳統(tǒng)的本科教育模式進(jìn)行根本性的變革，打破本科教學(xué)與學(xué)科建設(shè)的隔離狀態(tài)，真正把科學(xué)研究、研究性教學(xué)引入人才培養(yǎng)過程。

三是行政管理上學(xué)科建設(shè)和本科教學(xué)分而治之。高校的現(xiàn)行管理體制中大多由學(xué)科建設(shè)辦公室主管學(xué)科建設(shè)，教務(wù)處主管本科教學(xué)事務(wù)及本科教學(xué)改革，由不同的副校長(zhǎng)分管，自上而下形成了不同的組織體系和管理網(wǎng)絡(luò)。管理上的藩籬導(dǎo)致學(xué)科建設(shè)與本科教學(xué)之間資源割據(jù)、信息互閉，并且實(shí)踐中學(xué)科建設(shè)不斷擠占本科教學(xué)資源，而學(xué)科建設(shè)的成果往往偏重于科學(xué)研究，難以直接轉(zhuǎn)化為本科教學(xué)資源，形成學(xué)科建設(shè)轟轟烈烈，教學(xué)改革冷冷清清的鮮明對(duì)比。

三、以學(xué)科建設(shè)優(yōu)勢(shì)提升本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量的途徑

從學(xué)科建設(shè)的理論角度來看，學(xué)科建設(shè)促進(jìn)本科人才培養(yǎng)的作用是不言而喻的。學(xué)科建設(shè)的核心內(nèi)容是“凝練學(xué)科方向、匯聚創(chuàng)新隊(duì)伍、構(gòu)筑學(xué)科基地”[3]。凝練的學(xué)科方向?yàn)閷W(xué)生開展創(chuàng)新研究提供了方向指引；優(yōu)秀的師資隊(duì)伍能夠及時(shí)將最前沿的科研信息帶進(jìn)課堂，把科研成果轉(zhuǎn)化成教學(xué)資源，開闊學(xué)生視野；一流的學(xué)科基地為學(xué)生的研學(xué)提供了良好的硬件保障。由此可見，學(xué)科建設(shè)的結(jié)果就是為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的支撐。但從實(shí)踐意義上說，學(xué)科建設(shè)與本科教學(xué)各成系統(tǒng)，各有側(cè)重，如何利用學(xué)科建設(shè)優(yōu)勢(shì)提升本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量，關(guān)鍵是要探尋二者的結(jié)合點(diǎn)。

1.專業(yè)建設(shè)與學(xué)科建設(shè)相結(jié)合。專業(yè)教育是本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要途徑，專業(yè)建設(shè)包括專業(yè)設(shè)置、制訂培養(yǎng)方案和專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教材建設(shè)及教學(xué)改革等。這些內(nèi)容看似不屬于學(xué)科建設(shè)的范疇，但是充分利用學(xué)科建設(shè)的優(yōu)勢(shì)與特色，拓寬口徑、促進(jìn)學(xué)科交叉融合可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α＞C觀國(guó)內(nèi)大學(xué)的品牌特色專業(yè)，一般都有實(shí)力雄厚的學(xué)科資源作為支撐，學(xué)科建設(shè)的水平越高，專業(yè)發(fā)展的后勁就越大。具體來說，專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)的結(jié)合可以表現(xiàn)在，一是依托學(xué)科優(yōu)勢(shì)特色，對(duì)傳統(tǒng)專業(yè)進(jìn)行調(diào)整與改造。淡化本科專業(yè)，活化專業(yè)方向，改變狹隘的專業(yè)教育模式，對(duì)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整體綜合設(shè)計(jì)。使學(xué)生學(xué)好基礎(chǔ)理論，了解學(xué)科發(fā)展，擴(kuò)大知識(shí)面。二是結(jié)合某個(gè)學(xué)科領(lǐng)域建設(shè)的突出成果，如博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、重點(diǎn)學(xué)科等，在更高的起點(diǎn)上設(shè)置和改造本科專業(yè)，形成具有本校“個(gè)性”的特色專業(yè)。三是以學(xué)科建設(shè)成果促進(jìn)課程改革。將科學(xué)研究的新知識(shí)、新方法、新成果引入課程，充實(shí)豐富原有的教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)交叉學(xué)科和新興學(xué)科開設(shè)新課程，并編寫成教材，優(yōu)化課程體系，提升課程教學(xué)的前沿性。endprint

