邵瑤
有人說:“教學就像演電影?!币徊砍晒Φ碾娪坝醒輪T的演、導演的導還有編劇的編。學生就承擔著“演員”的角色,而教師不但是“導演”,還是“編劇”。如果想成為一名優秀的“導演”,首先是一名優秀的“編劇”。編劇是一種研究型工作,必須會發現問題、研究問題并解決問題。因此,走研究型道路是初中英語教師的必要選擇。
一、研究學生,一個也不放棄
學生的差異是千差萬別的,這就要求教師在教學中要認真研究學生,因材施教。班級中的學生類型有很多,如積極進取爭強好勝的,勤奮好學但不出成績的,天資聰明但不努力的,調皮搗蛋破壞紀律的,碌碌無為無所事事的,等等。為充分調動學生學習的積極性,要求教師充分了解他們,尤其是當學生面對英語的知識點多繁雜難時,更要對他們付諸以耐心和愛心,用愛感化他們,使他們積極地學習英語。如我班中有一個叫小賀的男生,他幾乎放棄了所有學科的學習。在英語教學中,我不拋棄、不放棄他,跟他講學習的重要性,不斷督促和鼓勵他,他現在默寫十個單詞已能正確寫出七八個。還有一個叫壯壯的男生,單詞會寫、短語會背,可就是不會做題,雖然努力了卻沒有進步。面對這樣的學生,一定要發揮小組合作的作用,讓他自己發現問題并解決問題。
二、研究教材,活化教學內容
新課程改革要求教師改變傳統的教學模式,要“用教材教”。因此認真鉆研教材是教師上好課的前提?,F在的教材內容設計得具有時代氣息,與時俱進,且多是學生感興趣的話題,貼近學生實際。因此,教師可借助多媒體輔助教學,使英語教學內容豐富多彩。
英語課本中的每一個版塊都有學生必須要學會的語言交際知識點。例如:8上Unit3 Speak up 主要讓學生學會向他人提出建議,學會使用提建議的句子進行交談。在學習時可把對話中的Daniel and Kitty 改成學生自己,設想如果是他們自己去游覽北京,會去哪里?以小組為單位討論使學生身臨其境,并給一些提示:1.Shall we go ...? 2.I think we should go… 3.How about /What about…? 4.Why dont we/Why not go…?然后由較好的小組表演對話。這樣的課堂活動更加生動和有趣。例如:
A:Where are we going tomorrow? Shall we go to the Summer Palace?
B:I dont think thats a good idea. What about the Great Wall?
C:That sounds good, but its too far away.
D:Why dont we go to the China Science and Technology Museum. Its free for groups of 30 or more students.
F: Great, Lets go to the museum. See you tomorrow.
在學生表演玩對話后,教師可問其他學生一些問題:
T: Where does A want to go ?
S1: He/She wants to go to the Summer Palace.
T: What about B/C/D ?
SS:…
這個教學活動的設置,使學生的聽力得到訓練,也是教師根據英語教學規律,因時制宜、因地制宜活化教學內容的體現,最大限度地提高課堂效益。
三、研究教法,提高學生興趣
以人為本是現代教育的一個重要標準。教師只知道傳授知識是遠遠不夠的,還要注意學生在心理和思想上的變化,及時調整教學方法培養學生的英語學習興趣。
競爭機制是激發學生興趣的有效手段。要充分發揮小組長和成績較好的學生的帶頭作用,由他們帶領組員先進行自主預習。通過“兵教兵”實現“一對一”的教學,在自學的基礎上,通過小組合作討論解決生生交互可以解決的問題。對回答問題正確的學生進行加分。每周總結一次,評出小組之星、班級之星及明星之組。這樣既大大提高了學生的積極性,又培養了學生的團隊協作精神。
四、 研究教育理論,加速教師成長
雷玲的《教師的幸福資本》中有一句話:“三尺講臺,十分學問?!币庠谥该鹘處熞氲玫綄W生的信任、喜愛和尊重,首先自身要有一定的親和力,最主要的是要有學識魅力。豐富的學識使教師能更好的駕馭課堂,使教學方式易于接受,讓學生在輕松愉快的氛圍中獲取知識。
俗話說:“活到老,學到老?!苯處煴仨毝嗫磿鄬W習,為自己的課堂教學尋找新的動力和理論依據。然后,把這種先進的理念帶入課堂,師生實現共同成長。
新課程所強調的研究學習,既適應了時代發展的需要,使學生的身心得到更好的發展,又促使教師必須向研究型教師轉變,從而使教師達到成長的高級階段。
(責任編輯 付淑霞)