駐村干部要更好地融入兩委班子

清士

從機關選派優秀黨員干部到農村任職，可以幫助村里建班子、帶隊伍、抓發展，為村級黨組織增添了新鮮血液和戰斗力。廣大駐村干部都是機關單位里的“優秀人才”，肩負著領導的信任和期盼，如何在駐村期間使工作盡快出成效？到村任職，奮發圖強，帶領群眾干事創業是一種干法；得過且過，敷衍塞責，卸任后江山未改，面貌依舊也是一種干法。筆者認為，要做好駐村幫扶等各項工作，應做到四點。

堅定黨性、做政策執行者。廣大機關干部到村后將直接面對群眾，接觸群眾，是黨在農村路線方針政策的宣傳者、實踐者和執行者。是否旗幟鮮明、是否頭腦清醒、在思想上和行動上是否始終與上級黨委政府保持高度一致，是衡量村干部合格與否的首要因素。我相信，絕大部分駐村干部黨性堅強，能夠竭力維護一方穩定，造福一方百姓，為基層政府分憂，為百姓做事，在群眾中樹立威信。

致富帶富，做發展的引領者。俗話說“火車跑得快，全憑車頭帶”。具體到一個村而言，其發展快慢就是取決于村干部作用發揮的強弱，駐村干部的主要任務就是讓農民盡快地富裕起來。廣大駐村干部要發揮多年來機關工作的優勢，多聯系項目，引進資金，帶動農村經濟發展。駐村干部要因地制宜，積極引導農民發揮資源、市場、技術等方面的區域和行業優勢，實現農業專業化生產、區域化布局，發展特色農業、精品農業；鼓勵農民放手發展個體私營經濟，千方百計增加農民收入，促進農村經濟的發展。

服務群眾，做民心的凝聚者。為政之道在于愛民。作為一個村的當家人，離不開廣大黨員群眾的支持。作為村干部，必須在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上服務群眾，把自己當成老百姓的公仆，才能得到群眾的擁護和支持。駐村干部要善于同群眾打成一片，串百家門，聽百家言，解百家難，了解群眾所關心的熱點、難點問題，在任期內多辦幾件實事。

化解矛盾，做穩定的維護者。選拔人才現在要求“協調本領強”，具體到工作就是要求農村干部善于運用民主、法律、示范、服務的方法做群眾工作，妥善處理矛盾，維護農村和諧穩定。要增強做好群眾工作的本領，廣大駐村干部要會做、善做、敢做群眾工作，積極深入群眾，排查信訪隱患，反映合理訴求，疏導和化解糾紛，促進農村社會和諧穩定。對于群眾的正常信訪、合理訴求，我們應該積極面對，正確解決。

廣大的駐村干部要倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，團結和帶領廣大黨員群眾，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為當地經濟社會和諧發展貢獻一份力量。