2.教學(xué)活動(dòng)與科研活動(dòng)相結(jié)合。科學(xué)研究是社會(huì)創(chuàng)新的重要源泉，科研能力是社會(huì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新人才提出的迫切要求。為了培養(yǎng)鍛煉本科生的科研能力，必須將教學(xué)活動(dòng)與科研活動(dòng)有效結(jié)合。實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)和科研活動(dòng)有機(jī)結(jié)合體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是遴選一批代表學(xué)科最新發(fā)展和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)前沿的科研項(xiàng)目或科研成果轉(zhuǎn)化為本科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或畢業(yè)論文題目，通過科研實(shí)踐，本科生可以初步掌握科研方法，提升科學(xué)研究和科技創(chuàng)新的能力。二是構(gòu)建實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研一體化的平臺(tái)，為高水平教學(xué)提供支撐。根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)組建分層次、分模塊的實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)體系，包括基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、工程訓(xùn)練中心、實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)生課外創(chuàng)新基地和學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等。有計(jì)劃地加強(qiáng)教學(xué)科研的資源共享，提升教學(xué)硬件和教學(xué)手段的現(xiàn)代化水平。三是以“創(chuàng)新”大賽、全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”科技大賽等競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)鼓勵(lì)本科生參與教師的科研團(tuán)隊(duì)，通過科研訓(xùn)練強(qiáng)化他們的科研能力，以課外訓(xùn)練強(qiáng)化課內(nèi)實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。四是邀請(qǐng)中外專家為本科生開設(shè)專題講座，以科普性的語(yǔ)言傳遞學(xué)科前沿知識(shí)，讓大學(xué)生了解科技最新發(fā)展和學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，激發(fā)科研興趣，啟迪科研思維。五是開設(shè)與科研能力培養(yǎng)相關(guān)的課程，如文獻(xiàn)檢索、科研基本技能訓(xùn)練、數(shù)據(jù)歸納和處理及科技論文寫作等，讓學(xué)生對(duì)科學(xué)研究的基本思路和過程有所理解，了解科研的目的和意義。

3.學(xué)校教育與企業(yè)教育相結(jié)合。工程實(shí)踐能力是國(guó)家走工業(yè)化發(fā)展道路對(duì)創(chuàng)新人才提出的另一迫切要求。目前雖然高校拿出經(jīng)費(fèi)安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使學(xué)生了解專業(yè)知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)際中的運(yùn)用，促進(jìn)理論聯(lián)系實(shí)際，但本科生普遍存在的實(shí)踐技能和解決實(shí)際問題能力薄弱的問題并未得到多大的改善。從學(xué)科建設(shè)的角度出發(fā)，以校企產(chǎn)學(xué)研合作為抓手，將學(xué)校教育與企業(yè)教育相結(jié)合，建立學(xué)校、企業(yè)聯(lián)合協(xié)同培養(yǎng)人才機(jī)制，實(shí)行校企雙平臺(tái)一體化培養(yǎng)是培養(yǎng)本科創(chuàng)新人才工程實(shí)踐能力的重要途徑。一是成立由企業(yè)專家參與的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，構(gòu)建符合本科生發(fā)展的分類人才培養(yǎng)方案，有所側(cè)重地實(shí)施以就業(yè)為目的的“應(yīng)用技術(shù)型”和以考研為目標(biāo)的“研究型”人才培養(yǎng)方案，以培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的不同層次、不同類型的本科人才。二是將部分專業(yè)課程的學(xué)習(xí)設(shè)在企業(yè)，聘請(qǐng)企業(yè)工程師結(jié)合工程實(shí)際，包括廠房設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、工程論證、研發(fā)、檢測(cè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教授。三是以產(chǎn)學(xué)研課題作為校內(nèi)外導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生的切入口，讓學(xué)生有機(jī)會(huì)參與企業(yè)工程方案的設(shè)計(jì)、開發(fā)和應(yīng)用。通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的教育教學(xué)，強(qiáng)化創(chuàng)新人才的工程實(shí)踐能力。

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