江蘇:制定“二十條新規(guī)”嚴(yán)管各級(jí)干部無(wú)盲區(qū)
慎獨(dú)慎微
江蘇省委下發(fā)《關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”的若干規(guī)定》,圍繞破解干部重使用、輕管理的問(wèn)題,出臺(tái)文件明確20條具體措施,進(jìn)一步將習(xí)近平總書(shū)記在江蘇考察時(shí)提出的“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”的要求落到實(shí)處。
《規(guī)定》集中強(qiáng)調(diào)了一些常態(tài)化的管理,例如突出將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、審計(jì)、項(xiàng)目審批、資金管理等關(guān)鍵崗位干部,特別是“一把手”,列為重點(diǎn)管理對(duì)象。除規(guī)范職責(zé)分工、實(shí)行“一把手”討論重大事項(xiàng)“末位發(fā)言”外,關(guān)鍵崗位干部適時(shí)交流輪崗成為“硬杠杠”,其配偶、子女及其他直系親屬經(jīng)商、擔(dān)任公職和社會(huì)組織職務(wù)等要實(shí)行備案管理,并嚴(yán)格禁止從事與其管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)等。
《規(guī)定》從對(duì)黨忠誠(chéng)度、工作擔(dān)當(dāng)度、群眾公認(rèn)度、為政清廉度等多個(gè)維度嚴(yán)格設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),要求干部嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)抓履職盡責(zé)、嚴(yán)格作風(fēng)要求、嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則。堅(jiān)決整治不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、庸懶散拖、推諉扯皮等“不作為”,以及拍腦袋決策、搞政績(jī)工程等“亂作為”,面對(duì)歪風(fēng)邪氣不堅(jiān)決斗爭(zhēng)、重大考驗(yàn)面前搖擺退縮、遇到困難矛盾繞著走、面對(duì)失誤推卸責(zé)任等“不擔(dān)當(dāng)”行為。
《規(guī)定》“嚴(yán)格規(guī)范干部社會(huì)交往、生活交往,不允許利用同鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)、同事會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等搞相互提攜、互通款曲,嚴(yán)肅查處干部傳謠、造謠行為”等條款,把管理延伸到社交圈、生活圈,加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)之外的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)退(離)休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作,嚴(yán)格組織生活,定期組織政治學(xué)習(xí),通報(bào)有關(guān)情況,“離崗不離黨、退休不褪色”等規(guī)定,首次將離退休干部納入管理。 (姚雪青)