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政策顧問

2015-11-16 23:27:46本刊政策顧問組
老年世界 2015年7期
關鍵詞:企業

政策顧問

政策顧問組:

請問今年我區企業退休人員基本養老金調整的具體標準是多少?請給予解答。

忠實讀者

忠實讀者:

現將自治區人力資源和社會保障廳、財政廳印發的《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(內人社發﹝2015﹞29號)全文轉載如下:

一、調整范圍

2014年12月31日前按規定辦理退休的人員。

二、企業退休人員養老金調整標準

(一)退休人員每人每年增加88元。

養老金低于680元的,可先調整到680元后再按本項進行調整。

(二)按照養老金水平調整。退休人員按照本人2014年12月基本養老金水平的0.85%增加基本養老金。

(三)按照繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡,不滿一年的按一年調整),調整不足45元的,按45元進行調整。

(四)對高齡群體傾斜調整。截至2014年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員,每增加一歲,養老金再增加5元。

(五)企業退休軍轉干部按上述標準調整養老金后,低于當地企業退休人員平均養老金水平的,補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

三、退職人員調整標準

退職人員每人每月增加88元;按照本人2014年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加3元,調整不足45元的,按照45元進行調整。高齡群體和軍轉干部可執行退休人員傾斜調整政策。

四、執行時間

調整增加的養老金從2015年1月1日起執行。

五、調整基本養老金所需資金

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