□程 剛
·職場五味·
大事不如小事大
□程 剛
大學畢業后,我在一家公司工作了4年,憑借過硬的業績,行業里一家大公司人事主管主動聯系我到他們那里去工作。到那里不但待遇要翻一倍,還會有更廣闊的舞臺,我毫不猶豫地跳槽,并與公司簽訂了3個月的試用合同。
上班第一天,我便進入了緊張的工作狀態,接下來不到兩個月時間里,相繼完成了幾項大任務,能力素質得到公司的認可。可就在我憧憬著與公司正式簽約,努力奮斗再上一個臺階時,公司又新來了一名同事,有著海外任職經歷。
公司招人是正常的事情,本來我沒有多想,可接下來的時間里,形勢卻對我越來越不利。經理由剛開始對我的倚重,什么事都交給我辦,到現在根本不派給我任務,只讓我干一些抄抄寫寫、填表格這樣邊角料的工作。我被這一切弄蒙了。
一周后,我才探得實情:這位新來的同事是總部領導介紹來的,公司本來答應給我的簽約和職位將由這位新同事接替。怪不得主管和經理疏遠我,這是在給我降溫,免得將來辭退我的時候不好辦。可我能感覺到經理和主管對我的尷尬,想要和我說些什么,可又欲言又止。
不久,公司總經理到我們這里視察。經理和主管特意向他匯報了我的情況,并表示希望我能留下來。總經理只是說了一句:他那樣優秀,到哪兒都差不了。我知道,這已宣布我必須離開,但我還是要感謝經理和主管為我所做的最后努力。
幾天后,我也想開了,我主動找到主管,誠懇地對他說:“能在這里鍛煉成長已是我的榮幸,我們草簽了3個月的合同,我要履行完,到時離開。……