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變慢的資生堂重建中國(guó)市場(chǎng)

2015-11-24 23:01:24郭蘇研
關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售消費(fèi)者

郭蘇研

34年后的今天,資生堂決定對(duì)中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行基礎(chǔ)重建。

資生堂最新財(cái)報(bào)顯示,2014年資生堂中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售額達(dá)1148億日元(約合5872億元人民幣),比2013年增長(zhǎng)了29%。相較之下,歐萊雅以143億元人民幣的銷(xiāo)售額實(shí)現(xiàn)了77%的同比增長(zhǎng),雅詩(shī)蘭黛的增長(zhǎng)幅度更是達(dá)到兩位數(shù),而近兩年發(fā)展迅猛的愛(ài)茉莉太平洋的中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售額為2614億元人民幣,同比增長(zhǎng)44%。

一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)是,資生堂不僅變慢了,而且慢于它所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

資生堂顯然沒(méi)有妥善利用當(dāng)前它在中國(guó)市場(chǎng)上銷(xiāo)售的20多個(gè)品牌。到目前為止,中國(guó)消費(fèi)者對(duì)這家公司的關(guān)注點(diǎn)仍然集中在護(hù)膚品牌SHISEIDO和歐珀萊,美妝品牌Za以及洗護(hù)品牌水之密語(yǔ)和絲蓓綺之上;主打高端護(hù)膚品市場(chǎng)、與海藍(lán)之謎同等價(jià)位的品牌OédePeau Beauté(肌膚之鑰)在消費(fèi)群體中的接受度則并不理想。類(lèi)似的品牌案例還有很多。

Ralph Ahrbeck多次向《第一財(cái)經(jīng)周刊》指出,中國(guó)市場(chǎng)業(yè)績(jī)不佳的主要原因在于資生堂日本總部的權(quán)力授予體制問(wèn)題。

Ahrbeck口中的“權(quán)力授予體制”指的是,在過(guò)去漫長(zhǎng)的30多年中,中國(guó)分公司始終未被授予決策權(quán),從產(chǎn)品研發(fā)、柜臺(tái)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)到銷(xiāo)售目標(biāo),全部都由日本總部全權(quán)決定。在上海設(shè)立的研發(fā)中心在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)形同虛設(shè)。而日本總公司內(nèi)部一個(gè)叫做“中國(guó)事業(yè)部”的部門(mén)則負(fù)責(zé)與中國(guó)分公司之間的溝通及下達(dá)總部指令的工作。

在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì),成熟的公司治理結(jié)構(gòu)中會(huì)盡可能避免類(lèi)似效率低下的管理部門(mén)存在。但日本公司按資排輩和不僭越職權(quán)的職場(chǎng)規(guī)則決定了有效的改革不可能來(lái)自于資生堂內(nèi)部。

2014年,這家成立于1827年、日本最大的化妝品公司請(qǐng)來(lái)了它的首位外部總裁魚(yú)谷雅彥。60歲的魚(yú)谷雅彥有段時(shí)間曾擔(dān)任資生堂的外部顧問(wèn)。他在上任之初就一針見(jiàn)血地指出,資生堂當(dāng)前的主要問(wèn)題在于“沒(méi)有對(duì)不斷變化的市場(chǎng)、消費(fèi)者價(jià)值和購(gòu)買(mǎi)行為做出足夠快速的回應(yīng)”。而要解決這個(gè)由公司結(jié)構(gòu)決定的反應(yīng)滯后問(wèn)題,魚(yú)谷雅彥必須進(jìn)行大刀闊斧的改革。

去年年底,他做了一個(gè)空前的決定——重建中國(guó)市場(chǎng)。2015年至2017年這3年被設(shè)定為中國(guó)市場(chǎng)的基礎(chǔ)重建期。這意味著過(guò)去34年的積累要全部打破重來(lái)。

