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本科后學(xué)員專業(yè)英語翻譯能力評估研究

2015-11-27 00:22:57陳維軍趙曉芳王晶晶
教育界·下旬 2015年10期
關(guān)鍵詞:評價(jià)體系

陳維軍 趙曉芳 王晶晶

【摘 要】本文介紹了翻譯評價(jià)的分類,討論了我們目前使用的學(xué)員翻譯能力評價(jià)方法,并提出了改進(jìn)的意見。

【關(guān)鍵詞】本科后學(xué)員 ? ?專業(yè)英語 ? ?翻譯能力 ? ? 評價(jià)體系

1 引言

目前我們學(xué)院的學(xué)員主體是接受過四年本科教育的本科后學(xué)員,他們在我們學(xué)院完成一年的專業(yè)培訓(xùn)后參加工作。根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求,我們?yōu)槠溟_設(shè)了專業(yè)英語課程。該課程的主要目的就是提高學(xué)員在未來工作中的專業(yè)英語閱讀與翻譯能力。因此,課程考核主要考查學(xué)員的專業(yè)文獻(xiàn)翻譯能力。教學(xué)中,一般由任課教員根據(jù)課程的教學(xué)內(nèi)容和劃出的重點(diǎn)范圍出題,進(jìn)行筆試。題型主要有專業(yè)術(shù)語翻譯、長句翻譯和段落翻譯。試卷由任課教員進(jìn)行批改,此過程中,教員的主觀性在很大程度上影響著評價(jià)結(jié)果。因此,這種考核方式不能客觀反映學(xué)員的英語翻譯能力。

鑒于目前的教育體制,不可能讓所有學(xué)員都參與第三方組織的翻譯水平測試,同時(shí),第三方的翻譯水平測試也無法體現(xiàn)出不同專業(yè)學(xué)員的專業(yè)特殊性。因此,如何在現(xiàn)有條件下提高評價(jià)的客觀性和準(zhǔn)確性,是需要我們研究的一項(xiàng)重要課題。

2 教學(xué)評價(jià)過程的基本分類

根據(jù)密歇根大學(xué)(2007)的分類,教學(xué)評價(jià)的類型包括預(yù)先測試、客觀評價(jià)、主觀評價(jià)、互動(dòng)評價(jià)、測試練習(xí)、課堂參與等。

2.1預(yù)先測試

預(yù)先測試一般在課程開始之前進(jìn)行,通過測試,可以了解學(xué)員的總體水平,對教學(xué)的開展提供一定的指導(dǎo)作用。

2.2客觀評價(jià)

客觀評價(jià),通過選擇、判斷、簡答等題型,測試學(xué)員對課堂所學(xué)知識(shí)的掌握程度。但在回答選擇和判斷題時(shí),學(xué)員在很大程度上依賴于猜測。

2.3主觀性評價(jià)

此類評價(jià)是教員在試卷中提供長句和短文的翻譯,此類測試可以評價(jià)學(xué)員對翻譯技能的掌握程度。

2.4互動(dòng)評價(jià)

這種評價(jià)方式主要在課堂教學(xué)和學(xué)員課后作業(yè)中使用,包括學(xué)員在課堂上翻譯課文內(nèi)容,教員當(dāng)場指出學(xué)員翻譯中的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容理解問題,學(xué)員現(xiàn)場進(jìn)行修改。

2.5學(xué)員互評

學(xué)員互評也是教員常用的一種評價(jià)形式。它有助于提高學(xué)員的責(zé)任心和榮譽(yù)感。通過互評,學(xué)員獲得了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的機(jī)會(huì),同時(shí)也提高了學(xué)員的自信。

2.6課堂參與

課堂參與和其他評價(jià)形式同等重要。課堂參與主要指學(xué)員在課堂討論等活動(dòng)中的表現(xiàn),它有助于提高學(xué)員的語言交際能力。

3 學(xué)員專業(yè)英語翻譯能力評價(jià)有效性分析

翻譯評價(jià)涉及三個(gè)方面,即原文、譯文和譯者。翻譯評價(jià)的過程就是判斷學(xué)員的表現(xiàn)與教員對其表現(xiàn)的期待之間的差距。因此,翻譯評價(jià)的準(zhǔn)確性決定于教員的能力。

