加強基層黨組織建設 推進企業全面發展

閆學霞

摘 要：新形勢下加強黨的基層組織建設，在黨的十八大報告中做出了全面部署，并且被提高到戰略和全局的高度，強調要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”。作為黨的基層組織，企業黨組織貼近職員，是連接黨與職工群眾的橋梁與紐帶，努力把黨的組織優勢轉化為企業的核心競爭力，為推進企業科學發展提供堅強的政治保證和組織保證。本文著重分析了如何加強基層黨組織建設？

關鍵詞：基層黨組織建設;完善制度;與時俱進

新形勢下加強黨的基層組織建設，在黨的十八大報告中做出了全面部署，并且被提高到戰略和全局的高度，強調要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”。作為黨的基層組織，企業黨組織貼近職員，是連接黨與職工群眾的橋梁與紐帶，努力把黨的組織優勢轉化為企業的核心競爭力，為推進企業科學發展提供堅強的政治保證和組織保證。

一、加強企業基層黨組織建設，必須牢牢把握“學習能力”這一關鍵，使企業緊跟時代步伐

學習使人充實，學習促人進步。只有不斷學習黨員干部才能緊跟時代的步伐。作為新時期黨的一分子，不僅要學習業務知識，而且要學習新理論、新觀點、新方法，用與時俱進的理念武裝頭腦、指導實踐，在工作崗位上創造新業績。作為基層黨支部要做到：一認真學黨的理論方面。基層黨支部書計必須要適應形勢發展需要，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“一個代農”重要思想和科學發展觀、和諧禮會理論的學，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。不斷加強學 習，跟上時代的步伐和企業快速發展形勢的需要，二思想認識要深刻。必須提升境界，擺止心態，找準位置。作為基層黨支部書記，要認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發職工的工作積極性;要緊緊地圍繞重點工作，并主動切入工作和改革的過程，在不同階段發揮不同的作用;要深入基層線，了解情況，掌握“下情”，發揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳工作，及時發現典型事例，樹立愛崗敬業創新的形象，營造良好輿論環境，把基層思想政治工作做穩固實，起到引導與推動的雙重作用。

二、落實完善黨建制度，嚴格黨員管理，強化約束，發揮先鋒作用

1.是重點落實好基層黨組織的各項制度。作為基層黨組織，要適應市場經濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等各項制度的落實。特別是要結合黨員不同職業、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，按照支部考核標準定期檢查他們對工作和發揮作用的完成情況，表揚先進，督促后進;對履行黨員義務不到位，工作不積極的，要給予批評幫助，使其快步趕上。

2.是組織開展黨員評議制度，嚴格堅持民主評議黨員工作。季度和年度評議工作要堅持制度性、嚴肅性，通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，要征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其快速轉化。

3.是開展特色活動。結合企業實際，有針對性地開展生動活潑、喜聞樂見的文化體育活動，豐富生活，活躍氣氛，陶冶情操，密切關系，加強團結，增進了解 ，增進友議要及時采納，大力宣揚黨員先鋒崗、黨員技術能手、安全標兵和崗位典型，為黨員創造一個發揮作用的寬松環境。建立健全激勵機制，構筑提高黨員隊伍的“綠色橋梁”，把黨員隊伍打造成為能夠適應市場競爭的先進人力資源，把創造力、凝聚力和戰斗力體現到確保中心任務完成上來。

4.是細化黨員標準。突出先進典型，發揮黨員的先鋒誼，構建和諧黨支部：同時，對黨員在提出的意見或好建模范作用，細化黨員包保措施，明確界定黨支部和黨員崗位及責任區的職責，明確黨員的包保重點和責任，把責任細化、量化落實到每名黨員頭上，增強黨員崗位的自控、互控和安全生產過程控制的能力，發揮黨員先鋒模范作用，增強企業發展的責任感和使命感，帶頭執行標準化作業，帶頭遵章守紀，帶頭提升質量，確保黨員自身無“兩違”、身邊無事故，真正使企業黨支部和黨員成為企業生產經營的先鋒骨干，形成黨建工作融入生產經營的新格局。

5.是激活黨員潛能。緊密圍繞企業改革發展、生產經營、安全管理、質量管理、效益效率等重點工作，及時組織黨員開展形式多樣的黨內活動，發動黨員在企業特殊經營的環境里，攻堅克難，銳意進取，在“急難險重”的時期，挺身而出，發揮黨員先鋒模范作用，團結帶領職工群眾完成生產經營任務，創造新業績，譜寫新篇章。

三、加強企業基層黨組織建設，必須在創新實踐中與時俱進

1.適應企業行政管理模式，創新黨組織設置形式。只有與管理體制相適應，企業黨組織建設才能正常運行。隨著時代的發展，在企業改革的推動下，行政管理體制決定企業基層黨組織的效率與質量。黨組織創新建設形式的設立，及時解決企業在黨組織建設中遇到的困難，適應新情況，實現企業到哪里黨組織基層黨建設就到哪里的局面，本著科學合理的組織結構，實現企業的不斷擴大。要從實際情況出發，及時跟進，充分發揮企業基層黨組織建設的作用。

2.適應生產經營發展需求，創新黨組織工作方式。推進企業的進步就必須適應企業生產經營的需要，解決各種生產面臨的重大問題，不斷創新工作思路，是實現企業可持續發展與不斷壯大的必經之路。企業黨組織需要掌控企業發展命脈，著眼于企業發展方向。企業黨組織應該以安全生產與科學管理為基本原則，積極創新，做好企業基層黨組織建設的基礎工作。企業黨組織需要針對企業重大問題與矛盾，開展黨員活動，把日常性工作集中化，最終完生產經營與基層黨組織建設工作協調發展。

四、加強企業基層黨組織建設，必須牢牢把握“黨政結合”這一本質，使工作更和諧

理清了企業發展與黨建工作的關系，認識到加強基層黨建的重要性，那么，如何才能做到黨政結合，我認為必須更新理念、轉變觀念、創新工作，找到與新時期企業發展相融合的有效機制是必然的渠道。企業黨委可以推行“一個機制、四個載體”，就是以年度計劃書、月度任務書為切入點，以每月召開的支部（科）務聯席會為平臺，以創先爭優活動為契機，將基層黨組織工作與行政工作有機統一，實現了二者的高度融合。一個機制，即黨委績效評價管理體系。四個載體，即全國一流文明礦區建設、企業文化、主題活動、社區建設。“一個機制、四個載體”就是以建設一個和諧的工作氛圍為宗旨，以是否促進安全生產為依托，為企業安全生產和發展創造條件。同時支部（科）務聯席會要求黨政工團領導都參與進來，在會上各級人員要將當月日常業務工作完成情況進行匯報總結，黨員、干部要將學習工作情況進行總結，并且科部級正職要將本部門內副職、黨員工作情況進行評價，分管領導也要對各級人員進行全面評價，指出不足之處，然后大家在討論的基礎上提出改進意見和辦法，并將需要改進的內容納入下月月度任務中。實現黨政工作的有效融合、和諧發展，是符合現代企業發展需求的。

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