今年年初,魚(yú)谷雅彥正式把原有“中國(guó)事業(yè)部”針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職能轉(zhuǎn)移到中國(guó)分公司,接下來(lái)便任命德國(guó)人Ralph Ahrbeck擔(dān)任中國(guó)總代表。Ahrbeck過(guò)去為卡夫食品和羅氏藥業(yè)工作,在全球三大洲包括日本在內(nèi)的8個(gè)國(guó)家擔(dān)任過(guò)要職,擅長(zhǎng)開(kāi)拓海外事業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),后開(kāi)設(shè)自己的咨詢(xún)公司,并在2014年成為資生堂的專(zhuān)職顧問(wèn)。

從今年4月開(kāi)始,資生堂中國(guó)公司和研發(fā)中心的員工中出現(xiàn)了更多的中國(guó)人,他們逐漸取代了過(guò)去由日本人擔(dān)任的重要職位。Ralph Ahrbeck在上任至今的3個(gè)多月內(nèi),已經(jīng)新聘用了超過(guò)20名員工,涉及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人事、銷(xiāo)售等多個(gè)職能部門(mén),其中包括許多從類(lèi)似歐萊雅這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里挖來(lái)的高級(jí)經(jīng)理級(jí)的員工。同時(shí),對(duì)包括這些新員工在內(nèi)的150名要職人員重新進(jìn)行培訓(xùn)。

大規(guī)模的人事調(diào)整是為了盡快適應(yīng)和了解中國(guó)本土化妝品市場(chǎng)的現(xiàn)狀。作為外資化妝品公司中最早進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的一家,資生堂在6個(gè)月之前發(fā)現(xiàn),“我們對(duì)中國(guó)的消費(fèi)者還不是很了解”,Ahrbeck對(duì)《第一財(cái)經(jīng)周刊》說(shuō)。

像很多大公司一樣,以往,資生堂有著“封閉”的生產(chǎn)銷(xiāo)售流程,先研發(fā)和生產(chǎn)出來(lái)一個(gè)自己認(rèn)為“好”的產(chǎn)品,然后把它賣(mài)給消費(fèi)者,而不是根據(jù)消費(fèi)者的需求相對(duì)應(yīng)地生產(chǎn)產(chǎn)品?!耙郧百Y生堂是一家非常以產(chǎn)品和渠道為主導(dǎo)的公司,但現(xiàn)在我要把它變成一家消費(fèi)者公司、一家品牌公司,而不再是單純地把產(chǎn)品銷(xiāo)售出去?!盇hrbeck說(shuō)。

市場(chǎng)變化的速度越來(lái)越快。一方面化妝品市場(chǎng)日趨成熟,走向細(xì)分是必然趨勢(shì),消費(fèi)者需求會(huì)在多個(gè)維度呈現(xiàn)差異化。另一方面,一些公司正在嘗試用價(jià)格低廉的快速創(chuàng)新產(chǎn)品滿(mǎn)足善變的消費(fèi)者,同時(shí)養(yǎng)刁他們的“胃口”。去年,愛(ài)茉莉太平洋公司的創(chuàng)新氣墊產(chǎn)品在全球的銷(xiāo)售額達(dá)到9000億韓元(約合503億元人民幣),接近資生堂中國(guó)區(qū)的銷(xiāo)售額。

Ahtoeck承認(rèn),“韓流風(fēng)暴就像一個(gè)早晨的鬧鐘,讓我們清醒過(guò)來(lái)”。

為了搞清楚市場(chǎng)現(xiàn)狀,在過(guò)去的6個(gè)月中,Ahrbeck“花了一大筆錢(qián)”跟咨詢(xún)公司一起,對(duì)5300名中國(guó)護(hù)膚品用戶(hù)展開(kāi)了詳細(xì)的調(diào)查。

