“三嚴三實”從基層團干做起

杜潤

團干部作為黨和國家的后備梯隊，既是團組織的骨干與核心，同樣也是思想最活躍、工作最積極、最接地氣的一部分年輕干部人才，自然在踐行“三嚴三實”方面具有義不容辭的責任。如何將“三嚴三實”落實在具體工作中，我認為主要應從以下兩個方面入手：

一、要親力親為，在本職崗位上踏踏實實做好每一件事情

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。“躬行”就要求我們勇于實踐、勤于做事，說到底是一種全身心投入工作的敬業狀態。團的崗位是一個有利于干部成長成功的崗位，但對每一個人并不必然。因為成功是需要躬行的，集中精力、全力以赴才有成功的可能。卡耐基說過，成功的奧妙在于，將所有的精力、思想、資金都投入到所從事的一件事情中去。原團中央書記陸昊同志曾說過，全身心投入工作看起來是為組織做工作，但量變的結果就會產生質變，就會導致個人素質的提高。所以學會躬行是人生成功的鑰匙。忠誠黨的事業、熱愛團的崗位，應有幾十年如一日的耐心，有十年磨一劍的恒心。

團干部被提拔到共青團的領導崗位上來，不一定全是因為有很強的能力，更多的是因為他們有一定為人民服務的潛力。因此團干部要多靜下心來思考工作，注重自身積累，注重實干，注重高標準。常聽到有人講，我從事團的工作已經多少年了，我在同一個崗位已經干了多少年了，似乎被埋沒了、吃大虧了。其實這可能就是你與眾不同、得天獨厚、有所建樹的基礎、資本和優勢。在今天價值多元、競爭激烈的時代氛圍里，團干部要想健康成長，獲得成功，尤其需要培養這種持之以恒的精神品質和全力躬行的敬業狀態，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，因為“敬業才能創造輝煌，專業才能出奇制勝，創業才能別開生面，守業才能更有作為，惜業才能如履薄冰”。

二、要踏實做人，才能在人生道路上越走越遠

共青團自誕生之日起，就要求團的干部加強道德修養，高揚理想主義旗幟，錘煉共產主義道德品格。當前，我們團干部不是靠職務來發號施令開展工作，而是靠踏實做人的人格和道德力量贏得青年內心的尊重和認同。團干部如果不注重人格修養，培養基本的道德品質，不僅別人不會從內心敬佩你，自己也容易步入歧途。因此，我們團干部必須始終做到做人與做官、修身與立德的統一，這樣才能在人生道路上一帆風順，永遠立于不敗之地。那如何做到“踏實做人”呢？

首先，按規矩干事讓人信。一個國家安定平穩，孔子認為需要三條：“足兵、足食、民信之矣”。我們是共青團的領導干部，更應該帶頭講誠信，講規矩，為青年做好表率。不要存在安安穩穩占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子的狀態，而要做到“不讓做的就一點不做;應該做的百分之百地做”。

其次，多做實事讓人服。人生的歷史是靠做的事情來記錄的，沒有做事情的歷史是空洞蒼白的歷史。團干部要“善謀大事，樂辦小事，多辦實事”，用一樁樁有意義的往事來記錄我們的人生歷史。

再次，敢于吃虧讓人隨。“當干部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非;當干部就應該肯吃虧，肯吃虧自然有權威，吃虧吃得你眾心歸，吃虧吃得你人格閃光輝。”這是《村官李連成》的一段唱腔，說明了干部吃虧的辯證關系。年輕干部要有大風范、大氣度，要看的遠。

在實際工作中，通過加強以上兩個方面的建設，切實將團中央書記處第一書記秦宜智在團中央直屬機關黨員干部專題黨課上的講話精神落到實處，真正讓“三嚴三實”成為共青團虛工實做、難事長做的精神旗幟，成為團要管團、從嚴治團的精神品格，成為廣大團干部健康成長的精神底蘊。