唱響“三嚴三實”大風歌

李萬全

北京人民大會堂，2014年3月9日下午，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在參加第十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發表了重要講話，強調：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。總書記對“三嚴三實”的明確提出，標明了馬克思主義政黨建設應該遵循的基本價值尺度，指明了共產黨人堅持不懈追尋的價值目標，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富和發展了中國共產黨的建設理論。

2015年4月，中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，對2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出了安排。7月，中共中央組織部印發通知，對認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神、扎實推進“三嚴三實”專題教育提出要求，推動中央部署不折不扣落到位、見成效。

一場以領導干部作風建設為出發點和落腳點的“三嚴三實”專題教育在全國范圍內掀起。這之中，國資國企系統成為開展“三嚴三實”專題教育的先行者。

系統部署 扎實推進

國務院國資委率先行動，引領中央企業唱響“三嚴三實”大風歌。

2015年4月27日，國務院國資委黨委召開部分中央企業“三嚴三實”專題教育工作座談會，貫徹落實中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，部署60家中央企業專題教育工作。國資委副主任、黨委委員黃丹華代表國資委黨委對中央企業開展“三嚴三實”專題教育工作提出了五點要求：一要深刻領會中央部署要求；二要扎實抓好四個“關鍵動作”；三要著力解決“不嚴不實”的突出問題；四要堅持專題教育與日常工作兩手抓兩促進；五要認真落實專題教育的組織領導責任。

各中央企業聞訊而動，全面部署。

中國節能、神華集團、一汽集團、中國航天科技集團等中央企業，分別在5月上中旬出臺了開展“三嚴三實”專題教育的實施方案。神華集團公司黨組書記、董事長張玉卓強調要高度重視各級領導班子的作風和能力建設，著力把嚴的意識、嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，聚精會神抓黨建，銳意進取謀發展，真抓實干促轉型。一汽集團董事長、黨委書記徐平代表集團黨委提出集團領導班子踐行“三嚴三實”“十條宣言”，提出在踐行“三嚴三實”上要突出干好四件事：一要抓好學習教育，在思想作風上從嚴從實；二要徹底抓好整改，在重塑形象上從嚴從實；三要強化建章立制，在管理提升上從嚴從實；四要嚴肅履職擔責，在干部問責上從嚴從實。中國航天科技集團公司董事長、黨組書記雷凡培要求航天科技集團各級黨委要大力發揚航天人“嚴慎細實”的好作風，像抓航天型號任務那樣認真地抓專題教育，像抓航天型號質量那樣細致地抓專題教育的質量。

中國通號、中國西電、兵器工業、兵器裝備、南方電網、中國五礦、武鋼、新興際華、中國石油、東航集團、中國海運、中國電信等中央企業分別在5月份完成了“三嚴三實”專題教育工作部署，并在扎實推進中將“三嚴三實”精神實質進一步推向基層、落到細處、落到實處。

地方國資委也緊鑼密鼓地制訂方案，推動“三嚴三實”專題教育進機關、下基層。

天津市國資委出臺了《國資系統開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，從5月份開始自上而下地在國資兩委機關、國企監事會處級以上領導干部和市管企事業單位中層以上領導人員及所屬比照處級管理的企事業單位領導人員中開展“三嚴三實”專題教育；6～11月份，高質量地組織開展專題學習研討；12月底前，完成高質量的專題民主生活會和組織生活會，并高質量地抓好整改落實和立規執紀。

內蒙古自治區國資委黨委為切實抓好“三嚴三實”專題教育，成立了國資委“三嚴三實”專題教育領導小組，國資委黨委和企業黨委（黨組、黨總支）是專題教育的責任主體，書記是第一責任人，組織（人事）部門是具體負責人，要求書記作好表率、親自謀劃、親自部署、親自推動，形成上行下效、上進下跟的良好局面。

全國其他省市國資委根據中央和地方黨委要求，結合實際分別制訂了多種形式的專題教育方案和實施步驟，為地方國有企業推進“三嚴三實”專題教育提出了要求、確立了目標、指明了方向。

領導授課 示范帶動

結合專題教育動員部署工作，各級領導帶頭講“三嚴三實”專題黨課，強化問題導向，真正把自己擺進去，推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。

以上率下，示范帶動。5月19日，國務院國資委召開處級以上干部大會，國資委主任、黨委書記張毅為大家講“三嚴三實”專題黨課，和大家一起深入學習領會習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述。他要求直屬機關各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識專題教育的重大意義，準確把握“學習‘三嚴三實、踐行‘三嚴三實”這個鮮明主題，積極投身專題教育，打造“三嚴三實”國有資產忠誠衛士，為完成國企國資改革發展各項任務提供堅實保證。

