◇文/冷水清(銅鼓縣人民政府副縣長)
銅鼓開展“垃圾革命”提升鄉村顏值
◇文/冷水清(銅鼓縣人民政府副縣長)

銅鼓縣地處贛西北邊陲,地控荊湘,水通彭蠡,是江西五大河流之一修河的源頭,生態植被良好,資源豐富多樣,氣候溫暖濕潤。近年來,銅鼓縣以國家級生態縣創建工作為契機,系統推進全縣農村生活垃圾專項治理工作。通過努力,全縣農村生活垃圾專項治理工作取得了較好成效。主要做法可以簡單概括為八個字,即:“齊心、控源、提質、立制”。
銅鼓縣成立了由縣委書記任組長的領導小組,鎮、村兩級也成立了相應機構,召開了縣、鄉、村、組四級動員大會,出臺了實施意見和考核方案。同時,加大宣傳引導,讓科學合理的農村生活垃圾處理方式、理念走進千家萬戶,形成社會參與、全民共建的良好氛圍。
一是政策帶動。圍繞構建“立體”式農村環境衛生保護網絡,強化空氣、水體、土壤等環境衛生基本要素保護。如:按照35%的比例逐年減少木材采伐指標,力爭2017年全縣全部實現封山育林;規范水庫養殖,全縣23家小(二)型以上水庫全部實行“人放天養”,全縣地表水和飲用水源水質達標率為100%;整縣推進有機農業發展,全縣60%左右的耕地和山林完成有機轉換,有機農業示范區面積達到60萬畝。二是激勵促動。創新農村生活垃圾專項治理考評機制,進一步調動村民參與垃圾治理的積極性。三是整治推動。結合國家級生態縣創建工作,在全縣所有鄉村開展了農村環境衛生集中整治活動。同時,對農村集鎮、村莊、公路、河道和垃圾收集點進行了4次大規模的集中清理,有力推動全縣農村生活垃圾專項治理工作的深入開展。
一是全面覆蓋。按50戶配一名保潔員的標準,全縣續(新)聘保潔員512名,實現全縣農村保潔范圍全覆蓋。二是動態管理。堅持“有保有壓、有進有出”原則,完善監督評比體系,打破保潔員“終身制”。同時,保潔員待遇與履職情況直接掛鉤。三是強化保障。嚴格落實保潔員工資待遇,確保保潔員每人每月平均工資不低于600元。
一是持續的投入保障。一方面,縣財政按照年均投入不少于300萬元的標準,設立農村清潔工程專項資金;另一方面,整合新農村建設、旅游開發、沼氣池建設等項目資金,繼續加大農村生活垃圾專項治理資金投入。二是科學的處理模式。積極探索農村生活垃圾處理模式,采取“戶分類入桶-村收集清運-鄉鎮壓縮轉運-縣集中處理”的模式,將壓縮后的垃圾運至縣垃圾無害化填埋場集中處理。目前,全縣農村生活垃圾集中處理率超過95%。三是完備的督查體系。成立了由縣委辦、縣政府辦牽頭,清潔辦、環保、農業、水務、電視臺等部門共同參與的督查組,對全縣各鄉鎮農村垃圾專項治理情況進行專項督查,考核結果作為鄉鎮年終考核的主要內容。同時,建立銅鼓縣農村清潔工程微信群,將督查結果通過微信群及時通報,限時3天內整改到位。
