助推黑龍江省經濟發展

董芫彤 單兵

摘 要：在中國轉型的大背景下，位于祖國邊疆的東北老工業基地——黑龍江省，如何利用獨具特色的旅游產業與文化產業相融合進一步帶動經濟的增長，文化產業與旅游產業相融合的可行性與困難所在及相應解決對策。

關鍵詞：文化產業；旅游產業；融合

黨的十八大報告提出，要推動文化產業快速發展，到2020年全面建成小康社會，文化產業成為國民經濟支柱性產業。黑龍江省也要通過了解本省的優勢制定相應的戰略促進文化產業的發展，龍江擁有得天獨厚的自然資源、豐富的礦藏及文化資源、獨具特色的龍江精神。通過這幾個方面展開對旅游產業的開發與利用，利用黑龍江的獨特文化產業和旅游產業進行更好的融合。

一、文化產業與旅游產業融合的必然性

旅游產業為文化產業提供經濟支持，文化產業是旅游產業有效持續性發展的基礎。文化產業與旅游產業的相同之處是促進兩大產業融合的基礎。首先，文化產業與旅游產業都是既可以帶來社會效益又同時可以帶來經濟效益的產業。利用龍江特有的旅游資源，如天然火山公園五大連池、能見到北極光的“北極村”漠河。其次，兩個產業也都包含著對傳統的繼承，文化產業是對文明建設的傳承與再造，旅游產業是對歷史遺留文化的傳承。典型的日本入侵東三省的歷史文化、及北魏發端、宋金等歷史文化。最后，當人們物質生活得到極大的滿足后，滿足精神生活是其必然選擇，精神文明追求也是文化產業與旅游產業中不可或缺的部分。黑龍江人具有東北人共有的熱情、好爽等性格，同時也在歷史的發展中形成了鮮明的黑龍江特色。龍江特色的“鐵人精神”、“北大荒精神”。文化產業與旅游產業兩個產業之間的相輔相成的關系必然導致相應的融合。

二、文化產業與旅游產業融合的困境所在

1.思想意識落后，缺少融合的動力

位于中國邊疆的地理環境導致了重視第一產業與第二產業，輕第三產業的思想意識。對于文化產業與旅游產業的理解與掌握只是停留在淺顯的、基本的將文化與旅游產業化階段。當一些新興產業出現或是被提出的時候，傳播到黑龍江本身就受到地域的限制和時間的影響，人們思想的保守也是不能立即使新興產業得到認可的直接原因。對于外來文化和思想的進入，各地區接受程度不一致，開展的進度也會受到極大的影響。最終導致了不能形成完整的整合體系對文化產業和旅游產業進行融合。

2.經濟基礎薄弱，融合缺乏支撐力

文化產業與旅游產業進行融合沒有得到充足的資金支持，沒有經濟作為基礎性支撐，將無法使旅游產業得到優先發展，旅游文化產業創意園區的建設、主題公園的創建、非物質文化遺產的保護、歷史文物的探索、紅色旅游歷史文化遺址的修建與維護都會受到資金不足的暫時性擱置。如何保障充足的資金來源為文化產業和旅游產業的融合做出有力的支撐，將是融合過程中亟待解決的問題之一。

3.缺乏政策支持，融合缺乏助力

重經濟、輕文化。重效益，輕質量。重視商業開發，輕品牌打造。這些都嚴重阻礙了文化產業和旅游產業的融合。對于文化產業與旅游產業的融合發展，政府暫沒有做出相應的政策分析與戰略規劃。政府戰略的部署將是文化產業和旅游產業的融合有效而持久性進行開展下去的助推器。融合在戰略部署中所占的比重大小將表明了政府對文化產業和旅游產業融合的重視程度。

4.后續儲備不足，融合缺少助推力

在進行文化產業與旅游產業的有效融合中，不僅是對知識的了解與掌握有高程度的要求，對人力資源的儲備要求也是至關重要的。這就需要吸引眾多的通才型專才投入到文化產業與旅游產業的融合中去。但是，就目前的教育背景，既熟知文化產業的發展又掌握旅游產業的發展流程類的人才人群數較少。人才的缺失必然影響文化產業與旅游產業的融合對人才的儲備量。為避免沒有后續力量的產業融合出現，加大人才的引進成為文化產業與旅游產業的融合必須解決的問題。

三、文化產業和旅游產業融合的對策建議

1.提升對文化產業和旅游產業的思想認識

從根本上改變龍江人對文化產業和旅游產業的認識，明確發展第三產業的必要性，服務性產業也將會成為黑龍江省經濟性產業。拉動中國由文化大國向文化強國的轉變，為中國在世界樹立堅實的大國地位做出卓越貢獻。文化產業作為“朝陽產業”和旅游產業一定會進一步拉動黑龍江省經濟的快速增長的認識灌輸給每一個龍江人，通過宣傳教育的方式提高龍江人對文化產業與旅游產業的認識。有效利用黑龍江省的地理優勢與風俗文化優勢發展旅游產業，用文化產業方式豐富旅游產業。轉變陳舊的思想、形成新思想、創新思想為發展文化產業與旅游產業的融合做出新貢獻。

2.利用科技支撐，建設生態旅游園區

早在十七大報告中，就提出了生態文明建設。無論是哪個國家要想持續穩定、長治久安的可持續發展下去，就一定要將生態文明建設放在首要地位。黑龍江省特有的齊齊哈爾扎龍丹頂鶴保護區、哈爾濱江北濕地、牡丹江的中國最大的高山堰塞湖鏡泊湖。這些都將是黑龍江特有的生態旅游區，在發展旅游產業建設的同時要利用好科技手段對旅游產業進行產品化建設。以提高旅游文化產品的表現力、吸引力和競爭力。最終，使文化產業和旅游產業形成完美融合。

3.政府與企業同促文化產業與旅游產業融合發展

政府部門應該給予文化產業與旅游產業融合的政策支持與戰略部署。制定相應的文化資源使用政策、財政政策與相關部門的協調政策。要在財政政策預算中清晰地部署財政與稅收情況，作為兩大產業融合的內部支撐力。企業的投資與贊助及相關基金的設立不僅可以帶給兩大產業資金支持還可以促進相關產業的聯動發展。設立相關的企業進入機制，為進入的企業提供詳細的、可參考的依據，方便融合資金的進入。

4.完善人才管理與儲備機制

對于人才的需求給文化產業與旅游產業的融合帶來了主要的挑戰，可以通過高新聘用合適的人才或是以聘請專家對相關人員進行專業培訓。人才是發展的根本、人才就是發展的資源所在、人才就是宣傳的品牌。通過激勵機制留住優秀的人才，設立人才培養方案。只有擁有高質量、高素質的人才才能使文化產業和旅游產業的融合得到良性、可持續性發展。

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作者簡介：董芫彤（1991- ），女，黑龍江鶴崗人，哈爾濱師范大學2014級碩士研究生院系：管理學院，研究方向：公共經濟管理；單兵（1981- ），女，黑龍江人，哈爾濱師范大學2014級士研究生，院系：管理學院