德國企業眼中的2015中國經濟

2015年5月11日至6月12日，中國德國商會對439家德國在華企業的投資狀況、市場環境和業務展望等方面進行了調查。

總的來看，2014年是中國經濟實際增長率放緩之年，但德國企業表現仍算搶眼。2015年上半年，中國經濟增長進一步放緩，德國在華企業也隨之調整了自身業務預期，大多數企業依舊保持了營業額和利潤的健康增長。仍有過半在華德企認為，2015年可以達到預期的業務增長目標，企業對其所在行業的持續發展，也基本持樂觀態度。

在華德企之中，對所在行業最為樂觀的，是汽車行業，有54.4%的企業認為“行業處于增長之中”。

相較去年，德企在華的投資活動也保持平穩，沒有跡象表明德企打算將投資轉向其他國家。

受訪企業中，有30%表示，有計劃在中國新的地點增加投資，這個數字與往年基本持平。68.8%的受訪企業表示，沒有將投資轉移到東南亞國家的計劃。

在被問及未來兩年如果在中國增加投資，會優先考慮哪些城市時，德國企業的選擇是：上海居首（12.8%的企業選擇），其次是廣州（7.9%），第三是西部的成都（7.6%），隨后是深圳（6.3%）和北京（6.0%）。另有4.7%的企業選擇了另一個西部城市重慶。

現代制造業和研發是德國企業投資的核心領域。

考慮在中國增加投資的德國企業中，65%來自制造業領域，比如汽車、機械和化工行業。這表明， 德國企業有意加強其在現代制造業中的未來地位。

與此同時，過半在全球范圍內從事研發的德企在中國設立了分支機構。相較于低成本和低技術的行業，德國企業更加集中于以技術為核心的產業領域， 因此在中國經濟結構現代化的過程中占據領先地位。

在被問及未來5年內中國企業是否會成為其所在行業的創新領先者時，36%的德國企業認為“不太可能”，23%“沒有強烈傾向”，也有25.4%選擇“可能”，但認為“非常可能”的，只有4.4%。

德企目前在華面臨的最大挑戰，是熟練技工的缺失。

有82.4%的受訪企業表示，找不到合格的員工，是2015年面臨的最大問題。與2014年相比，這個數字增加了8.3個百分點。99%的研發型企業面臨著如何找到高素質員工的問題。

勞動力市場的供應量不足，因此成為德國企業在中國經濟轉型中最需要克服的一個困難。勞動力成本的上升以及如何留住合格人才的問題，緊隨其后分列在華德企挑戰榜的二、三位。