檳榔谷和諧發展 黎苗文化生生不息

□本刊記者 王群存

檳榔谷和諧發展 黎苗文化生生不息

□本刊記者 王群存

弘揚黎苗文化做強旅游品牌

“檳榔谷景區與5A級景區標準進行長達5年的‘戀愛’，今年7月終于‘修成正果’。”海南檳榔谷黎苗文化旅游區副總經理陳國東在接受本刊記者采訪時臉上寫滿成功的喜悅。

檳榔谷景區創建于1998年，原名南國檳榔園，地處三亞市與保亭交界處的甘什嶺自然保護區境內。這里曾是一片荒涼、破爛的黎苗村莊。致力于黎苗族文化的挖掘、保護和傳承，在17年不斷探索的風雨路中，檳榔谷景區摸索出一條堅持原生態、原住民的文化發展道路。

“景區在2010年7月獲評國家4A級景區，我們感到興奮的同時，也感到一種壓力。”陳國東說，5年來，檳榔谷景區快馬加鞭，按照國家5A級景區標準，通過旅游區的資源整合，投資3.6億多元用于景區軟、硬件的發展建設，并從設施的配套、運營管理、綜合服務、產品研發、營銷推廣等方面全面提升。在建設高峰期，建設隊伍高達500多人。

經過努力挖掘、整理和傳播，檳榔谷景區非遺村、甘什黎村、雨林苗寨、田野黎家、《檳榔·古韻》大型實景演出、蘭花小木屋、黎苗風味美食街七大文化體驗區成型，一個多民族多文化多形態，集觀光游覽、休閑娛樂、文化展示為一體的多元型復合式旅游風景區展現在游客面前。其中，《檳榔·古韻》這場富含黎苗元素的演出節目已經成為海南文化的一張名片。

作為中國首家民族文化型5A級景區，檳榔谷景區還是國家非物質文化遺產生產性保護基地、十大最佳電影拍攝取景基地，分別獲全國民族團結進步模范集體、國家文化出口重點項目、全國休閑農業與鄉村旅游五星級企業等多項國家榮譽。

秉承使黎苗文化生生不息的使命，檳榔谷景區再現海南千年文明，成為了海南原住民文化的傳承者和創新實踐者。現在，景區發展到擁有1200多名員工，年接待游客120萬人次。

始終關注民生促進和諧發展

檳榔谷景區的發展離不開當地政府與百姓的支持。陳國東說，在創建國家5A級景區的道路上，景區創新“景區+農戶、務工+務農、村民+員工+店主、開心半天工”的合作管理模式，以此實現景區與村民“就業不離家、失地不失業、收入有保障”的合作愿景。

當地黎苗群眾既是黎苗文化的傳承者，也是景區發展的受益者、支持者。《檳榔·古韻》節目有120余名演員，其中80%的演員是當地黎苗族百姓，他們中幾乎沒人受過正規的歌舞訓練，而正是憑借著對本民族文化的喜愛，這群年輕人僅用一個多月的時間，就將一臺35分鐘的大型原生態實景演出古樸呈現。

與檳榔谷景區相連的村莊有甘什上村、下村，共111戶。隨著景區的開發和土地的征用，兩個村莊用于發展經濟作物的土地越來越少。為此，景區千方百計創造就業機會，對被征用土地的農戶、甘什村青年優先安排到景區就業。

得益于檳榔谷景區保護性的開發，73歲的甘什上村居民唐秀蘭位于景區內的“船型屋”得到留存。每月，唐秀蘭不僅能從景區獲得1500元的工資收入，還能從景區保留征用土地地面上的經濟作物的收益、土地租金收入和織錦等勞動產品的售賣中獲得收入。

惠農一條街賣熱帶特色水果、農副產品及黎家特色小吃，檳榔谷景區無償提供給村民商鋪76間，在惠農一條街直接就業的村民有100多人。農村與企業、村民與員工融為一體，村民租土地給景區換取鋪面，如果村民不愿意經營，景區每月1000元返租。

甘什下村33歲的村民王淑權一邊搖著嬰兒入睡，一邊跟過往的游客打招呼。她以前在廣州、深圳打工。“結婚了，總不能抱小孩去打工吧。”她在家門口的景區賣水果，既能照顧一歲多的孩子，每天又有100多元純收入，不比打工的收入低。

有的村民不滿足打工，景區的充沛客流量為村民自主創業帶來機會。甘什上村41歲的黎族村民李祥靈主動辭職，與好友合伙開農家樂。“我主要經營黎家菜，農村土雞、水庫魚、當地野菜等，景區游客、景區員工來吃飯的很多。”他的收入比打工時增加不少。

除了安排周邊群眾到景區就業，檳榔谷景區始終把改善景區周邊農村的民生問題作為景區平穩發展的一項重要舉措，主動幫助周邊群眾排憂解難。

甘什上村群眾居住在高坡上，飲水較為困難，景區主動出資20萬元幫助該村打井，把自來水安裝到農戶，使群眾用上干凈衛生的自來水。該村的入村道路原本是坑坑洼洼的土路，每到下雨天，污水滿地，道路泥濘，群眾出入極為不便，景區主動出資20萬元修水泥路、安裝路燈，解決了該村群眾出行難的問題。

景區周邊村莊每年冬修水利，因沒有集體經濟收入，群眾上工地用餐問題難于解決，為此，景區每年都拿出一定資金，解決群眾上工地用餐難的問題。此外，景區還積極改善周邊村莊的衛生環境，幫助清理搬運周邊村莊垃圾，累計投入資金20多萬元。

檳榔谷景區惠民、助民、富民的舉措，較大地改善了周邊農村落后的經濟面貌，村民人均收入增長達5000—6000元，農副產品收入逐年遞增，農村面貌發生了巨大變化。景區多年的用心和付出，換來了當地群眾的理解和支持，他們把景區管理人員當兄弟朋友對待，在行動上自覺支持和維護景區的運作和發展，成為促進景區和周邊和諧發展的重要力量。