胡雪巖的“更好方法”

張君燕

咸豐十一年，左宗棠在杭州指揮清軍圍剿太平軍。由于戰爭耗費時力，左宗棠急需委任一名可靠的本地商人主持浙江全省的錢糧、軍餉，給清軍提供補給。與官方做生意，雖然存在很大風險，但利潤也很誘人。因此，許多大小商人都躍躍欲試，想要爭取這個難得的機會。

此時已成為阜康錢莊老板的胡雪巖也瞄準了這個機會，決定憑借他的實力和名望去爭取，很多商人見狀自動打消了念想，但有一個開銀號的老板卻不肯退出。經打聽，胡雪巖得知，這個老板是左宗棠老家的一個遠房親戚。

這天，胡雪巖的幾名心腹紛紛獻計獻策，商量如何讓那個銀號老板徹底死了心。坐在一旁的胡雪巖卻一言不發，一人試探著問：“您意下如何？”胡雪巖笑了笑，說：“這些方法聽起來也都切實可行，但我覺得還有一種更好的方法。”大家面面相覷，不知道胡雪巖口中“更好的方法”是什么。

接下來的一段日子，大家發現胡雪巖似乎沒有采取什么打壓銀號老板的措施，反而見他頻繁出入那家銀號，與那個老板喝茶聊天，不僅沒有劍拔弩張的感覺，反而氣氛相當融洽。最后，胡雪巖如愿取得了左宗棠的信任，并被委任為總管。而那家銀號的老板也成為胡雪巖手下一名得力干將。此時大家才明白，原來胡雪巖的更好方法就是把銀號老板拉到自己麾下。如此既不必大費干戈，也沒有傷了和氣，最終還取得了好的效果。可謂一舉三得，讓人佩服不已。

在人際交往中，很多時候，我們可以通過打壓、摧毀的方式去打敗競爭對手。但更好的方法絕不是把對手放在自己的對立面，而是用包容和接納的態度把對手拉到自己這一邊。而這，才是人際交往中的大智慧。