沙卡·桑戈爾曾是一個成績優秀的黑人學生。19歲那年,他開槍射殺了一個人,從此開始了漫長的牢獄之災。他一度自暴自棄,然而經歷了一番自我掙扎,他走出了各種障礙。在出獄后,繼續大學學業,并成為密歇根大學的講師。
沙卡·桑戈爾在演講中不止一次提到,他重返社會后的幾個關鍵的節點拉了他一把。其一是死者的家屬原諒了他,讓他得以走出自責,改過自新;其二是社會的開放性給了他機會,讓他出獄后已成為大齡青年還能獲得繼續求學的機;第三,社會文化有足夠的寬容度,并不因為他的暗地貼上標簽,他還有機會成為大學教師。
“如果有他(沙卡·桑戈爾)那樣的幸運,有社會的包容,很多人也不會選擇出獄后繼續墮落,甚至去二次犯罪。”李華苦笑補充說:“他去大學教書,沒人讓他開犯罪證明嗎?”
沙卡·桑戈爾是幸運的,他所處的社會制度、社會文化給他那樣的失足者提供了一個重返社會的寬松環境。事實上,如何讓刑釋人員更好的重返社會,是世界各國一直在努力探索的難題。
為了讓刑釋人員更好地融入社會,新加坡有一套比較完善的出獄人保護制度。比如,新加坡的中途之家計劃。這項計劃始于1995年,該計劃讓沒有家庭支持的戒毒人員和監獄囚犯在過渡訓練所度過他們的最后監禁階段。在2010年,國家還制訂了一個全新的HWH服務模式,以更好地滿足囚犯重新融入社會的需要。目前8個過渡訓練所參與HWH計劃,它們的訓練內容包括輔導、工作治療以及道德宗教教育。
新加坡還有個專門機構叫做新加坡復員技訓企業管理局,這是新加坡政府1976建立的法定機構,負責運行監獄產業以及向罪犯提供職業培訓并在囚犯釋放前后向他們提供改造和獄后管理服務。該機構的就業援助部與制造、工程、建筑和交通以及服務業的2400多家私人公司,建立了一個合適工作崗位的數據庫。
為了讓即將刑滿釋放人員提前適應社會,印度也在探索新的培訓模式。比如,2014年7月,印度新德里開了一家名為“蒂哈爾美食廣場”的餐館,里面的員工全都是已定罪并且正在服刑的殺人犯。據了解,這家餐館是南亞最大的監獄蒂哈爾監獄(Tiharprison)的一項試驗,幫助即將刑滿釋放人員適應社會。這家餐館可容納約50人同時就餐,餐館中的7名服務員都是監獄中表現良好、即將刑滿釋放的殺人犯,而經理則是一名警察。
在英國,對刑滿釋放人的保護經歷了自由放任到立法保護、從民間自發保護到政府引導下的保護過程。目前,該國的出獄人保護主要由民間出獄人保護組織進行,保護工作的主要內容是給面臨生存困境的出獄人提供日常生活必備用品、臨時性住所、醫療救助、心理指導以及就業咨詢等幫助,以便出獄人逐步回歸社會,減少出獄人重新犯罪的幾率。