淺談縣級博物館的建設與發展

于永斌

（蛟河市博物館，吉林 蛟河 132500）

縣級博物館是反映一個地區歷史文化底蘊的窗口、展示一個地區發展文明的平臺，是向公眾開放的非營利性社會服務機構，是國民教育體系的重要組成部分。目前，蛟河博物館屬于縣級綜合類博物館，免費對外開放，由于資金、藏品、人才等因素的制約，博物館展示水平難以提高，難以適應人們日益增長的物質和文化的需要，筆者淺談一下看法。

1 蛟河博物館基本情況

蛟河是一個歷史悠久的縣份之一。遠在舊石器時代起中華民族祖先的一隅祖先就勞動生息在蛟河大地上，從目前考古發現來看，早在六萬年前蛟河大地上就有人類繁衍生息，創造了美麗動人的歷史。而后漢、高句麗、渤海、遼、金、元、明、清各代，都相繼有人在這里活動，他們創造了許多頗富特色的古代文化。近、現代以來，特別是中國共產黨成立以來，蛟河的廣大人民，在全國革命浪潮的影響下和中國共產黨的領導下，又向壓迫他們的帝國主義、封建勢力和官僚資本主義展開了不屈不撓的斗爭，為中華民族的解放事業做出了應有的貢獻，在這里取得了著名的“拉新戰役”的勝利。

建國以來我市經過三次全國文物普查，共發現各類文物古跡331處、其中國家級1 處，省級7 處，市級5 處，縣級13 處，現有館藏文物1000 余件。

為適應新形勢的需要，深刻認識文化建設在綜合國力競爭中的戰略意義，2009 年3 月，我市成立蛟河博物館，館內有藏品1000 余件。為發展蛟河歷史文化，服務人民群眾尤其是加強和改善未成年人思想道德建設起到應有作用，有效地緩解了我市精神文化相對欠缺的局面。

建館幾年來，我們看到成績的同時，也看到了由于建館時間短，館舍面積較小、經費投入不足、館藏文物枯竭、后備人才短缺、基礎設施落后等問題，面對這些問題，如何立足自身情況，尋求一條發展、創新之路，如何發揮中小博物館的全新功能，讓中小博物館建設滿足人民群眾日益發展的精神文化需求是擺在我們面前的一條新路。

2 目前縣級館存在問題

2.1 館舍條件差

縣級博物館館舍五花八門，許多縣級博物館沒有館舍，條件普遍較差，大多數縣級博物館的展廳、庫房等硬件設施滿足不了現代文物收藏科學規范的要求，表現為：專門建設的文物庫房不規范。前些年我市專門建造的文物庫房雖然考慮了防盜、防火的安全要求問題，但防塵、防霉、防蟲害卻欠考慮，環境污染和溫濕度不能有效控制，時間一長，難保存放的文物不受損害。

2.2 安全防護級別偏低

由于館舍條件差和經費緊張，一些市、縣級博物館的安全防護級別普遍偏低，達不到規定標準。主要表現在：文物庫房建筑年代久，有些還是磚木結構，堅固程度低；文物庫房大多陳舊狹小，保管條件差；文物庫房技防、消防、防雷設施不完備；文物展廳技防、消防不完善；田野文物缺乏人員看管等等；政府重視不夠，經費缺乏。目前，大多數市、縣級博物館庫房和展廳只有報警器、滅火栓等簡單的安防、消防設施，遠遠達不到《文物系統博物館風險等級和安全防護級的規定》的國家標準，二級風險單位達標率為24%，三級風險單位達標率20%，許多庫房“三鐵一器”都不達標，技防、物防水平低，基本靠人防，文物安全隱患大。

2.3 陳列展覽經費緊缺

由于地方財力所限制，市、縣級博物館業務經費十分緊張，均沒有固定的陳列專項經費，造成各市、縣博物館正常業務的開展和制作、調整陳列展覽面臨極大困難。

2.4 館藏文物數量不多、等級不高

由于受地域限制，我市館藏文物無論在數量上和質量上相對文物資源豐富的地區顯的相形見絀。我館文物藏品處于兩個極端，處于青銅時代西團山文化類型藏品豐富，數量占據我館藏品數量的三分之二，其余多為遼金時期藏品與革命文物。漢、唐、明代文物藏品寥寥無幾。沒有完整的歷史脈絡。而且館藏文物等級不高，我館1000 余件文物，國家二級文物只有1 件，國家三級文物9 件，遠遠滿足不了現代博物館的發展。