“這樣我就能針對(duì)性地設(shè)計(jì)跟他們相關(guān)的品牌故事,去說(shuō)服他們?!庇捎谡莆樟藳Q策權(quán),Ahrbeck能夠根據(jù)自己對(duì)市場(chǎng)的判斷對(duì)品牌進(jìn)行從產(chǎn)品系列、營(yíng)銷(xiāo)到銷(xiāo)售的變革。

歐珀萊是最早由合資公司資生堂麗源生產(chǎn)的僅在中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售的護(hù)膚品牌。過(guò)去這個(gè)品牌在資深堂內(nèi)部的定位是“時(shí)尚的探索者”,但根據(jù)近期的消費(fèi)者調(diào)查,Ahrbeck發(fā)現(xiàn)歐珀萊的實(shí)際消費(fèi)者是這樣一群人:曾經(jīng)花很多時(shí)間照顧家庭和孩子,而現(xiàn)在可能正好到了享受自己生活的階段的女性消費(fèi)者。

這種類(lèi)別的女性通常樂(lè)于嘗試各種新鮮的東西,而且這些嘗試都是為了自己。在深入了解這群消費(fèi)者的情感需求和思維方式后,Ahrbeck準(zhǔn)備專(zhuān)門(mén)為她們開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品。類(lèi)似的變革方式也將被用到其他20多個(gè)品牌中。

對(duì)于在12個(gè)消費(fèi)者類(lèi)別中沒(méi)有現(xiàn)有品牌能夠與之對(duì)應(yīng)的,Ahrbeck也計(jì)劃投入開(kāi)發(fā)新的品牌來(lái)填補(bǔ)這塊空白。

資生堂最早在1980年代是借著個(gè)人護(hù)理業(yè)務(wù)打入中國(guó)市場(chǎng)的。在個(gè)人護(hù)理品牌菲婷(FT)中銷(xiāo)售占比最大的產(chǎn)品水之密語(yǔ)在去年年底實(shí)現(xiàn)完全國(guó)產(chǎn)化,今年7月15日,水之密語(yǔ)又推出了針對(duì)中國(guó)水質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行配方改良和加工的全新系列產(chǎn)品。日本團(tuán)隊(duì)仍然參與了產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程,但中國(guó)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始占主導(dǎo)地位。

而在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面,根據(jù)Ahrbeck的粗略估算,今年的預(yù)算比往年增加了3G%至50%。這是代理商和經(jīng)銷(xiāo)商所樂(lè)于看到的。

“資生堂過(guò)去過(guò)于低調(diào)了。”百盛商業(yè)集團(tuán)商品部副總經(jīng)理李彩英對(duì)《第一財(cái)經(jīng)周刊》說(shuō),她在百盛任職近18年,其間一直與資生堂保持合作。最近兩年,李彩英看到資生堂更多地出現(xiàn)在了百盛公司的內(nèi)刊上。

根據(jù)李彩英的說(shuō)法,資生堂集團(tuán)旗下IPSA、歐珀萊和SHISEID0等與百盛合作的品牌,在過(guò)去一年艱難的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長(zhǎng)。百貨店模式的式微已難以逆轉(zhuǎn),三四年前通過(guò)大規(guī)模開(kāi)新柜臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)的環(huán)境也已經(jīng)一去不復(fù)返了。

資生堂顯然不太能夠適應(yīng)這種變化。近兩年在無(wú)法完成銷(xiāo)售目標(biāo)的時(shí)候,資生堂也曾通過(guò)不斷向代理商壓貨的方式來(lái)減少庫(kù)存。此舉造成了市場(chǎng)的混亂。

資生堂電商渠道的代理商之一優(yōu)趣匯的副總經(jīng)理寧?kù)o就曾有過(guò)這種經(jīng)歷?!@也是資生堂現(xiàn)在要開(kāi)始調(diào)整的原因。”他向《第一財(cái)經(jīng)周刊》分析說(shuō)。由于代理的客戶(hù)都是日本公司,寧?kù)o也從中總結(jié)出日本公司區(qū)別于歐美公司的一大特點(diǎn):“日本公司都很少會(huì)談市場(chǎng)占有率,而是會(huì)去談新商品是什么,店鋪數(shù)和新店數(shù)是多少?!?/p>

