青年職工責任心培養探討

文/水利部海委引灤工程管理局 杜景紅 付立文

縱觀中國社會歷史，一代代青年人的價值觀發生著潛移默化的變化。尤其是當下的青年人，出生和成長都在和平、富足的時代,物質條件的充足，世界范圍文化和信息的快速交流，使他們從以前的更多強調國家、集體的利益，轉變為更注重保護自己的權利，表現為越來越以自我為中心。但這種變化并不意味著現在的青年人缺乏社會責任感和責任心。這只能說明，現在的青年人，個人意識比以往任何時期都強，參與社會建設的方式也多種多樣，這也是多元化社會的一個重要表現。

那么，如何打造青年職工的責任心，使之在強手如林的競爭社會，點亮自我，造福他人和社會呢？

我們先來看看，到底什么是責任和責任心。責任，是分內應該做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任無處不在，存在于生命的每一個崗位，責任只有輕重，沒有大小。責任心，是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會、國家乃至整個人類承擔責任和履行義務的態度。工作的責任心，就是對他人的支持，包括對同事、組織的支持和對工作的積極態度。職工的責任心源自企業的文化，應該是職工心底發出來的一種自覺自愿的心態，轉化到行動上就是，單位的事我有責任管、有義務做，不做違背規章制度的事情。

責任心有多種表現形式，從“要我做”到“我要做”，即是否把工作當作一種享受，積極地完成；“執行力度夠不夠”，是否保質保量地完成了這份工作；“愛崗敬業，注重信譽”，是否熱愛自己的工作，守時守信，主動提升自己的業務水平和工作能力，與單位同呼吸共命運，這些都是責任心的具體表現。

責任心在工作中起到了至關重要的作用。擁有強烈的責任感，并積極履行責任，是成就事業的可靠途徑，是實現人才全面發展的必由之路。有責任心的人一定會努力，并認真工作；有責任心的人工作細致，聽從安排，肯于協作；有責任心的人按時保質保量完成任務，解決問題，能處理好分內和分外的相關工作，不管有人監督還是無人監督，都能主動承擔責任，不推卸責任。

既然工作中責任心如此重要，那么，通過哪些方法和途徑來激發和強化職工的責任心呢？

一、從保證責任心發揮的平臺上來講

企業或單位，確保工作任務及時正確地完成，是建立在良好的規章制度、組織機構、報告制度以及跟蹤監督的基礎上的，這不是單純依靠職工的責任心就可以完成的。這就要求企業或單位要從自身做起，努力使自己具備優良的企業文化，要有科學的規章制度，合理的組織機構、完整的報告制度和完善的跟蹤監督系統，為下達的工作任務能順利的完成，搭建良好的平臺。

通過組織，積極搭建適合青年人特點和長處的平臺，給他們鍛煉和展示的機會。青年人是社會建設的生力軍，與少年相比擁有更多的知識和閱歷，與中年人相比多了創造的激情和新鮮的視角，他們充滿活力，不拘泥于經驗，他們對新生事物易于接受，并能迅速地消化吸收轉化成自己的能量；從整個社會來看，培養、鍛煉年輕一代，已經成為一種社會現象，一種適應時代的社會趨勢；為青年人打造一個適合其特點和長處的平臺，是順應社會發展的明智之舉。日前社會上層出不窮的官員年輕化現象，就是典型的表現。

二、從責任心形成的要素上來講

（一）責任心的形成，需要青年人加強自身建設。關鍵是看個人本身有沒有這樣的意識，自覺性和自律性，愿不愿意在自己的心中播下責任的種子，再把周圍的一切轉化成養分，讓責任心在自己的心中生根發芽。青年人要想提高自己的責任心，就要強化責任意識，加強道德修養，在實踐中不斷體驗和鍛煉自己。事物的發展都有內因和外因兩個層面，內因是主導，決定著事物的走向和品質，發現問題的內因并加以解決，才是治標治本的終極措施。從自身建設做起，強化修養和內涵，是培養青年人責任心的根本所在。

（二）責任心的形成，需要一個良好氛圍。讓強烈的責任心成為一種企業文化，締造積極向上、勇于擔當的履職風氣。作為企業的高層和單位的領導，首先要做到自律，再用以身作則來激發職工的責任心，起到春風化雨的作用。不論級別大小，各位領導干部同樣是單位的一員，同樣應該遵守單位的規章制度，如果以各種理由推脫自己的違規情況，必然導致職工喪失最基本的責任心，其負面影響不言而喻。

（三）責任心的形成，需要激勵和關懷。現在是物質極大豐富的年代，吃得飽、穿得暖已是人們行走社會的基本要求，單憑制度和道德約束激發職工的責任心，勢必顯得蒼白。要結合一定的精神和物質獎勵，并本著構建和諧單位、以人為本的宗旨，對職工進行人文關懷，關心他們生活，幫他們謀劃未來，規劃人生藍圖，點亮他們的心燈，這樣職工才能夠明確自己的發展目標，才有可能增強自身的責任意識，并全身心地投入到工作中，實現自己的人生目標和生存價值，同時也實現了單位的目標，呈現雙贏的大好局面。

人生如戲。從搭臺布景、拉幕開鑼，到人物粉墨登場、高潮迭起，不是一個虛幻的過程，是個腳踏實地勇于奮斗的過程，精心準備通力協作的過程。若青年職工著力培養責任心，并將其貫徹到社會工作的各種角色，在履責的過程中提高能力、完善自我，實現自身價值，人人皆此，那必將是一出天人合一、和諧幸福的社會人生大戲。