毛予菲 田野

總部位于黑龍江齊齊哈爾的中國第一重型機械集團,是一家有著60余年歷史的老央企。但因為是涉及軍工和國家安全的重要企業,知道其詳情者并不多。而8月3日的一條新聞,把這家“國寶”企業推上了頭條。
當天晚間,中國第一重型機械股份公司(中國一重)發布重大事項公告稱,公司董事長吳生富“突然去世”。但具體原因并未說明。隨后,有媒體報道稱,吳生富是早上7點被秘書發現死在了自己辦公室的。更有媒體曝出“可靠消息”,說他是自縊身亡。幾天后,這一說法得到黑龍江省公安廳以及齊齊哈爾市公安局的初步確定。
在央企負責人中,51歲的吳生富是個“少壯派”。他的仕途,一直被業內看好。但現在他留下的除了遺憾,就是死亡謎題。
吳生富的“突然去世”,許多人都感到十分震驚。他的一個朋友告訴《環球人物》記者:“看到新聞后都不敢相信,還打電話問了好幾個人才確認,太可惜了!”一位認識他的媒體記者,也表達了同樣的感慨:“這個消息太突然了,沒想到會發生這樣的事?!?/p>
也許是因為該企業的特殊性,記者發現,吳生富的公開信息非常少,就連當地了解他的人也不多。從個人履歷看,吳生富生于1964年,是江蘇興化人。1981年,他考入東北重型機械學院(現燕山大學前身),后繼續攻讀研究生。1988年畢業后,他進入中國一重,從一名普通的設計師做起。隨后,逐步走上更重要的工作崗位。1996年,吳生富成為一重設計研究院副院長。1998年擢升為集團副總經理。2004年,升任集團公司總經理、黨委副書記,后出任一重股份公司董事長。
吳生富能一路提拔,最終當上一把手,與其過硬的技術有很大關系。有人評價他是“搞技術出身,靠技術發家”。在同事的眼中,他被視為“公司的技術核心”。吳生富確實也打過不少漂亮的“技術仗”。2002年春節后,在一重服役了40多年的1.25萬噸水壓機的一根立柱突然斷裂。這對企業來說,絕對是天大的事,因為那些應用在電力、石化、國防等行業的大型鍛件,必須要由萬噸水壓機來完成。而此時,國外的水壓機價格已經漲至2.7億元??吹竭@種情況,吳生富一拍桌子:一重自己做,而且要做得比他們好!隨后,他擔任總設計師,帶領團隊最終攻克難題,造出1.5萬噸的水壓機。不僅節省了上億元的經費,還吸引了英國、日本和韓國的知名企業來下訂單。
在技術上有股狠勁兒的吳生富,平日里卻沒什么官架子。一位一重員工告訴《環球人物》記者,“吳總對待下屬不是很嚴苛,沒什么‘領導’樣。他平日里沒什么特殊愛好,不喜歡唱歌、跳舞,不抽煙,酒也很少喝,就是個普通人”。幾年前,吳生富來北京開會,一位參會記者對他的印象也是如此:“就是個央企領導的樣子,沒什么特別之處?!?/p>
中國一重位于齊齊哈爾市的富拉爾基區,遠離市中心?!董h球人物》記者采訪時看到,這片建于上世紀五六十年代的廠區,多是些老磚樓,偶爾夾雜著幾座新建筑。當地老人向《環球人物》記者回憶說:“剛建時,這里熱火朝天,工廠的煙囪冒著熱煙,很輝煌,還被周恩來總理譽為‘國寶’?,F在不行了,荒涼多了?!?/p>
記者調查發現,近幾年,富拉爾基經濟沒有明顯改善,一重的企業效益也不太好。據媒體報道,自2008年金融危機起,中國一重營業收入明顯減少,2012年至今,已經連續虧損。2014年,企業營業收入為73.28億元,同比下降了12.44%。
與此形成反差的是,中國一重在A股市場上的表現。今年上半年,就曾出現過連續6個漲停板。就在吳生富去世后,公司的股價還在上漲。市場層面的傳聞是,中國一重很有可能和哈電集團合并。哈電集團與中國一重是上下游關系。知情人士透露,這則令其股票大漲的消息,很可能正是吳生富生前醞釀的“大變革”。
其實,為了扭轉企業的虧損局面,吳生富這幾年沒少想辦法。2014年,吳生富說,在過去的計劃經濟時代,企業承擔“制造”任務。但在市場經濟中,一重要從一家制造商變成“全面系統解決方案的提供商”。據一重公布的數據,此番改革已初見成效。截至去年8月,公司已承攬工程總承包合同近70億元。一位一重員工告訴《環球人物》記者,他至今還記得吳總在大會上強調“央企也要做自己的品牌”。
隨著核電行業的興起,吳生富又把目光投向了這一領域。他鼓勵技術創新,為此把科研人員的工資調得比領導工資還要高。最終在不斷創新中,一重掌握了先進的核電設備鍛件生產技術,并逐步將產品輸往國外。有業內人士認為:“吳生富‘主政’期間,這家老牌央企煥發了新活力,盡管改革進程中的波動可能會持續一段時間。”
然而,還沒等這家老央企走出困境,吳生富卻倒下了。一位員工對《環球人物》記者說:“他出事前沒有任何征兆。他走后,我們都很惋惜,很難過?!?/p>
記者調查整理發現,目前關于吳生富的死因主要有兩種說法:一種說法是,吳生富有可能在幾個月前已經“接受中紀委調查”。當地也有消息稱吳生富曾被人舉報。此外,吳生富事發時,正值中紀委巡視組進駐集團公司巡視期間,其生前是否存在貪腐問題,成為關注的焦點。另一種說法認為,吳生富可能是因為壓力過大,才走上了這條不歸路。有媒體報道,一重這樣的老央企有幾萬人,歷史包袱沉重。負責人要一手抓經營,一手抓維穩,壓力非常大。近幾年,一重效益也不好,職工對此怨聲載道,“收入都買不了1平方米的房子”。據說,自今年夏天開始,每天都有上百名原一重職工聚集在公司總部,這些多年前下崗的老工人,打出“要生存 要醫保”的橫幅。可以說,吳生富一直在壓力中帶領著企業求生存。
不過,據一重的員工向記者透露,吳生富離開時,沒有留下遺書。他妻子也在公司的人力資源部門擔任領導職務。吳生富還有一對兒女,兒子今年剛參加完高考,女兒大學讀的是核技術專業。
吳生富離世后,暫由副董事長接替其職務。但關于他去世的真相,上述員工不愿多說,“吳總到底為什么走這條路,我們談論的很少,也算是對死者的尊重。但他在一重的成績,我們會公正看待?!?/p>