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如何合理分配獎金?

2015-09-10 18:55:50許婕妤
初中生世界·九年級 2015年4期
關(guān)鍵詞:分配比賽數(shù)學(xué)

許婕妤

老師讓我們運用“統(tǒng)計”和“概率”的知識解決一個難題,這是一個在生活中可能會遇到的棘手問題:

甲、乙兩位棋手棋藝相當(dāng),他們在一項獎金為1 000元的比賽中相遇,比賽為七局四勝制(無平局). 已經(jīng)進行了五局的比賽,結(jié)果為甲三勝二負(fù). 現(xiàn)在因故要停止比賽,問應(yīng)該如何分配這1 000元比賽獎金才算合理?

剛看完這個題目,透著一股沒有頭緒的樣子,我開始了尋秘之旅.

首先我想:甲、乙兩位棋手棋藝相當(dāng),說明甲、乙在一局比賽中獲勝的概率是相等的,但甲在五局比賽中已經(jīng)贏了三局,就很有可能在七局比賽中獲得四勝,所以甲贏得比賽而獲得1 000元的概率肯定要比乙大,所以在不得已停止比賽后,如果要平均分配獎金的話,顯然對甲欠公平.

接著認(rèn)為:可以按照5局比賽的勝負(fù)情況,按照一定的比例來分配獎金. 甲勝三局?jǐn)《郑f明乙勝兩局,可以依據(jù)各人贏的局?jǐn)?shù)把獎金按比例分配,甲得大頭,拿全部獎金的為600元,乙得小頭,拿全部獎金的為400元. 這種分配合理嗎?我反問自己,雖然看起來很合理,不過這樣分配的話,好像題目中的“七局四勝制”就變得毫無用處了.

看到“七局四勝制”,我想起網(wǎng)球、乒乓球等比賽常用五局三勝制,若按照五局三勝制的規(guī)則,則甲不是已經(jīng)勝了嗎?但題目中的比賽是七局四勝制,很讓人苦惱,估計解決問題要從賽制規(guī)則作為突破口.

再來仔細(xì)分析一下:由于這場比賽的結(jié)果還沒有出來,所以獎金怎么分配,還要預(yù)測繼續(xù)賽完剩余2局的情況,如果能分析出甲、乙兩人贏得比賽的概率,那么由此來決定獎金的分配就變得很容易了. 可以發(fā)現(xiàn):在剩余的2局中,只要甲再勝出一局就會贏得比賽,不過乙仍有可能扳回來,他只要在剩余的2局中連勝,那么也是四勝而可以贏得比賽.

我用列樹狀圖的方法列舉出了剩余兩局比賽中兩人勝負(fù)的所有情況,并根據(jù)這個樹狀圖計算甲、乙兩人贏得比賽的概率,最后利用概率大小進行獎金分配.

在此樹狀圖中,第6局甲獲勝的話,甲已經(jīng)贏得比賽,我就沒有再繼續(xù)考慮下去. 據(jù)此可以得出:甲贏得比賽的概率為,乙贏得比賽的概率為,所以得到如下的獎金分配方案:甲得×1 000元=元,乙得×1 000元=元.

很快我發(fā)現(xiàn):這個樹狀圖是不對稱的,感覺到很不合理,是一張“跛腳”的樹狀圖,完全沒有了數(shù)學(xué)的美感. 想起老師說過:“樹狀圖”一般不會出現(xiàn)“大小樹枝”,仔細(xì)一想后我恍然大悟,原來是因為沒有完全列舉出第7局中甲、乙的勝負(fù)情況,所以導(dǎo)致列舉出的三種情況其實不是等可能的,得到的概率值當(dāng)然也是錯誤的.

我對剛才的樹狀圖進行了修正,畫出的樹狀圖終于變“美”了.

在深思熟慮后,我寫下解答過程:

由樹狀圖可知:在剩下的兩局比賽中,共有4種等可能結(jié)果,其中甲勝一局的有3種,乙勝兩局的有1種,

∴P(甲贏得比賽)=,

P(乙贏得比賽)=.

故甲得到獎金額為×1 000=750(元),乙得到獎金額為×1 000=250(元).

通過這個問題的解決,我真實地體會到:數(shù)學(xué)其實離我們很近. 數(shù)學(xué)的世界是多么廣闊,讓我們在實踐中進一步探索未知世界!

指導(dǎo)老師點評:這份寫作真實再現(xiàn)了小作者的思考經(jīng)歷,體現(xiàn)出樂于思考、善于反思的科學(xué)研究態(tài)度.

首先,小作者能在解題方法中感受到數(shù)學(xué)之“美”,剛開始雖然得出了一張不對稱的“樹狀圖”,但能從“美”的視點發(fā)現(xiàn)問題,并從中稍加改進,終于得到了正確解法. “哪里有數(shù)學(xué),哪里就有美”,數(shù)學(xué)具有自己美的價值與活力,所以在學(xué)數(shù)學(xué)的過程中要充分去感受數(shù)學(xué)美,追求數(shù)學(xué)美.

其次,小作者能對自己的各種不同想法進行批判與修正,并最終得到問題的完美解答. 在經(jīng)歷各種想法之后,總是要再思考點什么,陜西師范大學(xué)羅增儒教授曾說過“入寶山而不空返”,漫長的學(xué)習(xí)過程中(當(dāng)然也包括解題過程),要經(jīng)常反思,學(xué)會追問,將成果擴大,這樣才能達(dá)到“事半功倍”的效果.

(指導(dǎo)老師:許 新)

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