修身明道，強化責任。中央企業主要領導帶頭講“三嚴三實”專題黨課，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。兵器工業集團黨組在5月18日舉辦的“三嚴三實”專題黨課暨動員部署會上，集團黨組書記、董事長尹家緒作的《自覺踐行“三嚴三實”要求，加快建設中國特色先進兵器工業》黨課報告，從中央精神、中共黨史、傳統文化、企業治理四個方面，全面闡述了“三嚴三實”的重大意義和深刻內涵；堅持問題導向，從“軟、松、私、浮、庸、糙”六個方面指出了“不嚴不實”在兵器工業集團的具體表現和現實危害，強調要傳承人民兵工“把一切獻給黨”的紅色基因，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，要按照嚴和實的要求修身做人。中國海運黨組書記、董事長許立榮在5月8日為集團系統黨員領導干部講專題黨課上指出，《黨章》的有關規定是“三嚴三實”的基礎，“三嚴三實”是《黨章》有關規定的具體體現；“三嚴三實”涵蓋修身用權律己、謀事創業做人等多個方面，蘊含著嚴肅的政治原則和嚴明的紀律要求，蘊含著一切從實際出發、實事求是的思想路線，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一；每個黨員都要自覺學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會“三嚴三實”的深刻內涵，自覺增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，嚴守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律。

領導授課開宗明義，提要求有的放矢，為“三嚴三實”專題教育起到了啟發思想、明確內涵、提升境界、勵志向上的作用。

學研結合 富有成效

學習與研討并舉，是促進領導干部觀念更新、思想凈化、覺悟提升、取長補短的重要方法。國資國企系統把學習貫徹習近平總書記重要指示精神作為“三嚴三實”專題教育學習研討的重要內容，通過學習，使領導干部深刻領會習近平總書記關于領導干部要可信、做人干事都讓組織放心的要求，努力成為黨和人民信賴的好干部；深刻領會習近平總書記關于學習老一輩革命家崇高品德的要求，檢身正己、見賢思齊；深刻領會習近平總書記關于把“三嚴三實”貫穿改革全過程的要求，既當改革的促進派，又當改革的實干家；深刻領會習近平總書記關于領導干部要帶頭搞好專題教育的要求，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。

6月11日，國務院國資委主任、黨委書記張毅主持召開了國資委黨委中心組集體學習會，圍繞“三嚴三實”第一個專題“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關”進行學習研討。張毅指出，“三嚴三實”是領導干部的修身之本、為政之道、成事之要；把嚴以修身放在“三嚴三實”的第一位，充分說明嚴以修身是前提、是基礎；對于黨員領導干部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子，就是要用更高的標準要求自己，不斷提高黨性修養，鍛造過硬的思想品格，展現共產黨員的人格力量。

中國電建集團黨委在學習研討中，領導班子成員對照黨章、入黨誓詞、黨的光輝歷程、共產黨人“嚴以修身”的模范典型，結合個人思想和工作實際，談體會收獲、理想信念、設想打算，重點研討了如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念、堅定理想信念、增強“三個自信”，達到了學習研討提高的目的。

武鋼為扎實推進“三嚴三實”專題教育，組織6期專題培訓班，時間從5月12日到6月18日，每期3天，以“三嚴三實”專題教育為主題，分10個專題，采取專題講座、分組學原文、討論交流相結合的形式，并將新媒體“武鋼智能會議”運用到學習培訓中，使培訓內容豐富、形式多樣、學有所獲。

中國航天科工集團公司6月6日召開黨組中心組學習會，對“三嚴三實”專題教育進行學習研討交流。航天科工董事長、黨組書記高紅衛緊扣問題導向，針對思想困惑、認識模糊的問題指出了當前集團公司存在的10種“不嚴不實”的具體現象，要求堅持邊學、邊查、邊改，不斷提高“三嚴三實”專題教育實效。

中國石油化工集團舉行了一場長達100分鐘的黨課，現場及130多個分會場共15 000多名處級以上干部全程聽課，加上微博、微信、手機報等新媒體傳播，學習人數超過了3萬人，特別的黨課產生了特別有效的社會影響。

形式多樣的學研活動，給“三嚴三實”專題教育增添了生機與活力，促進了專題教育學以致用、富有成效。

（責任編輯：邱 月）