李俏
在班主任工作中,每位班主任都會或多或少遇到一些頑劣的學生,這些學生就是老師和同學們眼中的后進生。后進生都有一些通病,如上課不聽講,作業不完成,對學習不感興趣,成績極差,紀律渙散,逆反心理強,甚至把一個班攪得亂糟糟的,嚴重影響班風學風。如何轉變后進生,每位班主任在方法上可能會有所不同。我在多年的班主任工作中,轉變后進生是成功的,下面將介紹其技巧和方法,希望為轉變后進生積累經驗。
一、為后進生付出師愛
付出師愛是轉化后進生的基礎。愛是最好的教育方式,教育是心靈的藝術。我們教育學生,特別是后進生,要與學生建立一座心靈相通的愛心橋梁。通過愛的橋梁親近后進生,用愛打開心扉,觸動心弦,讓他們感受到班主任的溫暖,促使他們積極向上。班主任的愛不只是說在嘴上,更要表現在生活的點點滴滴之中,平時要細心觀察他們,了解他們的學習、生活和思想情況,當他們遇到挫折時扶他們一把,當他們心里有疙瘩時用心開導,當他們學習遇到困難時耐心輔導,當他們犯錯誤時好好教育。為了更好地走進他們的世界,我嘗試過一些方法,如巧妙的表揚、親切的動作、關愛的眼神,經常利用課余時間與他們談心,聽他們的想法、要求、希望及內心的小秘密。這些都能讓他們感受到老師的愛,自然會認真完成老師提出的各種要求。這學期,我班有個學生叫覃江,紀律散漫,經常曠課,無心向學。我經常找他說理教育,都無法使他改變。一天中午放學后,天下大雨,他沒帶傘回不去。我叫他到我家吃飯,這種關愛得到他的回報,我的話他漸漸地聽進去。以后我經常和他談心,使他明確學習目的,端正學習態度,從此他再也不無故曠課。只有真正關心后進生,真心與他們交流,才能得到他們的認同,轉化才有可能。
二、以同學的友情感化后進生
以同學的友情感化后進生是轉化后進生的必要條件。同學的幫助對后進生來說是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立友誼的橋梁,他們之間就會無話不說,相互幫助,互相鼓勵。友情讓后進生感受到班集體的溫暖,友情的珍貴,這份同學的友情會感化他們,激勵他們進步。在學生群體中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候因太嚴肅而接受不了。因此,在日常的各項教育教學活動中,我讓優等生盡量幫助他們,讓同學與他們交朋友,對他們多一份諒解,給他們多一點幫助、多一點信任,給他們成長的時間,讓他們感受同學他的信任,感受到同學是自己的益友,感受到同學給自己帶來的快樂,在快樂中學習、生活。通過同學的教育、感染,促進同學間的情感交流,在轉化后進生工作中就能達到事半功倍的效果。
三、善于發現后進生的閃光點,及時表揚和鼓勵
每個人都有優點,所謂尺有所短,寸有所長。班主任往往會多鼓勵那些優等生,對于那些后進生,缺乏鼓勵與表揚。后進生本來就自卑,又缺乏老師的鼓勵和認可,使他們對自己失去信心。其實當你對后進生深入了解時,會發現他們身上也有許多閃光點,只是缺少發現的眼睛。比如他們樂于助人、熱情慷慨、頭腦靈活、動手能力強,或在某學科上有優勢,如體育、美術、音樂等。此時,班主任要善于發現學生的長處,欣賞他們的閃光點,挖掘他們的潛能,并不斷地給他們以表揚和鼓勵,這樣更能使后進生重新找回自我,獲取戰勝困難的勇氣和信心。后進生一有進步,就應及時表揚。2014年,我班有一位學生從來不做作業,被同學稱為低能兒。做第一次課堂作業,我意外地發現他正一筆一畫地認真抄寫,我輕輕撫摸了一下他的頭,當堂表揚了他的字寫得不錯,他滿臉通紅,抄得更認真了。當我把他的作業本展示給全班學生看,他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真,只是他一時的心血來潮,他并沒有想到會受到老師的重視,一次簡單的表揚竟在孩子心里產生了巨大的激勵作用。此后,雖然他的作文語句不通,練習常有錯誤,但每次作業都不落下,他已在原有的基礎上邁出了可貴的一步。一次小小的鼓勵,可以成為后進生轉變成長的契機。
五、多方合作,同步教育
轉化后進生,不能僅靠班主任一個人的力量,還要聯系學校、家長、學生、任課教師等多方共同努力,發揮各自的特長,互補不足,形成合力,同步教育,以收到事半功倍之效。學校良好的育人環境,嚴明的紀律為后進生的轉化提供了有利的條件。一名“頑劣”孩子的背后,可能有家長不成功的教育方式和方法,所以班主任要幫助家長建立科學的育人理念和方法,與家長溝通交流達成共識。一般來說,小學生較純真,他們認為后進生為班級抹黑,丟全班同學的臉,因而不喜歡與后進生交往。為此,我開展了班級互補活動,使學生認識到:后進生并非一無是處,只要學生都能幫助并相信他們,他們一定會為班級爭光,在安排座位時,我盡量讓好學生和后進生坐同桌,幫助后進生。與任課教師溝通,向他們了解后進生的情況和課堂表現,并對癥下藥,尋找轉化的方法,也是十分必要的。
總之,后進生的轉化是一個長期的過程,班主任要用愛溫暖他,用情感化他,用理說服他,使他逐步轉化,健康成長。