政策顧問

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政策顧問組：

請問今年我區企業退休人員基本養老金調整的具體標準是多少？請給予解答。

忠實讀者

忠實讀者：

現將自治區人力資源和社會保障廳、財政廳印發的《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（內人社發﹝2015﹞29號）全文轉載如下：

一、調整范圍

2014年12月31日前按規定辦理退休的人員。

二、企業退休人員養老金調整標準

（一）退休人員每人每年增加88元。

養老金低于680元的，可先調整到680元后再按本項進行調整。

（二）按照養老金水平調整。退休人員按照本人2014年12月基本養老金水平的0.85%增加基本養老金。

（三）按照繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿一年增加3元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿一年的按一年調整），調整不足45元的，按45元進行調整。

（四）對高齡群體傾斜調整。截至2014年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加5元。

（五）企業退休軍轉干部按上述標準調整養老金后，低于當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

三、退職人員調整標準

退職人員每人每月增加88元；按照本人2014年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元進行調整。高齡群體和軍轉干部可執行退休人員傾斜調整政策。

四、執行時間

調整增加的養老金從2015年1月1日起執行。

五、調整基本養老金所需資金

參加企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支。

六、具體要求

調整企業退休人員基本養老金體現了黨和政府對廣大企業退休人員的親切關懷，各地區要高度重視、加強領導、認真組織實施，確保增加的養老金按時足額發放到位。

本刊政策顧問組