踐行“三嚴三實”實施創新升級行動

馬純濟

習近平總書記提出的“三嚴三實”言簡意賅，內涵深刻，它是領導干部從政從業的根本準則。我們要把“三嚴三實”當作一面鏡子，每天檢查自己；當作一個警鐘每天警示自己；當作一門必修課每天學習，不斷提高自己的思想境界，始終保持共產黨人的政治本色。下面就學習“三嚴三實”結合企業生產經營談一點工作體會認識。

深刻認識“三嚴三實”專題教育對企業發展的重大現實意義

開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，也是實現“四個全面”戰略布局的組織保證。

“三嚴三實”專題教育對中國重汽實現持續健康發展具有重大的現實意義。2011年以來，中國重汽面對嚴峻的挑戰，堅定地實施“二次創業”偉大工程，初步實現了發展模式由“規模、數量、速度型”向“品牌、質量、效益型”轉變；產業布局由單純的汽車產業，向汽車、金融、房地產三大板塊支撐轉變；產品結構由單一的重型汽車向重卡優勢明顯，重、中、輕、客、特全系列商用車格局轉變；重卡產品技術逐步由斯太爾、豪沃技術平臺向曼技術平臺轉變。這四個“轉變”是“二次創業”最主要的成果。通過黨的群眾路線教育實踐活動，盡管集團公司各級領導干部的思想作風和認識水平明顯提高，但要完全解決思想作風問題還在路上，還需要深入持續地學習踐行“三嚴三實”。特別是面對嚴峻的市場形勢，能不能保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，實現企業科學運營，更是一個要深入研究的課題。

今年，中國重汽提出實施“創新升級行動計劃”。創新升級靠什么，我認為靠的就是各級領導干部和管理人員，尤其是高級管理人員和廣大職工的同心協力。開展“三嚴三實”專題教育就是要解決領導干部的思想作風問題，尤其是高管人員的思想作風；就是要進一步樹立干部的良好形象，打造一支忠誠、敢于擔當的領導干部隊伍；就是要更加密切干群關系，要求領導干部吃苦在前，沖鋒在前，樹立榜樣，為創新升級行動計劃的順利實施提供堅強的組織保障，推動中國重汽的持續健康發展。

堅持問題導向

認真做好“三嚴三實”專題教育

開展“三嚴三實”專題教育，首先要找準存在的問題，梳理矛盾，真正解決部分領導干部中存在的“不嚴不實”的問題。在排查領導干部存在的問題時，我們廣泛聽取群眾的意見和反映，歸納整理出五個方面的問題：一是對自己的要求還不夠高，修身、律己方面做得還不夠。謀劃、策劃能力不足，還沒有按照國際化的標準衡量工作。二是對教育實踐活動中查擺的問題，糾正的力度還不夠，制訂的措施還不能夠持之以恒地堅持下去，已經解決的問題又有回潮跡象。依照法規、制度、流程規范行為、規范管理還不夠到位。三是對“品牌、質量、效益升級年”活動的措施落實不到位，特別是在產品質量和售后服務方面，距離客戶的要求還存在差距。四是部分領導干部不注重學習新知識，不研究新情況、新形勢，工作上還是憑經驗主義辦事，習慣于按老思路老辦法處理問題。進取心、創新意識不強，對市場形勢變化認識不深刻，把握不到位。五是主動學習意識不強，部分干部總強調業務忙，對學習培訓敷衍、應付，沒有做到真學、真用。六是工作不嚴謹，繞著問題走，不解決實際問題，為用戶服務的理念不牢固，“親人”服務的意識不夠強。

這些問題，在我們的干部隊伍中大量存在，有的還比較嚴重。我們通過“三嚴三實”專題教育，就是要徹底糾正“不嚴不實”問題，使廣大干部真正把心思用在干事業、辦實事、求實效上，認真做好“創新升級行動計劃”的落實。

在開展專題教育中，我們強調突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀4個關鍵動作。

黨委書記和專職書記帶頭分別講“三嚴三實”專題教育黨課。通過黨課教育，講清楚對“三嚴三實”專題教育的要求，解決思想認識上的問題。突出宣傳習近平總書記系列講話精神、黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神。認真結合企業實際，2015年的任務和創新升級行動計劃。按照“三嚴三實”專題教育要求，講清楚本單位黨員干部思想作風狀況、思想上的模糊認識、存在的突出問題，講清楚“不嚴不實”的具體表現和危害，發揮帶學促學作用，推動領導班子建設。