教學(xué)中,教員對學(xué)員翻譯能力的最終評價(jià)體現(xiàn)在為學(xué)員所打的分?jǐn)?shù)上。當(dāng)學(xué)員的表現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于教員的期望值時(shí),教員往往不能用客觀的標(biāo)準(zhǔn)給學(xué)員的譯文打分,給出的分?jǐn)?shù)可能偏低。同樣,當(dāng)學(xué)員的表現(xiàn)高于教員的期望值時(shí),教員往往放松客觀標(biāo)準(zhǔn),給出的分?jǐn)?shù)偏高。這樣,水平差不多的兩份翻譯答卷,由于教員的不同期待值,所得到的分?jǐn)?shù)會(huì)相差很大。

同樣,某個(gè)學(xué)員的翻譯文本被一個(gè)教員接受,也許不為另一個(gè)教員所接受,其原因就是不同的教員在評價(jià)翻譯結(jié)果時(shí),可能使用不同的標(biāo)準(zhǔn)。

某些專業(yè)的專業(yè)英語是由專業(yè)教員講授,而非英語教員教授。專業(yè)教員對其相關(guān)專業(yè)的詞匯和文體特點(diǎn)熟悉,但英語專業(yè)知識(shí)不足,缺少翻譯教學(xué)和翻譯評價(jià)的相關(guān)知識(shí)、理論和實(shí)踐的相關(guān)培訓(xùn)。專業(yè)教員和英語教員所采用的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是不完全相同的。某些對他們來說可以接受的翻譯結(jié)果,英語專業(yè)教員會(huì)認(rèn)為不可接受。

專業(yè)教員缺乏科學(xué)的翻譯評價(jià)測試的培訓(xùn),而英語教員缺少相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。我們在教學(xué)中所采用的測試方法,不能有效評估學(xué)員的翻譯能力。我們需要一種更加靈活、更加創(chuàng)新的教學(xué)體制和評價(jià)體系。

4 構(gòu)建學(xué)員翻譯能力評價(jià)體系的建議

4.1加強(qiáng)教員翻譯理論和翻譯教學(xué)方法的培訓(xùn)

Larson (1991:1)認(rèn)為,好的翻譯理論是以從實(shí)踐中獲取的知識(shí)為基礎(chǔ)的。好的翻譯實(shí)踐又是以好的翻譯理論為基礎(chǔ)的,學(xué)員評價(jià)的主體是教員,課堂講授的主導(dǎo)也是教員。所以學(xué)員的學(xué)習(xí)效果在一定程度上與教員的教學(xué)策略、教學(xué)方法息息相關(guān)。因此,對于專業(yè)教員,主要加強(qiáng)他們翻譯理論方面的培訓(xùn),對于英語教員,則主要加強(qiáng)其專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

4.2加強(qiáng)過程性評價(jià)

Glatthorn(1990)認(rèn)為,測試和評價(jià)是教學(xué)的延伸,它并不獨(dú)立于教學(xué)過程。因此,學(xué)員翻譯能力的評價(jià)必須貫穿于教學(xué)的全過程,而不能僅僅通過一張?jiān)嚲硗瓿伞?/p>

4.3實(shí)行教考分離

有時(shí)評價(jià)學(xué)員專業(yè)英語翻譯能力可以由其他的專業(yè)教員或英語教員實(shí)施,實(shí)行教考分離,以保證測試質(zhì)量和效果。但測試者必須是較權(quán)威的人員,他們既要了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),又要了解一定的翻譯理論。教學(xué)管理單位要制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),保證考試題目符合課程目標(biāo)要求。

總之,本科后學(xué)員專業(yè)英語翻譯能力的評估必須貫穿于教學(xué)的全過程。同時(shí),必須加強(qiáng)教員專業(yè)能力和翻譯理論的培訓(xùn),提高其專業(yè)英語教學(xué)和評價(jià)的能力。

【參考文獻(xiàn)】

[1]Glatthorn, A.A.(1990).Supervisory leadership.New York: Harper Collins.

[2]Larson, Mildred L., editor.(1991).Translation: theory and practice, tension and interdependence.

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