國際主要體育聯賽球員跨國流動關系網絡研究①

蔣涌才 尹菲 劉翔

(1.江西農業大學 軍體部 江西南昌 330045;2.承德石油高等專科學校體藝部 河北承德 067000)

運動員跨國流動是日漸凸顯的國際體壇現象,是職業體育全球化縱深發展的結果,亦是國際體育社會學研究中的重要范疇。以國際主要體育聯賽球員跨國流動關系網絡問題為研究主題,運用文獻資料、網絡信息分析、案例研究分析等研究方法,對國際主要體育聯賽球員跨國流動關系網絡問題進行了初步研究。

1 案例研究方法的引入和網絡信息分析的價值

該文進行了與英皇國際的球員、教練、經理、球隊老板和代理講話的網絡信息分析。這些網絡信息分析的目的是為了獲得描述性數據。因此,隊員們一系列的有關他們被招募的方式的問題,諸如他們是如何知道英皇國際的招募？他們是如何招募到目前的球隊？在招募過程中是否有中介的參與？他們是否雇用了經紀人？并向教練、經理和球隊老板咨詢他們是如何獲得潛在移民球員的信息的？他們是否借用朋友或同事的幫助來獲得球員的信息？以及他們是否借助過代理機構或其他方式來招募球員？另外,也向代理機構問道,他們是如何知道英皇國際中招募信息的？以及他們對英皇國際各隊伍的移民球員所起到的作用。

在對他們的整體性研究而分析得出的數據來源和數據統計的背景下,必須考慮到這些描述性數據,從而很清晰的發現,英皇國際在老牌的歐洲冰球經濟中只是作為一個局外人。此外,當引入一個發展元素時很明顯發現,英皇國際和英國冰球也是處于英國主導體育話語之外。這項運動和聯賽的相對位置最終會證明,移民球員被招募的方式是非常重要的。本文將分析英皇國際及英國冰球的地位。要理解英皇國際中推動勞力遷移的方式,很重要的一點就是,要從更廣的社會、政治和經濟力量等方面來分析人口遷移現象,而這些影響方面是存在全球各體育賽事中的。在全球層面上,冰球處于一個復雜且相互依存的一系列商業競爭之中,其中在更廣的體育行業中,政府部門、投資商、贊助商和消費者之間爭取獲得話語權。在這話語權競爭的復雜環境中,體育勞動力的遷移顯得非常與眾不同。大多數的勞力沿著確定的人才管道流入全球不同市場,但其來源大多是加拿大。

2 國際主要體育聯賽球員跨國流動關系網絡研究

“移民”這一概念存在不同的觀點。一般的解釋是指越過政治或行政單元的邊界,并至少居留一段時間的人。這種解釋包括了國境內的移民(如三峽移民)和跨國境的移民(如澳洲移民),跨國境的移民又分為移民出境和外來移民。也有學者寬泛的定義為“跨越國家邊境的人或行為”。按照現行的普遍認識,移居非常住國一年以上的人為長期移民,移居非常住國介于3個月與12個月之間的人為短期移民。提供給英皇國際職業冰球聯賽各隊之間的基礎設施有很大的不同。雖然其中的三支隊伍,諾丁漢豹隊、謝菲爾德鋼人隊和貝爾法斯特巨人隊享有新建場地和設施的優勢,以及專用的觀看環境的權利,但聯賽中多數隊伍位于休閑公園之內,公眾只要付費就能共用球隊的設施來消遣,例如貝辛斯托克野牛隊和考文垂火焰隊,或者位于地方政府經營的冰場,例如倫敦賽車手隊和加的夫惡魔隊,在那里訓練和比賽經常得調整,以適應附近公眾溜冰比賽。英皇國際職業冰球聯賽中設施的差距意味著,球隊的觀眾人數波動很大。然而,擁有大場地的球隊,能夠適時調整以容納更多的球迷,平均約為3500人,但是聯賽中的一些球隊僅能容納900多觀眾。最常見的是,來自各地且對冰球特別著迷的球迷都會聚集到英皇國際職業冰球聯賽的幾大主要城市。除了這些小群體球迷,無論是專業或業余的比賽,都很難吸引到國民。