認真開好民主生活會。各級黨組織要認真總結過去一年及今年上半年的工作，分析問題，查找不足，吸取經驗教訓。開好民主生活會。每個班子成員都要結合創新升級行動計劃和工作分工，聯系實際，制訂措施計劃。認真對照檢查思想作風問題，對如何開展好“三嚴三實”專題教育表明態度、作出承諾。領導干部在召開民主生活會前，要通過查擺，找到存在問題；通過談心，找到解決問題的辦法；通過措施制訂，為創新升級行動作出更好的安排。要明確一年來思想作風的轉變情況，各項工作完成情況，創新升級行動計劃措施落實情況。要認真撰寫黨性分析材料，深入進行黨性分析和自我剖析。

深入開展“三嚴三實”專題學習研討。采取個人自學、黨委中心組集體學習、專題研討、專家輔導等多種形式抓好“三嚴三實”專題學習研討。集團公司組織四批高管人員分別赴清華大學、北京大學集中學習，學習工業4.0、中國制造2025、一帶一路、智能化、大數據等新知識、新技術、新政策，提升管理人員水平。集團公司黨委將通過舉辦集團領導干部讀書班，結合創新升級行動計劃措施思路、集團公司十三五規劃、北大研修班學習心得來開展專題學習研討。重點研讀《習近平談治國理政》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。以焦裕祿、楊善洲、孔繁森、王伯祥等先進典型為鏡，深學細照篤行。每名領導干部都要把自己擺進去，擺進思想、擺進職責、擺進行為、擺進變化，聚焦“不嚴不實”問題，進行深入的研討交流。領導干部相互之間談認識和感受、差距和不足，緊密結合思想工作實際，認真查擺問題，研究對策措施。

強化整改落實和立規執紀。通過專題教育，落實整改措施，強化立規執紀。要認真檢查各項規章制度，特別是核查領導班子工作制度是否符合“三嚴三實”要求。要把專題教育融入集團公司改革發展穩定和“創新升級行動計劃”各項工作，建立機制，落實措施，促進集團公司改革發展成效。對教育實踐活動中尚未完成的整改任務，要結合開展專題教育繼續抓好整改。黨委書記思想上要高度重視，作為第一責任人，以上率下、示范帶動，將“三嚴三實”專題教育開展得有聲有色，抓出實效。

踐行“三嚴三實”要求

全面做好生產經營各項工作

當前，中國重汽正處在改革發展的關鍵時期，重卡市場競爭日趨激烈，從我們自身來看，市場占有率雖然有所提高，國際市場的比重增加明顯，但完成今年的目標工作依然繁重，創新升級、改革發展的任務依然艱巨。越是在這樣的形勢下，越要以“三嚴三實”專題教育為契機，科學安排各項工作，以“嚴、實”的作風落實好各項措施。

一是以“嚴、實”的作風，全面做好市場營銷工作。高度重視國際國內兩個市場，認真研究市場變化，及時捕捉區域市場亮點，加大力度，搶抓機遇，使營銷工作再上新臺階。要突出抓好“一帶一路”的工作措施，按照實施意見，分解任務，落實責任，擴大中國重汽國際市場的領先優勢。當前，要突出抓好訂單交付工作，營銷系統的“嚴、實”就是要確保訂單準確、合規，制造單位的“嚴、實”就是要保證產品按期交付、質量合格。

二是以“嚴、實”的作風，全面提升企業質量工作水平。要通過“三嚴三實”專題教育的開展，對質量提升工作，特別是售后服務水平的提升要作出專門安排，針對當前存在的問題，真正增強為用戶服務的意識。積極推進總裝模板和質量監控措施，確保產品質量和工作質量的全面提升。

三是以“嚴、實”的作風，做好各項具體工作。堅持兩手抓，一手抓好“三嚴三實”專題教育，一手抓好生產經營工作。只有抓好“三嚴三實”，把干部職工的兩個積極性都調動起來了，才能促進生產經營及各項任務的圓滿完成。要真正把企業干部的黨風作風建設落在實處，把發現的問題改正到位。古語道：其身正，不令而從；其身不正，雖令不從。通俗一點說就是，喊破嗓子，不如做出樣子。我們各級領導干部真正按照“三嚴三實”作出表率的時候，廣大職工群眾就會更加信任我們，才能保證各項措施落實到位。

開展“三嚴三實”專題教育是企業當前和今后一個時期黨建工作的重要任務。我們將把“三嚴三實”的總要求貫徹到生產經營的方方面面，努力實現各項工作創新升級，為推動集團公司持續健康發展而作出新的更大的貢獻。

（責任編輯：羅志榮）