但即便如此,寧?kù)o從上一家任職的公司到優(yōu)趣匯,先后跟資生堂保持了11年的合作關(guān)系,原因在于更多情況下,如果一個(gè)產(chǎn)品或品牌實(shí)在不好賣(mài),而庫(kù)存已經(jīng)處于不合理狀態(tài),資生堂就會(huì)支付一筆錢(qián)把代理商所壓的貨收回去。代理商并不會(huì)有什么損失。

這意味著資生堂需要為所有的貨品銷(xiāo)售承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),這也導(dǎo)致它給自己的財(cái)務(wù)帶來(lái)了不可預(yù)估的壓力。事實(shí)上,不擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的資生堂同樣不擅長(zhǎng)銷(xiāo)售,這也是為什么它需要依靠龐大的經(jīng)銷(xiāo)商和代理商網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售。

但相比市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),資生堂在渠道方面的花費(fèi)要大手筆得多。它在2004年開(kāi)創(chuàng)的化妝品專(zhuān)賣(mài)店渠道至今還在貢獻(xiàn)大量的銷(xiāo)售收入。這個(gè)渠道并不是目前一二線(xiàn)城市中常見(jiàn)的“專(zhuān)賣(mài)店”,更多的是開(kāi)設(shè)在三四線(xiàn)城市一些小型門(mén)店中的柜臺(tái),或是傳統(tǒng)夫妻老婆店里的一個(gè)小貨架。

“資生堂對(duì)這種不大的生意伙伴的照顧是最多的,它愿意跟它們共享利潤(rùn)?!辟Y生堂廣西省代理商聶峰輝告訴《第一財(cái)經(jīng)周刊》,在創(chuàng)立這個(gè)渠道的初期,資生堂花了許多代價(jià)去培養(yǎng)這些難以統(tǒng)一管理的門(mén)店,甚至手把手帶著聶峰輝把一家家店開(kāi)起來(lái)。在確定開(kāi)店后,資生堂也會(huì)跟每一家店簽一份合同,一旦某家店決定不繼續(xù)做了,同樣可以把貨退給資生堂。“在確保你生意的同時(shí),教會(huì)你做生意,也告訴你風(fēng)險(xiǎn)是可控的?!甭櫡遢x說(shuō)。

這個(gè)開(kāi)創(chuàng)性的渠道策略后期引發(fā)了歐萊雅等多家化妝品公司的追隨。目前資生堂在中國(guó)擁有近6000家化妝品專(zhuān)賣(mài)店。

盡管目前化妝品專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售仍處于增長(zhǎng)期,不可否認(rèn)的是,大量中國(guó)本土化妝品公司的進(jìn)入讓這個(gè)渠道的競(jìng)爭(zhēng)變得愈加激烈。

在魚(yú)谷雅彥的變革方案中,十分重要的一項(xiàng)就是改變備品牌經(jīng)理的工作方法—一要求他們負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的同時(shí),也要對(duì)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)。這一舉措意在強(qiáng)化備大品牌對(duì)終端消費(fèi)者實(shí)際需求的理解,并更好地掌握市場(chǎng)的變化。

Ralph Ahrbeck在接受《第一財(cái)經(jīng)周刊》采訪(fǎng)時(shí)多次強(qiáng)調(diào)自己在改革方面頗有信心,但這也暗示著他承擔(dān)了較大的壓力。他似乎每天都在算著日子,他可以準(zhǔn)確說(shuō)出“今天是我上任后的第87天?!薄@緊鑼密鼓的87天過(guò)去之后,他需要一點(diǎn)時(shí)間想清楚接下來(lái)該怎么辦。

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