有學者同意橋頭堡可促進招募的看法,在他的球隊中就有這樣一個例子:“一旦你招到一個人,比如我們招到了馬克,他與吉姆是好朋友,所以我們會簽了吉姆,然后吉姆說:‘嘿,這人是一個優秀的球員,一樣的打球風格,大概就是你要找的,可以給他打個電話。’”如這個例子所示,“橋塔”關系網絡研究方法論可視為一種資源,能將相應的信息傳遞給潛在的移民球員,給招聘人員提供合適的潛在移民球員招募信息,進一步促進了國際主要體育聯賽球員跨國流動的歷史進程。但是,“橋塔”不只是在推動移民球員遷往英皇國際職業冰球聯賽上非常重要。事實上,建立了相互依存交際圈的球員和教練,在傳遞潛在球員信息上也非常重要。在這一點上,雖然關系網在招募移民球員時非常重要,但是進一步的分析表明,這些關系網已經成為了一種有利于加拿大籍球員招募的方式。

英皇國際職業冰球聯賽的其他教練也采用類似的方式,以便從他們的同事那里獲得更多有用的信息。例如,“如果我認識他的教練,我會更愿意引進這一名球員。”獲取關于潛在的移民球員信息的方法應是,通過指導過某球員的教練的報告,或指導過與該球員所在隊伍打過比賽的球隊的教練報告。在英皇國際職業冰球聯賽中所執教的球隊的招募方式,一般會認為:“這是一項關系運動。你執教過的球員,以及那些與你打過比賽的球員都是你最大的招募來源。所以,如果你是一個好人,別人尊重你,你的名聲會得到更多的宣揚。”英皇國際職業冰球聯賽某球隊的老板也認識到,在關系到就業機會時,球員的交際圈就顯得非常重要。正如他所說,“你必須認識各球員,你必須建立自己交際圈,這僅僅只是交流,你必須融入此交際圈中。”另一位加拿大球員也是同樣的情況,他自己促成了自己的轉會。當記者問到他為什么不要代理時,他認為:“在你打了幾年后,你會發現冰球世界是一個很小的世界,然后我認識了一些人,就不需要代理了。”

其他的加拿大籍球員也表達了類似的觀點。比如,在北美打比賽時認識的教練向別人引薦了他,后來他直接聯系了球隊。這種直接的聯系方式清楚表明“不需要任何代理。”在前教練的幫助下,一般都是直接聯系英皇國際職業冰球聯賽。當被問及這是否影響到他需不需要代理機構的決定時,他回答說,“我必須得支付我的代理,所以當我自己有機會得到就業合同的時候,我就不需要他了。”在這一點上,他對這種做法有更實際的看法,認為,“一旦球員知道都互相認識,他們想留在聯賽中時,他們就不再需要我的服務了。”另一位代理人提出了類似的觀點。當被問及為何一些球員沒有代理商時,對貝爾的早期的研究中提到的教練來說,朋友網是非常重要的,這幫助英皇國際職業冰球聯賽的教練招募到潛在的最優秀的球員,他們能在特定關系網絡招募球員。作為一名教練,“你會利用一切熟人從而招到一個球員,你會打電話給他以前共事的球員以及他的教練。”這些關系似乎以類似的形式出現在貝爾的研究中。

3 結語

以國際主要體育聯賽球員跨國流動關系網絡問題為研究主題,運用文獻資料、網絡信息分析、案例研究分析等研究方法,對國際主要體育聯賽球員跨國流動關系網絡問題進行了初步研究。研究結論認為:“橋塔”理論這一關系網絡研究方法論可視為一種資源,能將相應的信息傳遞給潛在的移民球員,給招聘人員提供合適的潛在移民球員招募信息,進一步促進了國際主要體育聯賽球員跨國流動的歷史進程。

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