3 培養人才，吸引人才

博物館業務內容十分廣泛，門類較多，具有很強的科學性和綜合性，涉及的學科領域也較廣。因此，博物館既需要有一技之長的專門人才，也需要具有多方面專業技能的高素質人才。但由于種種原因，我們縣級博物館是目前職工收入普遍偏低。博物館作為社會公益事業，各級財政給予的事業經費有限，我們縣級館無法創造一個良好的科研環境，導致博物館很難留住人才，一些高等院校文博專業畢業生更加不愿意擇業到我們縣級館工作；博物館培養起來的有一技之長的人才，也不十分安心留在館工作，不少人另擇出路，到條件優越的單位就職?？h級博物館人才奇缺的問題，已經難以適應新時期博物館事業發展的需要。我們縣級博物館對人才的需求，已經刻不容緩。

在人才培養問題上，首先是通過高等院校的教育，培養專業人員，館要給這些專業人才提供一個寬松的工作環境，讓他們安心工作，潛心做學問；其次是要發揮退休老學者、老專家的余熱，對文博工作者采取“師承制”的辦法做好傳幫帶，解決人才青黃不接的現象。只有這樣才能改變我們縣級博物館人員結構分配不合理且素質偏低的局面。同時還要改革用人制度，通過競崗的方式來選拔聘任一批懂業務、善管理、德才兼備的高素質人才，大膽起用熱愛本職工作肯鉆研、敢創新的優秀青年干部。

4 加強縣級博物館建設的意義

市、縣博物館是保護文物、傳播文化最基層的窗口，由于縣級博物館多為新建，存在基礎設施條件差、經費投入少、專業人才缺乏、管理模式落后、政府重視不夠等諸多因素的制約，陷入生存環境困難、發展緩慢的窘境，在文物收藏保護、陳列展覽、服務手段等方面無法跟上經濟社會的發展，無法滿足廣大人民群眾精神文化的需求，很難有效履行保護祖國珍貴文物的應有職責。

4.1 加強市、縣博物館建設，通過運用人民群眾特別是廣大農民喜聞樂見的宣傳形式，提升陳列展覽和服務水平，把博物館保護文物、社會功能的發揮和送展下鄉結合起來，吸引更多的農民走進博物館，對配合中央加強新農村建設這一中心工作，豐富活躍基層和農村的文化生活，提高農民群眾的科學文化素質和文物保護意識，促進社會全面和諧進步，都具有重大意義。

4.2 更好地落實“三貼近”政策。落實好“三貼近”是博物館的發展方向。但是，落實好“三貼近”是要有基礎條件做保障的。如果市、縣級博物館在經費投入、硬件設施、人才和管理上都存在問題，那么落實“三貼近”將在打折扣，甚至成為一句空話。因此，加強市、縣博物館建設，是落實“三貼近”的基礎和必要條件。

4.3 提高全社會保護文物意識。蛟河博物館和文物保護機構是一套人馬兩塊牌子，在開展博物館工作的同時還要承擔本地區文物的保護任務。我館通過舉辦和引進展覽，開展送展覽進學校、進社會、進軍營、進農村等活動，讓更多的人民群眾了解本地區光輝歷史和優秀文化傳統的同時，感受到歷史文化遺產的珍貴，宣傳文物保護法律法規，加深認知文物保護工作的意義，有利于營造保護文物，人人有責的氛圍，提高全社會保護文物的意識。

博物館的基礎設施是文化傳遞的重要媒介，博物館與文化產業各組成要素在空間與功能上產生互補，引發空間聚集的經濟效應。舉辦區域性的文化交流活動，促使地方文化以博物館為媒介向外傳播，將地方文化特色與內涵傳遞出去，提升地方文化知名度。整合文化資源，進行地方文化的發掘與研究工作，從而推動文化活動、文化教育、文化傳承。