構建中國特色的公共圖書館治理制度體系應用探討

（重慶市酉陽土家族苗族自治縣圖書館，重慶 409800）

公共圖書館是城市建設的基礎公共設施，是文明傳承和文化傳播的重要場所，也是中國特色社會主義文明建設的重要內容，要想公共圖書館的社會職能能夠有效發揮，就必須構建完善的治理制度體系，對公共圖書館內部進行合理管控，但是從我國公共圖書館中國特色治理制度體系構建應用情況來看并不理想，下文將對此進行簡要探討分析。

一、公共圖書館中國特色治理制度體系構建作用

1.有助于中國特色社會主義建設實現

公共圖書館是中國特色社會主義文明的主要組成部分之一，建立具有中國特色的公共圖書館治理制度體系有助于中國特色社會主義建設實現。中國特色社會主義要求全面促進社會主義先進文化建設、社會主義和諧社會建設、要求國民進行全面發展，逐步實現全體人民共同富裕。公共圖書館在社會中具有重要的文化傳播職能，通過治理制度體系構建能夠對公共圖書館工作行為進行規范，讓公共圖書館充分發揮社會職能，為居民自身文化水平提升和學習提供場所，讓居民借助公共圖書館增強自身知識儲備量，以居民個人文化水平的提高帶動整體社會文化水平提升，達到和諧社會和文明社會建設目的，讓居民物質需求得到滿足的同時，還能滿足自身精神文化需求。[1]

2.有助于公共圖書館內部管理和發展

公共圖書館中國特色治理制度體系構建還有助于圖書館內部管理工作的開展，讓圖書館內部管理水平有效提高，及時發現公共圖書館工作發展存在的問題并進行改善。公共圖書館治理制度體系構建以中國特色社會主義理論作為指導，根據圖書館內部情況和發展需求進行制定，對內部讀者服務、圖書管理、內部建設等工作提出要求和明確規定，公共圖書館以制定的治理制度體系為依據開展工作行為，能夠確保內部工作人員職責義務的落實，避免玩忽職守情況的發生，能夠有效增強公共圖書館內部整體管理能力和服務能力，帶給入館讀者更好的體驗[2]。

二、公共圖書館中國特色治理制度體系構建應用策略

1.公共圖書館中國特色治理制度體系構建原則

在公共圖書館中國特色治理制度體系構建過程中，為了確保治理制度體系構建應用效果，必須遵循整體性、科學性、實用性原則進行治理制度體系構建。簡單來說，就是要從社會整體和公共圖書館發展整體上進行考慮，進而確定治理制度體系內容規章，避免治理制度體系內容存在不合理的地方，且治理制度體系必須能夠應用到實際的公共圖書館管理活動中去，只有滿足這三個原則，才算是真正完成了公共圖書館中國特色治理制度體系的構建。

2.公共圖書館治理制度體系構建需要創新理念

為了保證公共圖書館治理效果，在進行公共圖書館中國特色治理制度體系構建時，必須創新治理理念，將公共圖書館從原先的地區文化部門管理轉變為民眾共同管理觀念[3]。即公共圖書館治理制度體系構建內容既要同地區文化部門要求和中國特色社會主義理論相互聯系，也要保證民眾參與公共圖書館治理，民眾可以對公共圖書館的服務做出建議評價和反饋，讓公共圖書館深入了解到治理制度體系構建實施情況，并進行針對性的改變，從而讓公共圖書館治理制度構建更加貼合實際，應用效果得到加強。

3.公共圖書館治理制度體系構建需要結合實際

公共圖書館中國特色治理制度體系構建最終的目的是為了在公共圖書館管理發展中進行應用，所以必須保證所構建的治理制度體系同公共圖書館的管理要求、管理現狀、社會要求相符合。因此，在構建具有中國特色的公共圖書館治理制度體系時，必須明確以中國特色社會主義理論作為治理制度體系構建依據，結合公共圖書館當前發展現狀和管理現狀確定治理制度體系內容，并在公共圖書館中國特色治理制度體系構建完成后對其可行性進行評估檢測，確保公共圖書館治理制度體系達到應用要求后再于公共圖書館內部進行推行使用。

4.公共圖書館治理制度體系應用需要相應團隊

此外，公共圖書館中國特色治理制度體系的構建應用還需要專業的團隊開展實施，所以為了保證公共圖書館中國特色治理制度體系的構建使用，公共圖書館必須還要提升內部工作隊伍水平。在招聘選用圖書館管理人員時，要對應聘人員的職責意識和管理經驗提出要求，確保所招聘的公共圖書館管理人員能夠按照治理制度體系進行規范操作，并且還能夠及時發現治理制度體系存在問題之處，從而在公共圖書館內部推行治理制度體系實施。除了對公共圖書館應聘人員能力提出要求外，還要對原有的工作人員工作職責意識和管理能力提出要求，通過定期開展針對性培訓的方式提升公共圖書館工作人員職責意識，確保其在工作過程中能夠遵守具有中國特色的公共圖書館治理制度體系。

結語

綜上所述，構建具有中國特色的公共圖書館治理制度體系并在公共圖書館發展管理過程中進行應用有助于中國特色社會主義理念實現，幫助公共圖書館加強內部管理力度，促使其充分發揮社會職能，加快城市文明建設速度。在公共圖書館中國特色治理制度體系構建過程中，必須遵循整體性原則、科學性原則、實用性原則進行構建，要根據時代變化創新治理制度體系構建理念，從社會發展和公共圖書館實際管理情況出發考慮確定治理制度體系內容，并提升公共圖書館整體工作能力和水平，讓制定的治理制度體系可以有效推行實施。