淺談電力企業中政工工作存在的問題和對策

王永宏

摘要：由于社會經濟的不斷發展，我國對電力的總需求量不斷上升，給電力企業帶來較大的經營壓力。電力企業的數量逐漸增多，市場競爭壓力增大，企業正常運營面臨難題。在這樣的背景下，電力企業要想在激烈的市場競爭環境下，維持穩定的經營狀態，應從內部管理上加大力度，實現企業的可持續發展。筆者主要針對電力企業當中政工工作存在的一些問題進行分析，并提出解決對策，希望為促進企業的有效發展提供幫助。

關鍵詞：電力企業；政工；解決對策

電力企業在運行的過程中存在一定的特殊性，而其中政工工作發揮重要作用。政工管理工作關系到員工日常生活和工作情況的變化，在改善員工對企業認識等方面發揮重要作用。因此，作為促進企業實現完善化管理的重要工具，政工管理的重要性不言而喻。隨著市場競爭壓力的加大，電力企業應在完善內部政工管理過程中增加力度，為促進企業的科學管理提供幫助。

一、企業政工工作概述

思想政治工作在任何一個企業發展過程中都占據重要地位，是企業展開有效運營的重要組成部分。在電力企業當中，其政工工作的主要內容為遵循企業中管理層次或黨的思想路線，將企業發展作為中心點，以實現精神文明建設作為主要目標，在企業文化建設以及員工思想教育等方面加大力度，并針對員工日常工作中出現的思想等方面問題提出有效的解決措施。……