淺析新形勢(shì)下發(fā)揮煤礦工會(huì)作用的途徑

趙媛

摘 要：工會(huì)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，以開(kāi)展“技術(shù)比武”和“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)為載體，圍繞中心，服務(wù)大局，依法維權(quán)，促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮工會(huì)在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。

關(guān)鍵詞：煤礦工會(huì);職工合法權(quán)益;勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)

胡錦濤同志在十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體依照法律和各自章程開(kāi)展工作，參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，維護(hù)群眾合法權(quán)益”。當(dāng)前，各級(jí)工會(huì)組織要繼續(xù)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，以開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)為載體，圍繞中心，服務(wù)大局，依法維權(quán)，促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮工會(huì)在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)企業(yè)新一輪發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

按照上述要求，結(jié)合煤礦企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)際，主要應(yīng)把握好以下五個(gè)方面的工作：

1.用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在十八大報(bào)告中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，并在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、保障職工民主權(quán)利、滿足職工經(jīng)濟(jì)文化需求、落實(shí)職工社會(huì)利益和發(fā)揮工會(huì)作用等方面，作出一系列重要論述，前不久，胡錦濤總書記在“2008經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)”國(guó)際論壇開(kāi)幕式上，進(jìn)一步指出：“維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé)，工會(huì)要積極為廣大勞動(dòng)者說(shuō)話辦事”，所有這些，都充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)廣大職工的親切關(guān)懷，對(duì)工會(huì)組織的高度信任和厚望，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了工人階級(jí)和工會(huì)工作理論，為我們指明了新世紀(jì)新階段工會(huì)工作前進(jìn)的方向。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要全面把握十七大對(duì)工會(huì)的新要求和職工群眾的新期待，把學(xué)習(xí)十七大精神作為振奮精神、凝聚意志的過(guò)程，作為解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程，作為推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程，自覺(jué)把工會(huì)工作放到全礦工作中的大局中去認(rèn)識(shí)、去把握，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2.發(fā)揮工會(huì)在組織職工中的作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為礦井的新一輪改革發(fā)展建功立業(yè)。要以開(kāi)展工人先鋒號(hào)和巾幗建功立業(yè)、五好文明家庭創(chuàng)建等活動(dòng)為載體，最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，組織職工自覺(jué)參與到活動(dòng)中來(lái)。一是各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，真正把工會(huì)組織建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家。二是要抓好獨(dú)立公司工會(huì)主席的直選工作，健全完善直選辦法，規(guī)范運(yùn)作，真正選出職工信賴、作風(fēng)民主，能為職工說(shuō)話辦事的帶頭人。三是要抓好新工人和農(nóng)民工入會(huì)工作，最大限度地把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來(lái)。四是要抓好群眾性安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮六大群監(jiān)系統(tǒng)的作用，織密筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線，實(shí)現(xiàn)礦井的安全發(fā)展。

3.發(fā)揮工會(huì)在引導(dǎo)職工中的作用，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)武裝職工。積極引導(dǎo)教育職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，牢固樹(shù)立發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享的理念。組織好職工文化藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)，大力宣傳在各級(jí)技能大賽中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和他們的先進(jìn)事跡，繼續(xù)開(kāi)展好示范班組、礦長(zhǎng)放心班組長(zhǎng)等各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。要進(jìn)一步組織開(kāi)展好“三立”、“四愛(ài)”活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、安全為榮、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，培養(yǎng)共同的企業(yè)價(jià)值觀。要以《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī)，組織企業(yè)管理者和廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，提高勞動(dòng)合同意識(shí)，指導(dǎo)幫助職工簽訂勞動(dòng)合同，提高集體合同的質(zhì)量，不斷規(guī)范完善企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。

4.發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)職工中的作用，當(dāng)好職工的貼心人。工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，為廣大職工群眾服務(wù)是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。一是要力所能及地為符合條件的大病、困難職工子女上學(xué)或遭受意外災(zāi)難的困難職工提供幫扶救助，多做雪中送炭、溫暖人心、理順情緒的工作。執(zhí)行落實(shí)好城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，使符合條件的職工得到應(yīng)保盡保和相應(yīng)的幫扶救助。二是要認(rèn)真細(xì)致地做好職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作，暢通信息渠道，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，切實(shí)解決職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把職工的事當(dāng)做自己的事，保證礦區(qū)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。三是要抓好物業(yè)服務(wù)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，為職工群眾提供良好的生活工作環(huán)境。

5.發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，全礦各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)價(jià)值、發(fā)揮作用。一是要進(jìn)一步深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，健全考核機(jī)制，抓住勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)和難點(diǎn)，建立健全權(quán)益保障機(jī)制，維護(hù)職工的切身利益。二是要在規(guī)范基層職代會(huì)召開(kāi)的程序上下功夫，規(guī)范車間職代會(huì)請(qǐng)示報(bào)告、職工工資分配辦法向工會(huì)報(bào)告制度，未建立職代會(huì)的獨(dú)立公司要全部建立職代會(huì)，所有涉及職工切身利益的辦法、制度必須在職代會(huì)上討論，進(jìn)一步提高職代會(huì)質(zhì)量。三是要進(jìn)一步健全完善礦務(wù)、區(qū)務(wù)、班務(wù)三級(jí)公開(kāi)工作機(jī)制，各區(qū)隊(duì)、獨(dú)立公司要把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，把職工想知道的、最關(guān)心的拿出來(lái)公開(kāi)，讓職工參與到管理中來(lái)。四是要不斷健全和完善行政處罰復(fù)議制度，形成品牌，取得實(shí)實(shí)在在的效果。