微觀點

微觀點

黃江吉小米聯合創始人兼副總裁

小米不是硬件公司，故不會關心硬件銷售的毛利率及其盈利表現，而公司盈利來自軟件及互聯網服務，現時旗下品牌活躍用戶已達1.5億，未來目標用戶人數可提升到5億—6億，達到世界級的科網企業水平。小米生態圈目前正積極發展，現時投資及合作的企業已達60多家，這些企業主要來自內地，部分已發展成熟，包括迅雷及美的等，期望兩年內合作的企業可增至100家，投資額達10億美元。

許家印恒大集團董事局主席

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，是構筑企業核心競爭力的重要組成部分，它深深熔鑄在企業的生命力、創造力和凝聚力之中，是影響企業實力消長的長期性、基礎性、戰略性要素。恒大的企業文化已經深入到企業肌體，他們內化于心、外化于行，在公司發展中發揮著重要作用。

查立天使投資人

我做投資有一個特點，就是在各種人群當中找項目。天使投資是投人的，只要人對，趨勢和布局都對。我看中的創業者都是非常自信的，他們如果在冬天都有勇氣創業，那么說明他也是非常自信的。現在的創業者已經不是為了錢而創業，他是因為好奇心而創業，有好奇心說明他有很強的學習能力，成功的創業者一定是在創業過程中不斷學習的。

張旭豪“餓了么”創始人

我們現在管理體系也是挺復雜的，我覺得首先要公平、公開、公正，這是最重要的。像我們做的內部運營的數字化，這種數字化的建設，就是為了對每一個人的評價考核更加公平、公開、公正，可以讓他知道自己到底是在團隊里面處于什么樣的位置，什么做得好，什么做得不好。

周航易到用車創始人

我覺得年輕的創業者也沒什么好抱怨的，大家都是同一起跑線。雖然你覺得可能太過于叢林社會了，弱肉強食，優勝劣汰，速度很快，也很殘酷，但是我覺得創業本身就不是過甜蜜的小日子，本身就是一場腥風血雨、急風驟雨。本來就是一個波浪起伏的人生，你怎么還能指望著一個甜蜜的小日子呢？你不能指望大家按部就班，做點兒小而美、符合過去的商業規律的一些事情，世界不是按照個人意志來發展的，因為有競爭。

熊曉鴿IDG資本創始合伙人

作為投資者，我跟出資人講，我給你們最大的貢獻不是說我過去賺了多少錢，成功了多少個，最重要的就是我知道失敗了，我賠的錢也很多，我能汲取失敗的教訓，使得后面少犯一些錯誤，當然很多錯誤還是會犯，但是至少比沒有經驗的投資者來講會帶來更多的幫助，這就是我們IDG想做的事情。