王縉
現代教育對教師提出了一個新的要求——“教師應當是心理醫生”。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。 作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,作為一個與學生接觸最為密切的師長,學校德育工作最直接的承擔者,應當將心理健康教育引入班級管理,利用班主任工作優勢,用科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。我們在從事班主任期間也深刻體會到許多學生在行為表現中成表現的種種異常,如:好動、多話、厭學、打架等并不是單純的品行問題,而往往是由心理問題引起的,因此,將班主任工作與心理健康教育相結合,顯得尤為重要。
一、優化班級環境,引導學生健康發展
學生的心理健康發展,除受制于先天因素外,主要決定于后天環境因素的影響。良好的環境,對學生能起到引發、導向和定向的作用,因此,優化班級的種種環境,能引導學生心理健康的發展。
第一,優化班級人際環境。在學校生活中,人際關系就是教師與學生、學生與學生的交互關系。有資料表明:一個人的學生時代,與老師、同學相處的時間超過與父母相處時間的兩倍。這種朝夕相伴的生活,如果沒有和諧的“師生”、“生生”關系,沒有師生間的相互理解和相互信任,沒有學生與學生之間相互愛護、寬容和理解,班主任工作便難以有成效,更不用說學生健康、全面的發展。因此,我在工作中針對某些學生不合群、人際關系緊張的問題,開展合作性活動,多組織集體性活動,特別關照性格孤僻的學生,引導他們逐漸融入集體之中,同時通過讓學生當“小助手”、“小班主任”、“我向老師提意見”、“我對同學發牢騷”、“找知心朋友”等師生、學生之間開誠布公的活動,構建一個和諧的班級人際環境。
第二,優化班級人文環境。良好的人文環境,有利于將培養目標內化為學生健康的心理品質。為此,我努力創造多種民主管理形式,通過做“特色班長(文藝、棋類等)”、“每周一星”值日制度,使每個學生多形式、多渠道地參與班級管理事務。同時通過組織豐富多彩的文化娛樂活動,開展各種形式的教育活動,如開班會、心理專欄、心理講座、公益勞動等,使學生在生動活潑的學習中形成濃郁的人文氛圍,克服不良的心理障礙,消除已有的心理疾病。
第三,優化班級心理環境。學校培養人,不僅是要使學生具有高尚的品德、豐富的知識。同時,還要幫助學生形成完美的性格,成為個性心理上和諧發展的新人。因此,對處在性格形成時期的中學生來說,在班級中形成健康向上的心理環境尤為重要。比如,針對學生沒有上進心、無目標的問題,開展理想和前途教育;針對學生缺乏愛心,對他人對集體冷漠的問題,開展“獻愛心”活動,通過幫助別人,讓學生體驗社會的溫暖,從而形成愛集體、愛他人、愛社會的良好心理品質。
二、調動情感,促進學生健康發展
前蘇聯教育家贊可夫說過:教育活動一旦觸及學生的情緒和意志領域,觸及學生的精神需要,便能發揮高度有效的作用。班主任工作中必須為情感的碰撞、交匯、化合提供足夠的能量,他不僅發生在操場上,發生在課間十分鐘,而且發生在事先無所準備的最自然的生活與情景中。調動了學生的情感,等于是班主任打開學生心靈,激發學生心中健康向上的意識,從而減少心理問題的發生。
比如,有一段時間,班級里發生好幾起因小事而發生口角,既而惡言相向的吵架事例,嚴重影響到整個班級。事后,我不是武斷地各打五十大板,而是找當事人心平氣和地了解情況。然后,我以這個時機,召開一個主題班會。班會以小組為競賽單位,安排了學生喜聞樂道的歌曲、典故、諺語、名人名言等項目,圍繞著“團結、友情、親情”進行了緊張的比賽,學生情緒高漲,競相參與。當活動進行到高潮時,我在黑板上寫了“大家庭中的你、我、他”幾個大字,接著錄音機里傳出了《相親相愛》的歌曲,再一次引起全班同學的情感共鳴。隨著如潮般的掌聲,幾個吵架的同學彼此不約而同地走向對方,手緊緊握在一起……這次班會后,同學們更體會到“包容”的涵義了,班級里形成了團結向上的班風。
另外,在“獻愛心”活動中,姘識的一些小搗蛋都慷慨地伸出了援助之手。抓住這個時機,我談了愛的含義,談到了什么叫高尚,使同學們從奉獻中體會到自身精神的愉悅。通過這樣的“以情動人、以情導行”,學生處在和諧、融洽、振奮、飽滿的情緒氛圍中,促進了心理的健康發展。
三、成功激勵,誘導學生健康發展
學生的心敏感而脆弱,尤其是學困生,他們經歷了太多的失敗,表現出自卑、膽怯、怯懦、焦慮等心理問題,他們需要鼓勵和支持。因此,在班主任工作中要利用一切機會,讓他們能及時體驗到成功的喜悅,獲得成功的滿足感,從而增進心理健康。在平時的工作中,我從以下幾方面對學生進行成功激勵:
第一、悅納自我,培養成功品質。中學生最易因學習或生理等其他方面的差異引發自卑、壓抑、焦慮等心理問題。工作中就要有意識、有目的地啟發學生對自己生理狀況、學習狀況等形成一個正確的認識和評價,逐漸形成正視自己優缺點的品質,走出困饒自身的誤區。比如班里有一個偏胖的女生,不敢參加拋頭露面的活動,對她就進行了多次的個別輔導,使她最終慢慢地敢于到前面去演講了。
第二、抓住亮點,提供成功舞臺。根據學生的能力、擅長、喜愛、性格特點等情況,抓住學生的亮點,千方百計為學生提供成功的舞臺,讓其享受成功的喜悅,在不斷地成功體驗中化解自己的心理癥結。比如利用出學校黑板報,讓學生各得其所:喜愛交際、口才較好的當“小記者”,速記較好的當“記錄員”,書法較好的“抄寫員”,愛讀報當“收集員”,全班傾巢出動,讓每位學生創造展示自己才能的機會,不讓他覺得班中有沒有他都一樣,盡量讓他們享受成功的喜悅。
第三、以強促弱,創設成功機會。作為班主任,應面向全體學生,正視學生智力、思維、個性和學習成績的差異,應避免班級活動只是教師和幾個活躍分子的反復表演。通過“一幫一”小組、找“知心朋友”等活動,讓各方面的強者帶起了相對弱者,為弱者創設成功的機會,全方位、多層面地調動他們參與班級活動及學習的積極性和主動性。
班主任工作中滲透心理健康教育,要善于用師愛去叩開學生的心扉,走進學生的內心世界;用自己的熱情、心血和智慧去啟迪誘導學生,使班主任真正成為學生的良師益友。班主任心理輔導工作,是一項復雜的智力、意志和創造性活動。在我們的班主任工作中,應從學生的心理需求發展,正確認識學生的個性和群體的心理活動規律,才能有效地提高班主任工作水平,使班主任工作更具有時代性、科學性和實踐性。